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文/韬略哥* [8 M1 Q4 \" ~1 f" u' C
3月财报季,有人敲锣打鼓砸宣传,有人低调沉闷不发声。有人遮遮掩掩,有人进入人生高光时刻。
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随着今天上午华为年报数据披露,深圳孕育出来的四大民营巨擘的最后一块拼图,算是落地了。) I+ V' D) l+ p& T4 m9 t) X
对比后发现,四大巨头净利润被一直津津乐道的华为却垫了底。. F& Z8 V3 i& }+ y# T
2018年,平安、腾讯、招行、华为四家企业的收入分别为9768亿、3127亿、2486亿、7212亿。华为的收入位居第二位,只比平安低,远高于腾讯、招行。. d- [' J) M2 d( c! _
净利润数据方面,与同为深圳巨头的另外三家民营相比,华为显得有点不够好,差不多只有平安的一半,比招行、腾讯净利润分别少215亿、182亿。
; j/ F% s, U+ i: ~2 d 制图:财经韬略;数据来源:四家企业财报
5 w6 ^% J- z: X于是有人说,在深圳四大民营巨头华山论剑中,华为败北。, @6 o( u9 M; f
真的是这样吗?华为净利润为何不敌另外三家?
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财报中的净利润数据,只是反映事物的表象,要往里深究,才能看清里子,得出真实的结论。5 {$ o+ c- X* b$ F
华为净利润相比于平安、腾讯、招行低,主要有两个原因。8 i* D" b! Z5 o( f
1、股权、分红权结构不同。
* l; g4 Q9 n3 L/ u* K平安、腾讯、招行是上市公司,华为一直未上市。就在今天业绩发布会上,华为高层再次明确表示,没有上市计划。
, K3 B! r* _' q9 f# W上市公司必须要向外公布财报,所以财报数据好看最重要,尤其是净利润。上市公司净利润越高,增长势头越好,股东能才能获得更多派息,也即获得更多分红。1 l/ P }' s2 x- v
如此才能吸引更多投资者买入,股价才有更好支撑。
! r6 Q- c$ J V& Z% c华为不同,它不是上市公司,没有股价担忧。它是一家100%由员工持有的民营企业,通过工会实现员工持股计划,没有任何政府、机构持有华为股权。
" v3 p* K; j9 ~+ x8 D* f( v5 r 换句话说,华为的分给股东(员工)的利润,早在财报统计之前,就已分发给员工,而不是像上市公司,要等年底统计过后才派息分红。
: R% [* x) c, Y有媒体披露,任正非在华为的分红权只占1.4%,其余全部给了华为员工。8 j$ l7 {# k: E; ^; X
在业内,论员工福利,华为几乎是最好的一个,不但给员工分红权,工资也给得高。9 T( W' H3 U+ o: a; d- _7 y8 u
此前该公司一个内部会议透露,根据2018年全年财报初估,华为18万员工人均年收入可达人民币110万元”,比2017年员工平均年薪人民币70万元更令人眼红。( {0 e4 X9 C# Q1 `
福利好,员工才有干劲,才有创新的原始动力,这是华为能够成长这么快的重要原因。
$ c6 `. V% h# l' q" m. y当然,华为也有其残酷的一面。我们时常能从新闻中看到,华为某中年员工被劝退的消息。, r" \( s4 ]5 h( U' A6 _
放下情绪往深处想,华为的成功,一定程度上要归功于这个残忍管理模式。! A1 p$ \( W& }4 n7 C; w) T: v
一般来说,在华为工作,年过40岁,都有可能面临被清理的风险,一旦被清理,分红权就没了。华为这种分红权与上市公司的股权不同,一旦离职分红权就会被收回,业内称这种为“虚拟股权”。
6 v5 _8 g5 m2 W6 L; k9 s/ g关于虚拟股权这个概念,很久以前还被竞争对手作为攻击华为的话柄,说虚拟股权涉嫌非法集资。, S9 _# }) w, m2 T5 F+ r- c
