女子应聘被告知不招河南籍，公司回应：河南籍员工占了 60%，不存在歧视，已 ...

莱阳妞妞

据九派新闻视频报道，1 月 27 日，在上海，一女子发视频称，她在求职网站上应聘时，被对方告知不招豫籍的人。28 日，公司一名负责人表示，公司有很多河南籍员工，不存在地域歧视。
8 y, r# O, A  F0 C0 I/ @2 b负责人称，当事女子当时一定要线上面试，和她解释不可以。她就表示我们是骗子，" 要面试量 "。然后人事可能也一时冲动，说了那样的话。
该负责人还表示，公司 60% 都是河南周口、驻马店和平顶山等员工，不存在地域歧视。会对人事进行批评加扣除绩效处罚，现在已经停止其招聘的工作，等态度端正了再开始工作。


! [" m9 G, ^: X: K' v2 x


4 w6 ~; N" q6 p4 l# x! o0 S>>> 此前报道
有网友发视频称，她在网站投简历应聘，被对方告知不招豫籍，引发广泛关注。
# U' Y6 h( J: x6 L) z; t" y双方的聊天记录显示，招聘方起初有意邀请该女子前往公司面试，但是却拒绝在线上沟通薪资待遇。
0 U$ \: @( F1 i4 p) |9 U8 i而在女子向对方询问是不是忽悠应聘者前去增加面试量时，对方态度发生了大转弯，明确回复道，" 品牌公司需要面试量？我们也不招豫籍的 "。


% a4 p2 n9 R+ W8 W* g' [


当事女子表示，她发送简历之后，收到了对方的面试邀请，但对方后台对职位的具体要求、薪资待遇等均没有详细介绍，于是便去询问，没想到却是这样一个回答，" 对方不招豫籍的人，在我看来是地域歧视，真的很不公平 "。






) a3 F0 k! Y" \6 r  P
【来源：九派新闻综合九派新闻视频、西部决策、巨浪视频】