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救救程序员!中兴70后程序员为什么跳楼?

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发表于 2019-6-17 15:47:23 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国
一大早,围观哥就看到一则堵心的新闻,说中兴一名42岁的程序员在中兴通信跳楼,血肉模糊,触地身亡。7 u& m( Q' a1 L' i: p7 O
往生者叫欧建新,2011 年进入中兴网信科技有限公司,所签劳动合同的时间是从2011年4月18 —2019年8月18日。  S; g) Z. c- D6 e! s* V
这家公司2009年成立于深圳,是由中兴通讯股份有限公司投资控股的全资子公司。
; L# X6 n- _, A1 {" c8 \7 l9 I0 E也就是,这是一家国企。
& |; S1 e, M- d+ U7 [3 P. A在人们的印象中,中兴是一家高科技企业,又是国企,福利待遇比起华为、腾讯肯定高不了,但也不会差到哪里去,算是比上不足比下有余。
9 p) F5 I) n% |4 r那问题来了,欧建新在这家企业干了六年多,一直好好的,可为什么突然就跳楼呢?6 W( |' K0 O9 d7 v6 y) H
职场嘛,铁打的银盘流水的兵,不就一份工作,而作在华为和中兴历练过的资深程序员,身处中国硅谷的深圳,欧新建其实并不难找工作。& n( S- Z+ w9 E$ [: B
更何况,他膝下有一对可爱的儿女,年迈的夫妻双方父母还等着他来赡养,为了一份工作,至于跳楼么?$ F3 K' }  E: F' Y4 I$ n! h
他有太多不能跳楼的理由! u6 o" D+ _( T4 \8 i8 M8 n5 H! |
可是,他还是跳了7 @0 @6 M) o1 w  D! P% ^
和中国很多程序员一样,欧建新出身于武冈市的一个农村家庭,从小读书就很棒,本科在北京航空大学读的,毕业后在华为干了8年,这期间又通过自己的努力考取南开大学的硕士研究生。* p7 o! i* q* v0 {( y
看得出来,这是一个脑袋聪明,相当上进的人。
( \8 D7 [5 Q9 h6 |: {1 C3 G" C所以从各方面看来,不论什么理由,欧新建自杀的心理动因都不充分。
9 E! ~5 W" q3 D6 x. a但从目前所披露的信息来看,又指向是自杀身亡。+ ~' d+ R) c4 n, l) b
据欧建新的妻子描述:
$ {% u: n# O) |9 M" d  P/ r; R欧新建老实本分,与人为善,自打进入中兴网信,六年多来一直工作勤勤恳恳、任劳任怨。部门多次产品升级的时候,他经常夜以继日、加班加点的工作。有时做不完的事情还经常带回家通宵达旦完成后,第二天又继续去公司上班。: [4 l9 r) A& L$ U
2017 年12 月1日这天,欧建新的直接领导王某某找他谈话,期间流露出劝退的意思。当时我家老公完全没有预见到这个局面、一时无法接受要被公司辞退的决定。加上他一直工作勤恳,业务能力也不错,他本能地向公司提出是否还有挽回的余地、能不能内部调换岗位?9 b1 Y$ F( {1 l9 ?! Y! i6 I
王某某直接回复说:上面领导已经决定的事情就没有回旋的余地了。我老公难以接受这个突如其来的打击,回来后闷声不坑,脸色非常难看。我发现后问他怎么了,他只是简单的跟我描述了事情的过程就再不支声了。
9 E9 F  R, I2 ~" e" X" Y( E  ]以后几天的时间内,人事部刘某(HR)和张某(HR 和规划部)找我老公欧建新沟通,直言N+1 补偿的方案。12 月7 日部门负责人郭某某又找到我老公与他谈股份转让的事情。本来对公司辞退方案已经不满却无法辩驳的老公,只能寄希望于公司念其苦劳能在股价上有所补偿。他之前了解到去年离职的员工股份转让价为4 块多,内心深处希望这次公司能以更高的价钱回购。谁知当天郭某某态度冰冷而强硬,不仅不同意以去年的价格回购股权,还强行压低到2 元一股回购。本来就没有多少股权的我们,这下几乎得不到任何额外补偿。0 X' a% s' O' K
无比吃惊和愤怒下,我老公只能坚称不卖。1 @) b/ J# X! {% K$ _
郭某某言辞激烈地说:你要离职这个股权也必须卖,否则后果自负。公司领导表现如此冷漠无情、态度无比恶劣,完全从劝退变成了逼退。( R7 i) I4 ^( f9 \9 C* p4 B3 E
我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品: f5 V% B: M, E+ c
12 月10日上午九点多欧建新对我说:领导要我去公司。走之前说:我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品6 ^- |) j5 ^# t7 p, F
我说:你都快离开公司,对你有什么影响?
