国产女精英，除了“职场脸”还差什么

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文_ 光希
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0 v  e2 A0 @2 N《亲爱的客栈3》播出了，刘涛一改前两季知心姐姐的温暖形象，变身为干练利落的女老板。


这成了该季播出时最大的争议。

节目开头，刘涛一身干练的白西装出场，让观众都错觉看到了安迪的影子，这哪里是前两季热情温柔的老板娘？！


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. f. _: P; o, h9 m: Z不再是各种活儿抢着做，把嘉宾当孩子一样贴心照顾的涛姐，这一季升级为老板的老板娘，铁面无私的模样没少吓着来干活的员工们，连闺蜜林心如也没能幸免。
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, J) M* k6 x# P* q8 N+ S+ ~  V见到吧台瞬间兴奋地说可以泡咖啡的她，下一秒就被刘涛一句“所有的东西，尽可能的先服务于客人”给泼了冷水。
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不光如此，对林心如马天宇面试表格的批评、对张翰质疑的果断回绝等，曾经“亲爱的客栈”成了如今“职场的冰与火之歌”，而刘涛的霸气侧露，也让不少观看的网友表示，不能适应。

看来，不管是在综艺里，还是影视剧中，想要演好一名职场精英，都不是什么容易的事。

女性当老板，早就不新鲜。随着这几年大女主剧的出现，以女性为主的职场剧也受到追捧。这为演员们提供了机会，尤其是部分人至中年的女演员，不再被限制于家长里短的角色，开始穿上西装，在职场上发光发亮。

8 y0 X; P- Q- D& e+ }但从市面上多数职场剧里来看，不是每个人穿上西装，就等于能把“精英”光环一并戴在头上。如何演好一名职场女精英，这里面还是有些学问的。 01
想要演好一名职场精英，那首先来看一看，大多观众心目中认知的精英，是什么样的？
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干练的外表、雷厉风行的姿态，一举一动都是见过大风大浪的淡定稳重，迈着急促却笃定的步伐，穿梭在不同的商务场合，独立又自强。比如这样：
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其实说到底，观众想看的、演员想追求的，都不过是三个字，“精英感”。但这简简单单的三个字，要演起来却是个层层递进的过程。
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首先第一层次，精英脸。
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- G( `1 @$ Z; y2 k3 @所谓精英脸，就是一张让人看着觉得高级，自带气场的脸。毕竟影视剧不是现实社会，想抓住观众的眼球，“精英脸”是第一块敲门砖。

从大众广泛认可的精英角色的长相中，姑且可以将精英脸大致分为两类。第一类：面部骨骼方正，给人一种大气感。代表人物如：袁泉、杨紫琼。





这两位便是典型的方正骨骼，无论是高且厚的鼻骨，还是方而阔的下颚，比起精致小巧的骨相，本身就给人以宽厚大气的感觉，加之岁月的沉淀赋予在人身上的稳重，一种高智精英感就这么来了。

亚洲女星中，日本女演员天海佑希也属于这类骨相，她所饰演的部分职场女精英，如《GOLD》中的早乙女悠里、《BOSS》中的大泽绘里子等，也颇受国人喜爱。用网友的话说：站在那里，就让人觉得可靠。

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第二类：眼鼻轮廓锐利，给人一种干练犀利的感觉。代表人物如：梅丽尔·斯特里普、刘玉玲。
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9 L) z1 J/ k% ^# L. Q* p7 b比起第一类方正骨骼带给人的大气沉稳感，这一类的骨相，则是要在第一类基础上，再加上一个“犀利”，简单来说就是三个字，不好惹。尖刻的线条带来的锐利感，本身就能很轻易地成为一层自带的气场。
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* h) S) a. s) I3 U* e8 G1 L想演好一名职场女精英，一张“精英脸”绝对是重要的加成之一。这不是说演员需要有多么惊艳的长相，甚至可以是一张中和了些许男性气质的脸。打个比方，如果非要顶着一张美丽精致却缺乏气场的“花瓶脸”，去演属于职场标配的“走路带风”，就极有可能出现以下的画面：
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没有气场+演技青涩，整个角色就塌了。
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$ Q0 R7 H( M( T$ {% v$ K但有了精英脸，也仅仅只是过了第一道门槛。娱乐圈也不是没有这样的情况，演员们产出了一两个精英角色，却并不被大多数观众信服。 比如，《欢乐颂》中的安迪。 刘涛所饰演的安迪，哪怕放到现在，都是备受争议的。有观众觉得，她把华尔街归来的精英，身上带有的干练演得到位，但也不乏这样的吐槽，称安迪为“华尔街妈祖”。  这个吐槽的来源是，无论刘涛饰演的职场精英多么干练，身上都带着一种挥不去的母性感。 这也不是空穴来风。 她的长相方正大气，但是细数曾经的高光角色，前有《天龙八部》里温柔识大体的阿朱，后有《琅琊榜》中痴情坚毅的霓凰、《芈月传》中温婉沉稳后面黑化了的芈殊等，虽然角色性格不同，但是多偏重于母性的温柔与包容。 这些角色深入人心，刘涛也已经和这种“端庄女性”气质紧密合体，这导致她现在出演职场精英角色或者想走总攻路线时，总是有一种挥之不去的违和感。 虽说母性本身，也是一种强韧的气场，但这种气场，放在快节奏、利益为上的职场中，却是不太合适的。同类型的演员，如马伊琍，也存在母性气息偏重的情况。



