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原标题:不接董事长电话1次罚1万?专业人士:可向劳动监察部门投诉
4 \4 J1 ^* ?, V, o. |* { 近日,#公司规定不接董事长电话1次罚1万#登上微博热搜,引起网友热议。' x+ f! V0 {$ D0 m
. v0 H6 h1 x7 Y! c7 u) Y1 A; u 3月9日,贵州贵阳吕女士去一家初创型公司试岗,第一天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度↓↓↓* a T; g! j$ @* ?- X9 z# J5 h; ]0 ~; q
, \3 ~) S' }. b) `: @/ \ 根据当事人提供的截图可以看到,董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款10000元。
5 T* q5 _" X/ c m' j; d, Q* U! {! t 副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员,只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款5000元。! Y0 \# D! R3 |8 Z: Z
各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款1000元,各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款500元。& S2 x- P/ s% Y. M4 K
以上所有罚款,当天罚金未到账的话,还会被双倍罚款。" i3 O% ?8 e Q- P
另外,该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明,如有弄虚作假,发现一次罚款100元,第二次加倍处罚。
' c' M4 f7 u2 o; r4 x s/ {4 m1 o 吕女士表示,奖惩制度里几乎都是惩罚制度,自己应聘的是人资岗位,试用期工资为6000元左右,觉得接受不了这些制度,试岗当天便走了。5 x1 J) q( U$ R( }
网友:好像知道了这个公司的盈利模式
. S& |9 [, P, T, _4 `) k- ~* ? X 该公司被曝光后,引起了很多网友吐槽↓↓↓
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可以向劳动监察部门投诉3 E3 d: o) ]! [* A! d
有专业人士对此表示,这样的规定是违反了劳动法的保障条例的如果公司有这样的规定,建议员工可以向劳动监察部门投诉,寻求帮助和维护自己的合法权益。5 l* [! S x' p7 B( I. q
对此,你怎么看?
( a1 L0 x2 c; p/ Y$ m (来源:中国妇女报微信公号) |
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