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ChatGPT 将打开「四天工作制」的大门,取代你的不是 AI ...

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发表于 2023-4-10 15:08:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 福建漳州

  {; F: `- n9 O. g3 |) g
5 r. K( x2 P: q6 W7 }不调休的清明节,将四天工作制的好处充分体现。. a. y$ {% {! P1 {
放假的周三,就像一周里的午休时间,让周四上班的精神状态都好了大半。- U& I& [. ]% A: p+ y  E! M
与此同时,ChatGPT 还在穷追猛赶,让人担心会不会突然丢掉饭碗。
" w+ M) N. [& ~+ a, d: I5 J2 h但有一位诺贝尔获奖者觉得,它恰恰开启了四天工作制的大门。2 p; G. u1 t9 D' c3 s/ n
AI 让人焦虑,但也能让工作更有趣
# ^0 D! Q1 |. G2 c5 u/ T9 H1 ~Christopher Pissarides,伦敦政治经济学院教授,主要研究领域为劳动经济学,2010 年与其他两位学者共同获得诺贝尔经济学奖。
. X: X' `- w" G, b2 c" @( H" r# Z正是这位教授,对 AI 所在的未来十分乐观,他在格拉斯哥的一次会议上说:, N( U9 l" j3 S' N6 j3 X
我们可以提高生产力,我们可以从工作中普遍提高幸福感,也可以抽出更多休闲时间,我们可以轻松地过渡到每周工作四天。% F0 B/ ?) P, \: L, W
他也承认,AI 可能会有恶意的一面,但如果使用得当,它们可以消除工作中很多无聊的事情,只将有趣的部分留给人类。3 ]# f- a( w- ]# Z- v, j

1 x! @, Y0 O& s7 M6 [9 z, T5 P7 O. K8 [
6 m1 Y) |, A* ~) P0 Q
听起来有些幻想色彩吧?教授还补充道,尽管技术发展迅速,但更多公司跟进的速度较慢,所以员工们的过渡不会那么痛苦:- b& v9 |4 H; u8 x! C1 }7 O
如果人类真的想工作,创造多少工作是没有限制的。产生真正的影响需要很长时间,在此期间人们会进行调整。你在这次调整中需要的,基本上是提高技能(upskilling)。
$ p: U& i/ H* \& @) z这样来看,「四天工作制」更像一个美好的比喻,教授其实是在说「AI 增强而非替代人类」。
9 }+ S2 D! g# c# j8 G7 e. [& R我也认同,相对技术的发展,技术的普及具有滞后性。2 q" p+ Y. X7 p/ E! Q3 p, {
8 i4 Z; m4 c& E3 ]
% U% p6 ~" _; W

( X8 h( E& P" q) ]* p: ]3 M比如「调教」AI 的提示工程师年薪百万,待遇可能比 10 个初步接触 AI 的普通员工加起来都高,但企业仍然急着招聘。Google 投资的 AI 初创企业 Anthropic,前段时间就在旧金山招募提示工程师,这一岗位负责的主要内容是:
& }% l1 e+ h: Q3 ]7 f找出提示 AI 完成各种任务的最佳方法,然后记录这些方法;* p0 a/ w; }) M, r. @6 e
构建一个工具库和一组教程,使其他人可以学习提示工程,或者简单地找到理想的提示词。
) b( b# N1 A1 }* U* [, h" F$ M5 J0 ^9 ^. d8 \

4 X/ W1 }9 Q3 F; R4 v( a+ E+ V0 I4 ?3 P& N
这也说明,技术的普及需要一段不短的时间,大多数人还得师傅领进门;另一方面,与 AI 接触更深的职业,反而更有前途。' Z. A- i$ r  j) J3 d1 ^
但不是说,我们就不需要着急了。4 B- X) g1 U$ I! z9 m
当提示词工程师成了香饽饽,因为 AI 失业的第一批人类已经诞生。4 V6 ^2 x' C% J7 Z; d* [  ~& h3 m
向 AI 暴露,而不是被 AI 取代
/ W& S+ g8 T$ d1 j- Q5 I时代财经报道,近一个月来,一家游戏美术外包公司已经裁掉了一半的原画师。
; x% v% |" Y9 j3 f裁员就是因为有了 AI。虽然 AI 图像生成还不能完全替代人类,出图后还需要原画师修改,但它已经成了强悍的生产力工具,「从前需要一两周的工作量,现在只要两天就能完成」。
8 w& L; ?* E$ o- C, {但这不全然是坏事。因为 AI 的介入,对原画师的要求也就发生了改变,核心竞争力变成了后期调整。说白了,读懂甲方的细化要求,还得是人类亲自来。
* i' x0 m" [3 W9 h  S, i1 W- ^4 N% D7 ^; }
3 Q( H# r3 U* G; a, H6 C8 y

