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撰文 | 小不董
8 c* _+ g6 O8 J6 v$ J 编辑 | 李信马
7 {0 k, r# X% ]" x' O 题图 | IC Photo. J2 B$ W! u+ M. y1 s$ c
1月30日,小鹏汽车正式宣布,知名汽车人士王凤英正式加入小鹏汽车,出任总裁一职。她将全面负责公司的产品规划、产品矩阵以及销售体系,并向小鹏汽车董事长、CEO何小鹏汇报。
/ q7 i& L4 ~3 x, o' L# r 在加入小鹏汽车之前,王凤英曾于长城汽车工作超过三十年,担任过长城汽车副董事长、总经理等职务。王凤英的到来,似乎给小鹏汽车注入一针强心剂。
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; n7 R# S+ O! ~5 ~) y$ }% [+ R 王凤英:车圈“铁娘子”9 I& u7 N% p+ k& G$ h2 C
王凤英,1970年10月出生,籍贯河北保定,1999年毕业于天津财经学院,并获产业经济学专业经济学硕士学位。: q/ @4 _ I8 N
1991年,王凤英加入长城汽车,从基层的销售人员做起。入职两个月后,王凤英便晋升为经理助理,之后又仅用两年的时间,成为了公司的销售总经理,全面负责长城汽车的销售工作。
1 Y6 [3 ?9 O3 m$ z# p 2003年,王凤英开始担任长城汽车总裁,被外界视为长城内仅次于董事长魏建军的“二号人物”。: B+ h# M; {% j: z- M5 L
' b3 S& [0 t; k& I& t+ B U* ^ 图片来源:百度百科0 O. _( G$ f. b: X/ s
上世纪90年代,汽车营销领域还没有太多可以借鉴的成功经验,王凤英便将家电企业的经验逐一实践到汽车营销上。从初代的迪尔皮卡开始,王凤英就逐渐改以往的代理制为经销制,车款也全部实行“先付款后发车”,大幅降低了回款风险。
. e/ D! B' p# g" V& l$ t* @+ T- O 不止于此,王凤英将销售和服务两手抓,形成了服务差异化,从而取得了良好的市场口碑,并总结出了经验:营销的实质就是差异化。. P" V% _" C( a' o4 p/ W6 T
1998年,长城皮卡投产仅2年多时间,便一举夺得全国销量冠军,迪尔系列被消费者称为“皮卡中的捷达”。自此以后的十余年里,王凤英带领着营销团队不仅保持了皮卡第一,而且还创造了SUV的辉煌业绩。2013年,哈弗品牌独立,2016年,哈弗销量高达93万。短短几年,哈弗跨越百万,哈弗H6闯进了SUV销量全球前五,王凤英又一次创造了业界奇迹。9 _' C* @6 ?; E! Q1 F, d( s+ v$ h$ y
在长城销售体系十余年的高伟回忆,王凤英是个务实的人,下属对她“又怕又爱”,怕的是一旦出了错,十有八九就会被骂得“恨不得找个洞钻进去”,“她的下属没有一个没被骂过的,在她身边的经理一天得骂十几回。”爱的是她不是单纯为了发脾气,而是会将她的态度、意见和想法全告诉你,且对事不对人,也会全力争取下属的利益。4 h1 ^ O- i! @2 [0 L
2019年9月,美国《财富》杂志公布的“2019年全球最具影响力的商界女性榜单”(共50位)中,王凤英位列第12名。同年12月,《福布斯》发布了“2019年全球100位最具影响力女性榜单”,德国总理默克尔、欧洲央行行长拉加德等全球最优秀的精英女性,悉数入榜,在这份榜单中,王凤英排名第58位。
3 f1 g/ |" e+ o% O2 @ 女企业家凤毛麟角,成功者例如格力的董明珠,碧桂园的杨惠妍,但“汽车制造”行业里,王凤英说得上唯一在男人堆里,从一个普通的销售开始,一步步打出自己一片天的女企业家。" h6 u; d0 B7 s: l
据长城汽车2021年的财报显示,王凤英的薪酬高达551.4万元,仅次于魏建军。2022年3月,王凤英不再担任长城汽车公司执行董事及副董事长。2022年7月,正式卸任长城汽车总经理职务。$ m' `" ^& D2 g |0 ~- h% A+ y: p
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为什么是王凤英?
