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一大早,围观哥就看到一则堵心的新闻,说中兴一名42岁的程序员在中兴通信跳楼,血肉模糊,触地身亡。
3 e3 `* s, q) p8 u) Q/ x; l往生者叫欧建新,2011 年进入中兴网信科技有限公司,所签劳动合同的时间是从2011年4月18 —2019年8月18日。$ \ i6 k. h+ l
这家公司2009年成立于深圳,是由中兴通讯股份有限公司投资控股的全资子公司。
/ N, \* h! R0 a) e) v" T8 S也就是,这是一家国企。
7 ? u+ y3 ~! [- J }! ]在人们的印象中,中兴是一家高科技企业,又是国企,福利待遇比起华为、腾讯肯定高不了,但也不会差到哪里去,算是比上不足比下有余。4 I c1 t* h& C4 N; h8 w6 {: T
那问题来了,欧建新在这家企业干了六年多,一直好好的,可为什么突然就跳楼呢?
8 w( i+ E/ ~2 \- p- Z7 w8 O# t% k: h职场嘛,铁打的银盘流水的兵,不就一份工作,而作在华为和中兴历练过的资深程序员,身处中国硅谷的深圳,欧新建其实并不难找工作。5 C/ T, n X, v% u( d
更何况,他膝下有一对可爱的儿女,年迈的夫妻双方父母还等着他来赡养,为了一份工作,至于跳楼么?7 C: T4 w( j! K# u5 T% e# Z
他有太多不能跳楼的理由
k# x3 U; ?5 x1 ?0 {# V可是,他还是跳了
* w5 Q' U! P& K) n6 g. {. s和中国很多程序员一样,欧建新出身于武冈市的一个农村家庭,从小读书就很棒,本科在北京航空大学读的,毕业后在华为干了8年,这期间又通过自己的努力考取南开大学的硕士研究生。
6 j* M3 E( ^+ s4 n- B/ i$ } 看得出来,这是一个脑袋聪明,相当上进的人。0 o" z3 s. E# r/ L
所以从各方面看来,不论什么理由,欧新建自杀的心理动因都不充分。& m' J7 P0 \% t( l3 ~3 ?1 I) m
但从目前所披露的信息来看,又指向是自杀身亡。
! R+ L* ]9 I0 k6 Q据欧建新的妻子描述:
) ^; C& \( v6 h! @7 Y; Z欧新建老实本分,与人为善,自打进入中兴网信,六年多来一直工作勤勤恳恳、任劳任怨。部门多次产品升级的时候,他经常夜以继日、加班加点的工作。有时做不完的事情还经常带回家通宵达旦完成后,第二天又继续去公司上班。2 }. m7 \* Q2 A( U
2017 年12 月1日这天,欧建新的直接领导王某某找他谈话,期间流露出劝退的意思。当时我家老公完全没有预见到这个局面、一时无法接受要被公司辞退的决定。加上他一直工作勤恳,业务能力也不错,他本能地向公司提出是否还有挽回的余地、能不能内部调换岗位?
# y7 d* b4 h5 k% D; }! E王某某直接回复说:上面领导已经决定的事情就没有回旋的余地了。我老公难以接受这个突如其来的打击,回来后闷声不坑,脸色非常难看。我发现后问他怎么了,他只是简单的跟我描述了事情的过程就再不支声了。
5 {4 f* m! s n& h. X以后几天的时间内,人事部刘某(HR)和张某(HR 和规划部)找我老公欧建新沟通,直言N+1 补偿的方案。12 月7 日部门负责人郭某某又找到我老公与他谈股份转让的事情。本来对公司辞退方案已经不满却无法辩驳的老公,只能寄希望于公司念其苦劳能在股价上有所补偿。他之前了解到去年离职的员工股份转让价为4 块多,内心深处希望这次公司能以更高的价钱回购。谁知当天郭某某态度冰冷而强硬,不仅不同意以去年的价格回购股权,还强行压低到2 元一股回购。本来就没有多少股权的我们,这下几乎得不到任何额外补偿。7 ]+ g" M) u. C; o4 ]# w( z# Q+ Y
无比吃惊和愤怒下,我老公只能坚称不卖。
9 X2 M2 h( O \4 y( F$ ]% [郭某某言辞激烈地说:你要离职这个股权也必须卖,否则后果自负。公司领导表现如此冷漠无情、态度无比恶劣,完全从劝退变成了逼退。”2 C; g6 p; j% k; _1 H& w
我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品" _2 g3 X" `. K$ C* N
12 月10日上午九点多欧建新对我说:领导要我去公司。走之前说:我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品。