  e* g  R7 N* L7 L, Q所以,我更愿意用「暴露」,而非「取代」,去形容 AI 对工作的影响。5 H& j# K" n5 h- s' }
普林斯顿大学教授 Edward Felten,在 2018 年提出了「职业 AI 暴露指数」(AIOE)。
; t3 E2 T: R; T0 W研究团队基于美国劳工部定义的 52 种职业技能,包括口头表达、归纳推理、手部稳定性等,计算每种职业在 AI 技术发展中的「暴露」程度。
5 J$ W" n3 D: G" Q0 o2 B7 C「取代」暗含着 100% 的意味,「暴露」代表着一种程度,可能是 30%,可能是 50%,它只是个中性词,说明职业和行业都发生了巨大的变化,也说明人类还有机会找到自己的位置。# Q; p+ T+ _  Z! w+ ~3 I
这也启发了我,想为一些岌岌可危的岗位说句话。; ^3 q% X6 U; X6 H
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6 {, z6 C# V0 d& A
现在有一个普遍的观点,即与文字相关的工作更容易被替代,因为 AI 能够分析和解释大量基于语言的数据和信息。
- d5 O9 j; F6 v2 {7 S我们也能拿出很多证据来。就像在今年 2 月,就业服务平台 Resume Builder 调查了 1000 多家美国企业,发现近 50% 的企业使用了 ChatGPT,30% 的企业打算使用 ChatGPT。, ?9 i. p& Z& ?0 _( j
其中已经上岗的 ChatGPT,主要负责写代码(66%)、文案或内容创建(58%)、客服(57%)、创建会议或文档摘要(52%)等工作,仿佛这些职业都已经摇摇欲坠了。
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. s7 S% t" N8 e6 k5 Y5 F( a5 V
但麦肯锡全球研究所合伙人 Anu Madgavkar 认为,内容创作者完成的大部分工作都无法自动化,因为这些职业中的每一项都有大量的人为判断。4 K& t: W* J- @8 |7 g
这和我们作为编辑的工作是类似的,写作并不是纯粹的笔头功夫,比如有时候还涉及到多部门的配合。
- S; R' _* C9 H* X. u) x5 _同样地,我也不觉得社会学家会被取代。社会学家往往需要进行科学的、实地的调查,从个体的处境背后看到社会的结构,AI 无法完全代劳。记者也是这样,接触过形形色色的采访对象,才可能对某个事件有深刻的、有血有肉的还原。& D+ }" g" K0 @, \# \; n! ?& o

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5 f" m; R2 \8 h5 R* ^$ n3 i" O1 q' @: e1 L+ `2 [+ x
网上还有流传着这样一个段子:程序员 50% 的时间在开会,20% 的时间在撕逼,10% 的时间在写 PPT,10% 的时间在调试 BUG,剩下 10% 的时间才是在敲代码,ChatGPT 最多只能取代这 10% 的工作量。2 G1 s: q( x6 t$ Y
虽然是个玩笑,在敲代码之外的一切工作,也并不是都没有意义的。
3 v/ N! y7 Q- `$ i) b. `$ S$ K也就是说,人的互动,包括沟通、碰撞、理解等等,短时间内还无法被 AI 替代,除非人人都只和 AI 做同事,但就像 Pissarides 教授所说的,技术的普及是有滞后性的。
: u4 o' @1 q# I% v$ ]0 }1 D4 @' [) m- I3 U/ q4 w

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( s, f) t0 B3 T8 O6 P5 v8 f「不合时宜」的一期播客,也谈到了「魅力型权威」在未来的重要性:
. _9 \6 `( Z5 o. V/ ]) j3 ?在未来的职场上,或者是未来社会结构上,AI 可能最无法取代人类的,是关于人的 interaction(相互作用)的部分。你怎么样说服一个人,你怎么样领导一个人,你怎么样团结一帮人,你怎么样去塑造共识,怎么样去弥合分歧。) P! X3 u+ @: B; v
面对大语言模型,似乎我们有点太「语言中心主义」了,其实还有更多非语言的部分,至少目前还没有「暴露」给 AI。
( n7 T$ B& ~' M/ v( D/ p2 v 与 AI 合作好坏参半,也更可能留在未来
8 k0 @6 q4 }& \& N$ O当失业的阴云笼罩着打工人们,也有人抱着十分乐观的态度。
; r6 w, C- Q$ M' O1 H在百姓网创始人、IT 评论者王建硕看来,受 ChatGPT 冲击越大的行业是越有前途的行业,反之越可能萧条。
: W6 b6 V# a5 u" F4 [比如,不会写代码的人用 AI 生成了代码,广义的程序员群体的产出越来越多,但他们不一定以程序员的名义获取报酬。
. r* Y! Q- N" r$ V# e' }) M但也有人反驳,行业繁荣不等于原本的主要职业也会繁荣,全职靠程序员赚钱的可能减少,这其实就是职业被替代的体现,只是换了种好听的说法。  e7 ~- S/ f, |0 b8 E4 L
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( M/ V* R+ `) Q- I& w
  a& y+ D+ t" G7 l. B! _+ ^8 W1 }" q
所以,个人认为与 AI 合作是一件好坏参半的事情,相关的行业也更可能留在未来。' F0 B: A6 Y1 K' Y  h
用案例说明的话,会更好理解其中的矛盾和复杂所在。
# J( K% ?8 W4 u; ?! k9 \「深燃」采访了一位 IP 开发公司的创始人,引入 AI 绘画后,IP 原型的产出效率提高了 50% 到 60%,今年大概缩减了 20% 的员工,接下来一年估计要缩减 50%。& z+ ^4 {1 x, u3 V/ ]
与此同时,这位创始人提到了十分重要的一点:也是因为 AI 绘画,公司前期做原型的订单减少了,因为很多客户不需要再找外包,自己用 AI 绘画就可以做。目前,他们还有 AI 不能胜任的技术,但未来可能就不一定了。8 D* p7 B( j& x2 `8 c