1 \, ?( f1 O& S6 P3 ` 王凤英入职背后,小鹏汽车去年的交付成绩并不理想,不仅没能完成“达成25万辆,冲击30万辆”的年度KPI,且年交付量还在“蔚小理”中处于最末的位置。
! |0 ~- L0 M: h) j$ i {' Z% u 从小鹏汽车财报中得知,去年7-10月,小鹏汽车曾经历过连续四个月的销量下滑,直到2022年12月,智能车交付数量才有明显回升。
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' Y/ D* W% u( Q6 `+ f) P 今年1月,小鹏汽车共交付5218辆车,同比下降59%,环比下降53%,交付量可称“腰斩”。小鹏汽车方面称,交付数据的变化是由于春节期间部分交付推迟,该月交付量反映了由1月中旬起春节假期的季节性放缓。另一方面,进入2023年,新能源汽车国补已经取消,原本打算年初购车的订单在2022年年末被提早释放,导致新订单增长乏力。3 c6 a; @# m0 i S
但这一说法在同行的对比下,显然缺乏说服力。
1 x/ V( m% V$ z% I9 `0 H F! } 去年9月G9的发布失利,就暴露出小鹏汽车在产品策略、市场营销、团队协作等方面的问题。上市之初,G9的新车售价为30.99-46.99万元。但仅两天后小鹏就紧急调整配置,在增加配置的同时保持价格不变,相当于降价了2-3万元,这一罕见的操作引起了不小的负面评价。
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% z3 P0 t( U$ E+ w! t3 n& I 图片来源:微博
0 w, Q" A$ I q2 p9 L1 C 何小鹏面对公众的表示是:“大家的声音和建议都收到,已安排。原则就一条:让客户爽到,最重要!”看似是爽快地降价,但实际上是前期调研不充足,导致定价策略出了问题。7 J; }7 L! x% w
0 Y; S) [2 ~, Q 图片来源:微博- o( f7 _' @: C* i( q
1月18日的年度总结会上,何小鹏也悉数列举了3项团队做得不足的地方,包括:股价、销量、士气的低迷;客户思维和客户口碑的崩塌;小鹏汽车的组织能力导致部门低效。 ^+ Y& a Z! o/ J4 I' J' f1 `: {# k" B
曾在小鹏汽车工作的赵鹏告诉DoNews,小鹏的优势是主打智能+颜值,短板就是在营销服务上。“刚开始小鹏规模小,产品也少。但后期配置太多了,结果低价位的车就是最低配的车,就几乎没有智能的功能,包括自动驾驶,并且你想装还装不上,然后高配的车价格有可能就偏贵了。想要的太多,这都是定位上出的问题。”
. J- Y9 w/ b2 {7 y 王凤英曾在接受采访时表示,在长城汽车任职期间,自己主要做了两件事,一是战略创新,其中最主要是品类创新,二是操盘长城的营销。: j2 H2 y1 E( p: T/ l
高伟认为:“王总在长城干了30多年,尤其最近20年又作为总裁进行管理,侧重点都是在营销和品牌方面,这正好是跟小鹏互补的。”
8 v6 m' w9 C, |4 K8 x 对于王凤英的到来,何小鹏表示:我们热烈欢迎王凤英女士的加入。我们期待她的加入能够给“智能化+汽车”的融合带来更多不一样的火花。今后的五年是全自动驾驶汽车的五年,更远的十年是无人驾驶汽车的十年,小鹏汽车将继续坚定地践行智能化战略。2 C0 a5 O3 w2 g( A4 N, O) ]: m
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廉颇老矣,尚能饭否?* H }! F6 x& t4 p4 x' T- N: _
实际上,王凤英此次也是“重回车圈”,早在2020年初,她开始了在长城汽车的离任交接工作,当年的10月底,她在长城汽车内部的审批权限完成了交接,后期都处于“淡出”状态。
! Y! R5 b( b! J5 e 时隔一年半之后,被小鹏汽车寄予厚望的王凤英,也需要用实际行动和成绩来证明自己。
" z8 C6 j9 @( s+ ~8 o# U 位于保定的长城汽车和位于广州的小鹏汽车,管理和文化上有不小的区别。但高伟觉得,王凤英在去到小鹏任职之前,应该也诊断过诸多问题和优势,从专业角度来说,适应起来并不难。
* }0 i- E4 V% _& K n5 D r9 S “王总既然去了,还是担任总裁职位,一定考虑过这方面因素。以她的性格,不管挣多少钱,如果没有话语权,应该也不会去的。王总在长城时提出的反对意见也是最多的,她对很多东西并不是百分之百认可,有自己的一套想法,你得践行。王总就是一个雷厉风行的人,我想小鹏或许在营销这个领域内都要让位于她。”高伟补充道。
+ ]4 T2 h/ K6 K4 N" R) J( ` `+ I 但来自内部和外部的压力也是客观存在的。何小鹏在春节假期开工后第一天发布的全员信中表示,小鹏汽车2023 年的目标是累计交付45 万辆车。也就是说小鹏汽车若要达成此目标,需要在2023年交付约20万辆车。 Q$ r0 e; e/ |! h8 ]
另一方面,行业的竞争明显在加剧。受到特斯拉降价影响,国内新能源车企也被迫跟进,1月17日,小鹏汽车发公告称,将启动G3i/P5/P7的新年新价格体系,普遍降价2-3万。在年度总结会上,何小鹏说道:“如果我们,包括我,不自我颠覆,绝对不可能拥抱下一个从春秋到战国的变化。”
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" y- T6 a2 {; { 图片来源:微博. [% G$ d Z1 u/ P5 M) c3 k) t- ~
2023年将是新能源行业关键的一年,也希望王凤英能够在小鹏汽车再创传奇。$ O4 c) S* n7 m' g
(文中“高伟”、“赵鹏”为化名。) |
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