据公开报道显示,国务院当时专门派了一个审计小组来检查,发现经营情况良好,上报后获得国务院特别批准。深圳市因为是特区有立法权,所以按华为的成例,在当时批准了一千余家可以内部募资的公司。
) A& ~6 j8 h! K0 e. E1 G2、重金砸向研发。
- x* R% d) z! e: y" L# T7 J, p华为与平安、腾讯、招行不同,招行、平安是金融为主的企业,腾讯是互联网企业,华为可是一家24K的纯高科技企业。1 }6 J. e# f+ y, }
科技企业能否活得好、活得长,关键看研发。华为2018年研发投入高达1015亿,位居全球第五。Top50中中国仅华为一家。. M$ {8 K( _" B( y6 Q( o+ Y
这个研发投入占收入的14.1%。另外,华为研发人员有8万多,占公司总人数的45%。) M8 v5 T- E( J: }
研发力度如此大,才能取得丰硕的业绩成果。
8 Q$ @- }% w* I# O2018年销售收入7212亿元,同比增长19.5%,其中消费者业务(手机)收入占比高达48.4%,企业业务占比10.3%,运营商业务占比40.8%;1 F1 }" _# f! X6 A/ T% i
截止到2018年年底,华为全球累计获得授权专利87805件,其中美国授权专利11152件,2018年递交5405件国际专利申请,位居世界第一;: V8 E+ Z6 R& p9 y$ i8 J+ ?
2018年底,华为全球员工18.8万人,业务遍及170多个国家与地区,服务30多亿人;. j1 w6 ^: w5 L: [* b4 `1 Q
2018年净利润593亿元,同比增长25.1%。
3 K& R6 u4 G2 {, v8 G华为整个公司的研发人力物力投入过大,弊端便是,挤压了公司的利润空间,这是华为财报中利润数据不敌另外三家的重要原因。
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“问渠哪得清如许,唯有源头活水来”,这是华为财报给本号最直观的感受。3 N2 M# z. s* r5 t8 J7 [( q- ]2 f
作为科技公司,只有源源不断的投入人力物力以供研发,才有成功产出,公司才能走得稳、走得长。国内科技企业不少,但像华为这般重金砸向研发的不多。# `3 L# v8 K- W) u$ k
阿里、腾讯、百度、中兴、京东研发投入加起来都没有华为多。' I0 L" |6 v- }8 P N: n
1015亿元投入,与2018年十大高校研发总经费相当。0 D! P& |: U. E8 C. T
有如此规模的研发资金投入,才有华为如此多科技产出成果。, i* [8 c& B% O9 S
华为已经多年蝉联国际专利第一名,今年还被世界知识产权组织总干事点名表扬。
/ r E6 M/ e3 @) f t另外,前不久华为发布了全球首个3GPP标准的端到端全系列5G商用产品与解决方案;华为目前在全球已签下30多个5G商用合同,将为全球建设40000多个5G基站。
' g/ d' ]7 P8 A* j# X1 F芯片方面,华为已拥有自己设计的麒麟980、昇腾910、昇腾310等世界尖端芯片。不久前,对外宣布,已经拥有了以备不时之需的操作OS操作系统。
( d& r. e* O; |财报中的净利润华为虽然不敌平安、腾讯、招行,但每个人心底都有一杆秤,谁强谁弱不用多说。
|4 o2 n' D! R W9 C0 J华为的成就有目共睹,它的成功是企业管理模式、掌舵人的意识形态共同作用的结果。
9 X3 E0 \7 h" W+ e4 C本号只希望,华为这种成功管理模式,可以复制给更多国内科技企业,打造出更多如华为一般有担当、有实力的企业。
# L m$ i/ \& Z7 G+ A7 o. J如此,民族复兴梦才有基础。
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来源:http://www.yidianzixun.com/article/0Lbwacs1& T2 u$ A9 b e3 u8 q- e6 B1 @
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