中国医疗科技网点击上方“中国医疗科技网”关注我们，随时掌握国内医疗政策、市场概况、企业动态等信息。8月21日消息，在过去一年里，苹果的健康团队经历了一系列领导层变动及内部对发展方向的分歧，导致了大量员工离职。6 N7 d! N6 F6 _; E( S
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" L2 u3 e* c0 {* N6 q" S自2016年苹果公司就表达过要进军数字医疗领域的意愿，其后，该公司以Apple Watch为契机组建了一支健康团队，并且在正式进军数字医疗后，不断招揽人才扩充这支团队，到目前也已经小有所成。并且，随着iPhone手机销售放缓，以健康为卖点的Apple Watch也已经成为苹果最新的增长引擎。不过相较于其他业务，苹果公司对于苹果健康的关注还远远不够。
( |! T( o# V9 w- |) X8 b! E据知情人士透露，近几个月来，健康团队内部的紧张气氛一直在加剧，不过这种暗流早在几年前就开始了。
( k- a8 ], l8 t0 P一些员工对集团的文化不再抱有幻想，其中一些人获得了成功，而另一些人感到被边缘化，无法推动自己的想法向前发展。 ! w: j! W4 \, z# G2 O% l
该领域雄心勃勃的员工都急于解决医疗体系中最大的问题，这并不总是符合大型科技公司更为渐进和审慎的产品策略。苹果重点是开发面向广大健康用户群体的功能。 7 I2 c- t X* p# J+ Y; k8 m
健康科技一直是苹果的一个主要关注点，CEO蒂姆-库克表示，健康将成为苹果“对人类最大的贡献”。 % k& [0 k. t' o* k5 F
近年来，健康科技一直是苹果手表销量的关键驱动因素，随着iPhone销量放缓，苹果的可穿戴设备部门已成为公司的增长引擎。
0 a; a D3 W" ^) r0 }& o( R最近，苹果的健康团队失去了不少核心人物。上个月，美国最大的健康保险公司Anthem公司签下了苹果的几名员工。与此同时，负责健康相关项目的罗宾-戈尔茨坦离开了苹果加入自动驾驶汽车创业公司Zoox。近日，苹果健康团队高管安德鲁-特里斯特(Andrew Trister)博士已加盟比尔及梅林达盖茨基金会，担任数字健康创新副主任一职。 : D9 A" A3 ]+ ~4 b
据外媒报道，苹果健康团队在过去一年里经历了一系列领导层的变动，同时其内部成员对于发展方向存在分歧，以至于大量员工已经离职。
* G0 `, @- _- W/ F9 L7 F来源：环球网0 R! X: B0 B! g# k. e
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# O0 z, D) `/ h/ A& q来源：http://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1566493203&ver=1806&signature=mbXnWQjqNnf7WD-cNR9wW0UoTZxmWAaK5fEUTAJEukblOmXHNtAOtL8FqgQXotNYzMfpXjG*5a5X152BEoyQ*UxXYefIVt*OfRlHR7Gdqk0HuzNaT*Trh6Trc1irBoQZ&new=1! i- r( Q; O. k0 \ I
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发表于 2019-8-23 02:11:05
