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原标题:不接董事长电话1次罚1万?专业人士:可向劳动监察部门投诉& x2 c$ t' Y- f- a9 D
近日,#公司规定不接董事长电话1次罚1万#登上微博热搜,引起网友热议。
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3月9日,贵州贵阳吕女士去一家初创型公司试岗,第一天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度↓↓↓
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7 [$ g3 Q! v, Z% c! ~ 根据当事人提供的截图可以看到,董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款10000元。, R4 T7 @) E( B4 T2 j
副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员,只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款5000元。
6 h8 W7 f5 U; E1 r4 K2 V 各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款1000元,各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款500元。
4 _ E: t: t$ u* \ 以上所有罚款,当天罚金未到账的话,还会被双倍罚款。/ G0 f8 h5 p7 |, [0 v
另外,该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明,如有弄虚作假,发现一次罚款100元,第二次加倍处罚。- P( [2 {8 x0 A
吕女士表示,奖惩制度里几乎都是惩罚制度,自己应聘的是人资岗位,试用期工资为6000元左右,觉得接受不了这些制度,试岗当天便走了。5 P, @! M+ L3 L7 x+ d+ | }
网友:好像知道了这个公司的盈利模式& X% [2 ]. W. S. `. G$ k
该公司被曝光后,引起了很多网友吐槽↓↓↓6 c G/ z+ C" d: h, b! H) }
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可以向劳动监察部门投诉. w$ h* e% s5 ]4 _% q4 _
有专业人士对此表示,这样的规定是违反了劳动法的保障条例的如果公司有这样的规定,建议员工可以向劳动监察部门投诉,寻求帮助和维护自己的合法权益。
" D* x3 @% W5 S5 N3 \ 对此,你怎么看?
X8 H3 r( `6 l6 Q% ]" s# }& ` (来源:中国妇女报微信公号) |
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