) @' _3 {' C) h0 j" J我说:你都快离开公司,对你有什么影响?* h( g# r9 C9 q6 i7 B6 e* _
他说,就是因为他们的矛盾,才影响要我走。
5 h( O5 g8 @$ ?. Q/ Y2 x- x$ N- w3 [我说:你这么优秀,南开的硕士,华为做了八年,中兴做了六年再换一个更好的。+ e( B4 [. N. \& |
他默许的点了点头走了!% ~/ Q: h* l, Z9 @
欧建新的妻子说得很对,华为做了八年,中兴做了六年,何必执拗于一城一地的得失。如果当时欧建新的妻子能跟他深入谈谈,如果当时欧建新的孩子刚好过来找爸爸玩耍,如果当时欧建新的父母…
% ]+ W" o7 t r3 ` 唉!愿死者安息,生者前行
* N3 P9 D! J0 q围观哥毕业的时候进到一家大型国有IT企业,公司的产品线和中兴很接近,围观哥曾经和许多的程序员一起住公司宿舍楼。
, Q; N# b* N* d8 W: p; ]6 E% }- a$ u说真话,我喜欢程序员朋友们的个性,男女都一样,直线思维,简单真诚,不少人还有那么一点内向。5 B. O: d- a. s) X/ _& V$ T& o; d* ^
而且据我的经验,一个销售市场人员整天跟你说公司如果不给涨薪,他就要跳槽了,这种人反不会跳。
% a! f5 z7 _; a% \8 C2 }可程序员不一样,有委屈不说,想骂人开不了口,一直闷在心里,那天把辞职信放人事部桌面上,淡淡地说要离开,你是怎么留也留不住的。
X8 l* V; ?/ M' ]# P% p9 g7 {记得有个资深程序员告诉围观哥,说我每天睁开眼睛第一件事就是感谢上苍:太好了,我还活着!# @% R6 G0 h" d+ O7 y
围观哥我很差异,问为什么呢?" F# I; R4 R# r3 V2 }
他说公司太变态,项目紧任务急,天天要求加班,超负荷的工作压力,体力和脑力使用过度,时时感觉身体被掏空,很怕一觉睡下去就醒不来。
1 i" |- X* t4 c. \这就是中国近200多万程序员的工作写照,一行行的代码一条条的指令,消耗的青春、血汗和精力。
: @% j6 |# L& J p3 w程序员已成为高危职业,只要做了程序员,基本身体都有些毛病,亚健康状态更是家常便饭。
- Q! _, m2 D8 B6 R9 T围观哥之前招聘过一些女程序员,可没坚持几年,大都转去做产品或技术支持的工作,说实在,做程序员费心费力,老得太快了。1 {. V+ g2 x& E0 m n
这些年来,程序员跳楼或者过劳死其实是常有的事,只是不一定每次都能见诸报端。
0 `3 Z6 O0 Z" W/ x' f8 _4 i, V6 X欧建新跳楼事件给我们提个醒,你家若是有程序员,好好关心他吧,你朋友要是程序员,不要打扰他休息,你对象要是程序员,代码从此就是你的情敌。7 x( Q8 o7 f5 H) G! B
因为程序员们的头脑已经被代码和算法占据了,而程序员们的心你能占据多少?
% ?8 `) L: j- r' A( Q6 Y在这里,围观哥要劝劝程序员们,放松一下吧,别整天搞得紧张兮兮的,世界缺了谁照转。, S( F1 [& g; ]! w1 M8 k! R$ k8 {8 {
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1 |/ }. Z, @9 y/ D5 ], J# w; F 职场上,如果领导不是特别喜欢你,你也不想讨好领导,该怎么办?
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程序员因没转发公司内容,被领导扣500,程序员辞职后:我加了 3 \! X) {5 J t" D( r7 O" L1 A: @
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老板非常讨厌的五种员工,第一种看似牛逼,但永远不会重用 + B8 t6 F0 V( p3 O7 G
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来源:http://www.yidianzixun.com/article/0MJ8ilWA
7 d- `) P4 ]& j免责声明:如果侵犯了您的权益,请联系站长,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作! |
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