1 q! x) J. B/ M% B0 T+ T; C; ]他说,就是因为他们的矛盾,才影响要我走。1 G7 u/ U% }7 c1 h. O9 j- k' p
我说:你这么优秀,南开的硕士,华为做了八年,中兴做了六年再换一个更好的。$ g# z+ R5 |" G- Q" Q" M
他默许的点了点头走了!
: [+ D. W  f: ?: U' U. A$ X- V5 h欧建新的妻子说得很对,华为做了八年,中兴做了六年,何必执拗于一城一地的得失。如果当时欧建新的妻子能跟他深入谈谈,如果当时欧建新的孩子刚好过来找爸爸玩耍,如果当时欧建新的父母…
: {' x* A8 G9 A2 \7 R; \4 j' _唉!愿死者安息,生者前行
: U7 s' s5 K0 `+ V2 `围观哥毕业的时候进到一家大型国有IT企业,公司的产品线和中兴很接近,围观哥曾经和许多的程序员一起住公司宿舍楼。- O) i' ?  h; J5 T( J% w0 U
说真话,我喜欢程序员朋友们的个性,男女都一样,直线思维,简单真诚,不少人还有那么一点内向。; {* {. k9 u" J4 c
而且据我的经验,一个销售市场人员整天跟你说公司如果不给涨薪,他就要跳槽了,这种人反不会跳。' f# N1 p1 K: L% a" f( T  @# p0 C
可程序员不一样,有委屈不说,想骂人开不了口,一直闷在心里,那天把辞职信放人事部桌面上,淡淡地说要离开,你是怎么留也留不住的。
" r/ G7 T: Z) A" K记得有个资深程序员告诉围观哥,说我每天睁开眼睛第一件事就是感谢上苍:太好了,我还活着!/ y( M7 V0 I- j. P; N4 p( T
围观哥我很差异,问为什么呢?
4 z. w/ t7 N) Q他说公司太变态,项目紧任务急,天天要求加班,超负荷的工作压力,体力和脑力使用过度,时时感觉身体被掏空,很怕一觉睡下去就醒不来。8 [! o3 i% Y6 A% d5 a5 f# ?
这就是中国近200多万程序员的工作写照,一行行的代码一条条的指令,消耗的青春、血汗和精力。
/ k) M& S" Q- g4 [& B$ c程序员已成为高危职业,只要做了程序员,基本身体都有些毛病,亚健康状态更是家常便饭。+ L/ b! O8 y  ~5 i- U( Z
围观哥之前招聘过一些女程序员,可没坚持几年,大都转去做产品或技术支持的工作,说实在,做程序员费心费力,老得太快了。9 `9 v. K2 l' p
这些年来,程序员跳楼或者过劳死其实是常有的事,只是不一定每次都能见诸报端。8 x' U& N+ m5 J. S7 S% a
欧建新跳楼事件给我们提个醒,你家若是有程序员,好好关心他吧,你朋友要是程序员,不要打扰他休息,你对象要是程序员,代码从此就是你的情敌。% O1 n$ s, Z+ ~' t2 z" {# S
因为程序员们的头脑已经被代码和算法占据了,而程序员们的心你能占据多少?
. n0 v, {) _' l- @, s3 A  }/ x: B在这里,围观哥要劝劝程序员们,放松一下吧,别整天搞得紧张兮兮的,世界缺了谁照转。
; k) s5 V  H; A! l本期推荐:( n2 X# h$ g& X. S7 |
职场上,如果领导不是特别喜欢你,你也不想讨好领导,该怎么办? 2 ~1 V* w  [( a3 B
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程序员因没转发公司内容,被领导扣500,程序员辞职后:我加了
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老板非常讨厌的五种员工,第一种看似牛逼,但永远不会重用 / r1 f4 ?8 @. \5 P/ |' s) q
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; d% k6 l0 }1 I$ ]9 ?' \6 ?来源:http://www.yidianzixun.com/article/0MJ8ilWA
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