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时至今日,马云已经是中国最成功的大佬级企业家,他所建立起的商业帝国深远的影响了每一个中国人的生活。
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' Z: @# a6 r: Y% c2 m3 F7 _马云非常注重管理层的培养,针对干部培养有一个“管理三板斧”必修课培训体系。现在市面上很多都在讲三板斧,三板斧不是具体的某三招,而是一个结构化的思维方式。. I3 N# V) f0 a! f7 W% M7 S
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阿里三板斧到底是哪三斧?
9 f$ Q! o5 H. h/ H在阿里巴巴遇到很大问题时,甚至连工资都发不下来。马云请来了关明生。关明生2001年来阿里巴巴之后,当时主要借鉴了通用的两点,分别是文化机制、271考核体系,这奠定了阿里巴巴此后的组织体系。
3 s3 d* V( V- l! p9 R: f! D* ~阿里巴巴有很多部门,一开始是中供铁军有三板斧,后来支付宝有支付宝三板斧,淘宝有淘宝三板斧。三板斧衍生得各不相同。( F8 p! \8 E) n$ u% d
其实在阿里是九板斧,因为每个阶段都会有三板斧。
* `0 Q" J' i6 D; H9 a( o➤1、阿里制度三板斧# e, r$ [0 D7 ^, _+ j- H% g
这是阿里的CEO卫哲在团队里一直讲的。尤其中供铁军常用的三板斧是招聘、培训和考核。
% [) c2 f q6 b. g➤2、阿里管理三板斧
2 B1 u' F! }% }+ O: @阿里巴巴的“管理三板斧”,对初级、中级和高级管理者分别做Manager Skill(经理技能)、Manager Development(管理者发展)和Leadership(领导力)三个层次的管理培训。
% K2 z, P. A# t& @➤3、湖畔三板斧
$ q* u+ k; A/ h6 W$ U湖畔三板斧是马云在湖畔大学讲的,这是最正宗的。他分为了上三板和下三板。战略“三板斧”由两部分构成,“上三板斧”:使命、愿景、价值观;“下三板斧”:人才、组织、KPI。. K* X: o6 C4 u$ H, Z
其中“上三板斧”对应“战略”,即目标与核心;“下三板斧”对应“战术”,即方法与手段。两者结合,便形成战略与战术的统一和落地。
7 |5 {2 p, k2 d6 R" x9 `7 H这个三板斧更多是一套思维逻辑。它是在整个公司层面进行诠释,打造使命、愿景、价值观这三个模块。& a* H' \9 O) b& J2 Y9 }
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' ~% G, `( C0 ]最正宗的湖畔三板斧的真相是什么?
# C& D7 B- n& t3 Z; ?4 C0 l, v! w在揭露真相之前,我们先走进马云的四季人生。8 N( W; T: n9 a* R( B
作为中国企业家的典范,马云的成功之路并非一帆风顺,如果人生分为四季,马云的人生是从冬季开始的。
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- 雪蕴冬藏,攀冰前行 -) i8 d, s8 w( m: b5 {, F& t! M
作为一名白手起家的创业者,马云的人生起点并不是很高。
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2 o4 W7 e5 u9 g4 U$ ]: s9 n9 ^" V1982年,马第一次高考落榜,那一年他的数学仅考了1分,1983年第二次高考,马云又以19分的数学成绩毫无悬念的二次落榜,二次落榜后,就连家人都放弃了对马云再次复读的支持。! e- s R: `5 G# Q( `' g. d
彼时的马云只得白天上班,晚上念夜校,每周日,马云为了激励自己好好学习,特地早起赶一个小时的路到浙江大学图书馆读书。
* i+ {( R0 ]# O* w终于在1984年,成绩被杭州师范学院录取,实现了自己的大学梦,这一次他的数学成绩是79分。! {7 W6 F+ w- e1 s4 `1 z
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大学毕业后,马云的人生也是一番坎坷,初入社会的他经历了多达三十多次求事失败,甚至曾应聘酒店门童而不得。, B& W# x2 Z( J$ V( O* L0 o! G+ E& k

) E2 @( [) m; X$ E. f/ i; s Z1 W, g马云在采访中讲述去肯德基求职被拒的经历,当时总共有24个人去应聘,结果23个人都被录取了,只有马云被淘汰。
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" q* w2 m7 q- L8 K# ^- 春芽破冰,夏成茂林 -4 U5 H- W. V2 B0 t6 K# g
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但无论是高考的失利,还求职的挫败都没让马云失去前行的信心,凭借着灵敏的商业嗅觉,在那个计划经济色彩还很浓重的时代,马云便开始探索自己的创业之路了。