2 Q, S/ `0 H$ Z+ p6 s这类女演员，自带的母性气息，大大削弱了她们身上的职场精英感。
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$ ~) d2 t8 i  }. p3 N! n4 Q2 K" v与其硬拗雷厉风行的职场精英，倒不如将重点放在更适合的“坚强能干的贤妻良母”类型的角色中，比如成功男人背后的女人，或者男人倒下后，站起来扛家的贤妻。
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所以，依据自身气质，找准合适的角色定位，是演员首要的工作。 02
5 |  p: E* G5 ^  P那职场精英的第二层次是什么？
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( q: [# P* n7 e* U" S7 \. `在气质不违和的基础上，大体可总结为：有内涵、有气场、有情绪。代表人物有，姚晨、袁泉、俞飞鸿等。

: |- l1 i+ i/ k& C7 f0 o* M拿姚晨在《都挺好》里的表演为例。

苏明玉是个典型的通过自己奋斗，收获成绩与地位的独立女性，她也在这个奋斗的过程中，把国内职场那一套“社会法则”玩了个门儿清。
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' B% P$ ?6 ]$ N( g0 t/ [0 R3 W( n就比如刚出场的戏，一边打电话跟被辞退的员工“打太极”，表示自己的无奈。
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# s$ m: t/ o+ A' \* ?! C5 O6 E) y+ }电话一挂，直接转了画风，责问人事为什么还不赶紧把人辞退。
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管理如此，到了自己的工作上，也是不要命的拼。为了争取一个被自己失误而毁掉的单子，不惜去合作方公司一等就是几天，遭到冷脸仍然自来熟的淡定自若，还把候客区当起了自己的工位。
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- ^# V  Y0 X( M终于等到见面机会，饭桌上为表诚意，她毫不犹豫就大杯酒灌下肚，像极了这个社会上每一个拿命去拼的职场精英。
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0 g& x( V$ ]8 \' q身为销售总监的苏明玉，可以说是代表一种典型从底层摸爬滚打上来的“社会型”职场精英，而更多观众认知中的精英还有一种，代表人物是《我的前半生》中袁泉饰演的唐晶。
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% I% @0 C: a7 K: W6 r! X高学历高收入、头脑清晰、理性客观，袁泉本身清冷的气质，又给了唐晶“生人勿近”的加成，整一个典型的高阶层金融精英。
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与男友理念不合，便果断说出“以后你的项目我再不参与”，但工作归工作，结束后照样相处地和气又温馨。

+ B% O+ i- p" K- @: ~强大的内心便是她自信的来源，这股自信，就是她可以永远昂着头颅，平和直面前方一切未知的大气场。
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但如苏明玉、唐晶这类工作生活拎得清的精英分子，在面对亲情、友情及爱情的纠葛时，也不可避免“神仙下凡”，平时在工作上看不到的情绪起伏，在纠葛面前都成了常态。
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可以说，这个层次的女演员，岁月的沉淀给予了她们一个精英应有的气场与内涵，她们在职场内雷厉风行，在生活中喜怒哀乐。

但由于剧情的设定，她们有时候也需要在职场或生活中，出现情绪大起大落，甚至直接失控的场面，当然，这种偶尔的戏剧化，不仅不影响观众的观感，甚至会更加吸引观众的眼球。

) Z( Q' |) _. ~7 d# b到这里，基本就是观众广泛认可的国产剧职场精英的表率了。
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$ J+ b) ?2 Y0 V: _, P但其实，职场精英的演绎，还有一个更高层次的空间。

2 z, Z# ]+ J" F& k5 B这并不是说，第二层次的演员，没能力达到更高的空间，更多时候，是由于国产影视剧大环境的限制，禁锢了演员的表演发挥空间。
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, ?3 d, f% c3 h1 J5 ~& Y我们还是先来看看，这所谓的第三层次，究竟是什么。 03
第三层次：喜怒不形于色，真正的女王。

放到古代，职场女精英的最高目标是什么？宰相，甚至直接皇袍加身，做最高的武则天。
+ E( ^$ F  I3 I# U% Q到了现代职场剧里，能拥有职场女王的气场，同样是多数演员的终极追求。代表人物：杨紫琼、克里斯汀·芭伦斯基、梅丽尔·斯特里普。
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看过《摘金奇缘》的人，大概都忘不了一身Elie Saab礼服的杨紫琼，仅仅是站着，便自带让人无法忽视的强大气场。

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6 r* R# O1 l" ]就像《傲骨之战》中饰演黛安的克里斯汀，曾在接受采访时说过的：

# C2 @5 e+ J5 G9 c' e“饰演女强人，释放这种力量的关键是什么？”

“DO NOTHING.”

