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前段时间工作室招人,一个小姑娘来应聘。看了她的作品,很不错,我问她:“你想面试哪个岗位呢?”她说:“剪辑师。”我挺想聘用她,但是我们剧组的剪辑师既刻苦,能力又强,而且预算又不够,矛盾中,我问:“有没有想过换一个职位,比如说特效什么的?”她说:“我不会啊。”
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我说:“那你还会什么?”她愣了下说:“我剪辑很不错,您看了我的作品应该知道。”当时我非常矛盾,因为她确实很优秀,可是工作岗位已经满了。优秀的人很多,先来后到,所以我们讨论了一会儿,最后推荐她去了另外的工作室。当天晚上,小姑娘给我发了一条短信:“我很想加入你们的团队,而且我的能力也不差,为什么不要我?”
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7 `& w# [( D6 E6 @ F. p 我回了一条很长的短信:“我们都看得出你很优秀,可是剪辑这项工作你还没有做到极致,虽然你到我们这里后能力会提升得很快,你有超强的潜力,可是我们已经有了一个剪辑师,岗位已经满了。你虽然优秀,但运气不是那么好。如果一个人无可替代,他的运气可能就好得多,下次一定要多学点儿能拿得出手的东西。告诉你一句话,在以后的学习、工作中,记得,光优秀还不够,一定要卓越,一定要无可替代。”, j4 ?9 u5 ]- t- s# h
4 Y) M7 g/ |* v! p6 K9 d C 那天以后,小姑娘和我成了很好的朋友。今天,她已经月薪上万。微博个性签名上写着:光优秀不够,你是否不可替代。
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