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按照这个案例判断,AI 不会完全取代一种职业,但是会通过提升工作效率,降低某一职业的用工需求,既可能精简了员工,也可能精简了某些环节的公司。$ j4 q, N( R0 M9 g
这个行业仍会发展,但其中主要的职业发生了变化,呈现更为复合的形态,比如从原画师发展为 AI 原画调教师。
: d/ x; {. u8 q; B: D) q! u被 AI 影响甚深的行业还有前景,目前看似不被 AI 影响的行业,同样很容易陷入危险。8 h: @7 X# C! \+ F1 ^
前段时间,OpenAI 和宾夕法尼亚大学出了份研究报告,针对 1000 多种职业,探索大型语言模型怎么影响美国劳动力市场。
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研究人员估计,对于 19% 的岗位,至少 50% 的工作内容会被影响。他们还列出了 34 个不被影响的「铁饭碗」,主要包括洗碗工、水泥工、快餐厨师等体力劳动。
2 H! }' X' }0 p  x3 o8 Y: E你以为这些职业在安全区了吗?当然不是,OpenAI 还悄悄投资了人形机器人公司 1X technologies。当 AI 和工业机器人结合,体力劳动也可能会被替代。
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/ L) J& ^$ z$ z- r+ v. F5 F5 DAI 其实早就出现了人类的生活里,比如社交媒体的推荐算法、美颜软件的一键瘦脸,内嵌在各种产品或者功能里为人服务,让人类觉得习以为常。
% Q6 {! L* k8 M* l2 ]但生成式 AI 能够一石激起千层浪,部分原因在于,它可以完成一些似乎只能由人类完成的事情,而且正在做得越来越好,仿佛一个面目模糊的高手远远向你迎面走来。
6 Y; p6 l/ ~$ B+ c, Y5 F- y: T最近有很多的相关研究,都在体现 AI 对职业的冲击。" R6 F/ P& d& ^$ F; A
高盛的一份报告估计,在全球范围内,生成式 AI 可以自动化 3 亿个工作岗位。: F" C5 B9 _5 K( u$ E

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斯坦福的 2023 年 AI 指数报告也显示,风险投资公司和大型科技公司已向 AI 技术投入数十亿美元。其中,加州是人工智能相关招聘最多的州,2022 年发布了超过 14.2 万个职位。
# z3 c; z2 ?6 a* A; Z4 V$ G将两组数据放在一起,就会有很强的既视感:技术一直在改变就业机会,或改变,或减少,或创造。; a. u4 S' U: t% X4 F7 [
按照历史的经验,技术革命就是一个「创造性毁灭」过程:工业革命的机械化代替了传统工匠,汽车的发明淘汰了马车夫,电脑的出现让打字员消失 ......2 e- q2 R1 N! P2 `9 t
3 w) z! c; |6 G/ x/ i0 X" X
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( y( i0 P$ s" v2 u# x& @% W8 ?每次大浪淘沙留下来的职业,都必须以工具作为自我的延伸。; B: a$ H9 C- ]
时至今日,我仍然觉得,取代人类的不是 AI,而是使用 AI 的人类,我们仍在同一个坐标系里,守好自己的地盘,尽管有人会出局。
  [- E/ j" \( ]就像败给 AlphaGo 后,柯洁在赛后接受采访时说:
1 ?) k- e1 L4 ]  cAlphaGo 看到的是宇宙,而我看到的就是一个小池塘,看宇宙还是它去做好了,我就在小池塘钓鱼吧。

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发表于 2023-4-10 15:13:46 | 显示全部楼层 来自 福建漳州
我比较乐观,未来,一个独立IT事业部,需要配置,大量的人事,财务,法务,开发者,用AI后,人员可以大量减少,减省的资源,会被用来创建更多的的独立事业部……被淘汰的是那些不懂使用AI的人
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发表于 2023-4-10 15:19:18 | 显示全部楼层 来自 福建漳州
有没有可能,老板买了ai的同时也裁了很多人,剩下的人要干四五个人的工作
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发表于 2023-4-10 15:24:12 | 显示全部楼层 来自 福建漳州
幸亏吃饭无法取代
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