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一个细微的动作，甚至一个眼神便轻易震慑全场，所谓精英的最高境界，不外乎成为一位女王，威严、可靠，外震得住对手，内安得住下属。

  A4 ^) ~, G" K% R! K- s# E3 m但一个现状是，拥有这样气场的角色，往往更多出现在真正的职场剧中。这个真正的职场剧，指以职业为主线，日常生活及感情为副线，甚至直接一句话带过的剧集。

就拿《傲骨之战》第二季来说，这部豆瓣评分9.5，在烂番茄上直接100%的成绩，就可见其演员演技的精彩程度。

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4 V8 `$ O2 m) P6 @& E' Q里面的黛安，在第一季的开头就不顺利，面对自己工作了一辈子挣下的财产，一夜之间被庞氏骗局骗得一干二净，她在短暂的崩溃过后，很快调整情绪，在即将退休的年纪，选择重新开始。

- X; W- F4 v7 b+ [' c到了第二季，渐渐进入正轨的她，开头就接连参加了多场葬礼，葬礼的主角，不外乎是与自己同辈的律界友人。

这让年已六十的黛安不可避免地想到“死亡”这件事，而面对自己终将抵达的死亡，她的表现是，轻描淡写的一笑，直面现实，却也轻蔑现实。
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能主宰自己的只有自己，这是这一层次职场精英的精髓所在。而之所以说，这样真正职场剧里的精英，是一种更高层次的表演，还有一个原因是，她们真正与职场合二为一，视职业为生命，在表演中，一举一动的细节，都充满着对职业本身的敬畏感。

! b0 E+ p$ e+ ^+ _! H( c- p这种敬畏感，在曾经的TVB职业剧、日剧、美剧中皆有体现，如大热的《傲骨之战》，又或是曾经风靡的《非自然死亡》。

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这一类职场剧的格局是大的，而这样的大格局，也同样拓宽了演员能在其中的发挥空间。剧和演员的互相成就，使剧成了经典，演员也成为高层次精英演绎的代表人物。

一个事实是，这样的代表人物里，没有一位是常出现在国产影视剧中的。是演员们的演技达不到吗？恐怕也不尽然。
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; E! w9 H$ f2 n+ k! G职场剧在中国是个奇特的存在，它以“职场”做标签，却让爱情、亲情、友情占据了它更多的篇幅。试想，如果把梅丽尔放到《都挺好》里，是不是也挺违和？
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这就是国产职业剧了。
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但再往深了看，这其实也不是国产职业剧的锅。
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曾经与赵宝刚合作执导《像雾像雨又像风》的汪俊曾说过：“中国观众对性感的认识就停留在二十多岁的小姑娘或者小鲜肉。东方男人的趣味，决定了市场需要的要么是年轻的，要么就再老一点，中间那段年龄很难。”
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" Q/ y" F) W5 U3 ]0 E" u" n如今，中国愈发成熟的影视剧市场运作，在提高剧作质量的同时，也不可避免影响了它本身的艺术性。先是流量的加入，多数剧作更加去靠近观众的喜好，这也就有了年轻靓丽的职场精英，戏剧化的剧情发展，感情线的大量涌入。
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大环境如此，之于好演技的演员们，也就应了曹保平导演对周迅的那句遗憾：

7 Y9 L) R" X0 j8 z: }$ ^“周迅无法成为中国的梅丽尔·斯特里普，中国电影的现状似乎无法给她更大的挑战，这是周迅的困境，也是那一代优秀女演员的困境。我不觉得中国会有梅丽尔·斯特里普，因为你首先得有斯特里普能拿到的剧本。”

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" C( [" J# @9 k6 n. _0 Z" f; H8 U再绕回职场精英身上吧。

; Y( q8 e. ?' b; H总的来说，职场精英的演绎，是个层层递进的过程。

当然，第二层次，就已经算是不错的精英演绎，毕竟情绪大起大幅，只要能维持立体形象，就也并不偏离精英的本质。
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举个例子，就像苏明玉。《都挺好》首先是一部都市家庭情感剧，这个背景本身就要求了演员在饰演角色时，需要更为外露的情绪表达，这种戏剧感，也会带动观众的情绪起伏。

因此，演员演到第二个层次，基本也就算是个不错的职场精英。
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但俗话说得好，不想当将军的士兵不是好士兵，所以，想要再往更高的阶层进击，那也是观众们喜闻乐见的事。
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9 `1 T- }- }& l0 g. T( s只能说，愿这样的演员，将来可以接到一部真正的职场剧剧本。
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& U. C( N# t4 P* ~- {" X也愿未来，中国影视剧市场中，能出现更多真正的职场剧。
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来源：http://mp.weixin.qq.com/s?src=11&timestamp=1572697803&ver=1950&signature=ZZ6vu99Oxkeu-Thl23U8uxtEnMMYVgN7wn*fFvFcSrROiZAiEDg6UsH7spE6OOKK6LXPJx8sq2*nGiVBjE5W8ecdY8v9t1Yyyz-n8SH8-uPAioHbR-RLSutT*7-e2kf3&new=1
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