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优秀到不可替代

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发表于 2022-7-23 11:43:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 日本
  前段时间工作室招人,一个小姑娘来应聘。看了她的作品,很不错,我问她:“你想面试哪个岗位呢?”她说:“剪辑师。”我挺想聘用她,但是我们剧组的剪辑师既刻苦,能力又强,而且预算又不够,矛盾中,我问:“有没有想过换一个职位,比如说特效什么的?”她说:“我不会啊。”& z0 i/ t, G$ _9 O
  
2 e2 C6 T7 P3 u- \- w  我说:“那你还会什么?”她愣了下说:“我剪辑很不错,您看了我的作品应该知道。”当时我非常矛盾,因为她确实很优秀,可是工作岗位已经满了。优秀的人很多,先来后到,所以我们讨论了一会儿,最后推荐她去了另外的工作室。当天晚上,小姑娘给我发了一条短信:“我很想加入你们的团队,而且我的能力也不差,为什么不要我?”) {8 m; s, f- d( z; ^3 F
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  我回了一条很长的短信:“我们都看得出你很优秀,可是剪辑这项工作你还没有做到极致,虽然你到我们这里后能力会提升得很快,你有超强的潜力,可是我们已经有了一个剪辑师,岗位已经满了。你虽然优秀,但运气不是那么好。如果一个人无可替代,他的运气可能就好得多,下次一定要多学点儿能拿得出手的东西。告诉你一句话,在以后的学习、工作中,记得,光优秀还不够,一定要卓越,一定要无可替代。”% L: Z' }! W! h
  
) o+ F( K" u7 f  X- d7 i8 k2 X  那天以后,小姑娘和我成了很好的朋友。今天,她已经月薪上万。微博个性签名上写着:光优秀不够,你是否不可替代。# E! D6 O# j5 r+ p) W' `6 J
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来源:http://www.rensheng5.com/duzhewenzhai/rensheng/id-180213.html: A) o, w7 ]# D7 a! {
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