! B7 J# e* j8 j! {' t1992年,马云创立了自己的第一份基业——海博翻译社,并从此一发而不可收拾,20多年间连续建立起了创建了中国第一个商业网站:4 \7 ?9 V7 z% s$ `0 e! R
即中国黄页;创办阿里巴巴、淘宝网;收购雅虎中国、新浪微博;启动实施即时通讯来往项目;推出了余额宝互联网金融产品。& z4 g! V; p7 }1 ~# ~6 A: P2 T4 t$ _

" k H* O( |8 X9 n/ `. a4 Y1999年,创业初期马云在湖畔花园召开会议) v! q9 |, o9 x7 W, b7 Q- I8 z
. t' _% a7 K2 Q; v2 z与此同时,马云的影响力也早已扩散到了海外,2016年4月6日,阿里巴巴正式宣布已经成为全球最大的零售交易平台。马云也两次登上《福布斯》杂志封面,这是50多年来成为这本世界知名财富杂志封面人物的首位大陆企业家。
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5 i0 Y! T* R S, M9 a$ X/ \( |-分享秋实,薪火相传-
q+ q2 T. w& V( h. S# p4 ^在然而就在自己的商业帝国如日中天的时候,马云却选择了急流勇退,在2013年马云主动辞去了阿里巴巴CEO的职位,一时间舆论哗然。
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其实在马云看来,打造一个成功的企业和单纯的积累财富并不是他追求的,如今的马云所追求的是另一个更远大的理想——传承自己多年以来积累下的创业经验和真正企业家精神。
! T7 ?! z6 Z; P I8 p为了实现这个理想,作为中国最成功的企业家马云,在中国商界播撒下一了颗能够结出更多成功果实的种子,而这颗种子就是 湖畔大学 。. ~ Z/ u% @8 p
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2015年3月27日,湖畔大学在杭州成立,马云亲自出任校长。5 B4 O& G) }/ ^7 [4 q$ @& P$ e; I
这所被称“民营企业家黄埔军校”的商业学校。由柳传志、马云、冯仑、郭广昌、史玉柱、沈国军、钱颖一、蔡洪滨、邵晓锋等九名企业家和著名学者等共同发起创办。
6 H( d) l, Y3 |9 S1 o目标学员主要为创业三年以上的创业者,旨在培养拥有新商业文明时代企业家精神的新一代企业家。: _3 r- c, x, y4 f7 }& j
在湖畔大学第一届学员开学典礼上马云这样说道:) N7 Z& A4 E8 e$ y
企业家是需要天赋的,一旦发现要花时间去训练、打磨,湖畔大学就是要去发现、训练和培养企业家。
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而在管理学校的同时,作为曾经的英语老师,马云也再次走上湖畔大学的讲台亲自授课,不过这次他教授的不再是英语,而是自己创业20多年来所积累的深厚经验。* T5 g2 q0 x- r/ n& y" J
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但是在湖畔大学创立一年多以来,一直在走小班化办学路线,并且入学也有也有创业年限等严格的门槛,这让很多急需创业指导的年轻人只能望门兴叹。
# f+ h2 T6 a, `5 ]9 p2 X想要成为其中一员并不容易,湖畔大学对于学员的筛选十分严格。它有近乎苛刻的入学要求:
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学员需要是创业 3 年以上的企业决策者、公司需具备 3 年完税证明,公司员工超过 30 人,同时还需要有3位推荐人且至少 1 位为湖畔大学指定推荐人。$ u8 u2 u6 c/ b; c& f; \- N9 Q
面对这样的条件,很多人都被挡在门外,幸运儿只有寥寥几个。
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目前湖畔大学唯一的90后学员
8 A' h1 y% z m, t但是,新的机会正在让这所大学更加开放。4 J ]& T) ^ T) h. ?$ H. m1 }
2016 年上半年,付费问答平台正在崛起。随着知乎、分答等产品的火爆,内容付费条件的成熟,可以说,新时代的用户已经养成了为好内容付费的习惯,这种习惯让知识的共享加速。
4 Q- a# ~& i7 j" Q6 f; t+ S' Z为了彻底实现湖畔大学所定下了“开放、共享、共创”的办学理念,把湖畔大学打造成一所能造福商界百年的名校,湖畔大学走上了创办网络公开课的知识分享之路。9 @1 [5 n) _5 c s9 ?& z) L
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2016年,9月10日教师节,也是马云52岁生日当天,湖畔大学已经走出了公开课的第一步,一部专为创业者、中小企业打造的“湖畔三板斧”系列课程上线了。
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来源:http://www.yidianzixun.com/article/0Lxv9Iya+ q0 n }$ W4 }& g$ b7 ]
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