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项目结束后借口赶走了高薪挖来的技术总监,结果老板亏了好几千万 ...

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发表于 2022-10-7 05:30:07 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 山东
我们是一个玩具工厂,主要做一些动态模型。所谓动态模型,就是这些模型都是有动力的,可以跑的车子,可以飞的飞机。其实遥控汽车遥控飞机这些模型玩具,在我们国内技术已经非常成熟了,生产起来也很简单。
7 v) U. j8 h: s* F; @: G# e最近,有人给我们老板介绍了一个大单,想做一批无人机。订单数量巨大,金额惊人。其实一开始我们老板犹豫过,是不敢接这个单子的。虽说遥控飞机模型我们公司生产线很成熟了,但是那都是红外线遥控的,而无人机是无线电遥控的,完全是两个概念。红外线控制在我们生活里非常常见,电视、空调遥控器都是红外线,距离最远就 10 米,技术相当成熟。而无线电遥控就比较高端了,控制距离可达 3000 米,当然,我们公司在这方面的技术基本为 0。可是,在巨大的利益驱使下,老板决定拿下这个订单。
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为了完成订单,老板从国内某科技巨头公司挖了一个人过来,这个人就是刘振。刘振的到来,直接带来了无线电遥控技术,并且,也让这个价值 5000 万的大单签署落地。说实话,刘振在国内科技巨头公司工作了 10 多年,经验丰富,技术一流,老板为了挖他过来,付出了 200 万的年薪。; w' `+ e/ h) X, _, k
虽说无线电遥控的技术刘振是完全了解的,可是,整个控制如何实现,并没有现成的方案。加上我们使用的芯片,摄像头,电路模块等等的器材,都跟他之前接触过的是不一样的型号,意味着所有的东西都要重新开发过。6 L* O2 {( v2 U  y  R0 C& a0 S
刘振入职那天,老板召开了员工大会,跟大家做了隆重的介绍,现场任命为公司技术总监,叫技术部所有人听从他的指挥。说实话,刘振在大公司,那是连老板的面都没见过,更不要说受到如此重视。一腔热血就这么被点燃,之后,刘振带着技术部的 10 几个人,开始项目的研发。( ~$ I: Z6 O1 t" }) T

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' w  ^" L' |% \: f, y两个月,基本每天都加班。从出方案,到成型,之后改进,优化,终于达到了客户的要求,做出了合格的样品。客户见到样品之后,非常满意,急切地叫我们投生产。
, |5 o. ]( U- a1 a8 P在整个生产过程中,刘振也没闲着,一直都在亲自监督每一个环节。如此又过了三个月,订单终于全部完成,交付给了客户。之后,老板开心地给刘振放了半个月假,让他好好休息一下。
' ^$ a% H  \1 {* j" B0 _半个月之后,刘振回来,发现自己的办公位消失了。刘振不知道发生了什么,跑去问人事,自己的办公位给搬到哪儿去了,自己没地方办公了。结果人事告诉他:" 你的办公位撤除了,没有你的位置了,你办离职吧,以后不用来上班了!"- z' J' V$ k  f' g% T
刘振怒气冲冲地跑到老板办公室,质问这是什么情况。老板告诉他:" 我们就是一个玩具工厂,你的那些牛逼的技术我们以后用不上了,继续留着你也没有意义,你还是另谋高就吧!"% T3 M1 c! Q/ f6 C* w& k0 x! k
刘振这才明白了一切,对老板怒吼:" 你这是卸磨杀驴呀!是不是有点过分了。我们可是签过劳动合同的,合同期三年,每年年薪 200 万。"
- s9 y8 Q5 j; k5 ^4 y+ x/ Q老板回答:" 你在公司半年,公司给你 100 万,给得不少了吧。你以前在那公司,一年不也才 50 万左右。后面公司没有需要你的地方了,我总不能养你一辈子吧!法律规定的裁员补偿我会给你的,不满一年赔偿一个月工资嘛,我多赔点,给你 20 万。"
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8 N9 K1 B" z# C. ^4 M7 |: e刘振真是被气得半死,没想老板是这样一个没有信誉的人。好在他本身技术一流,被老板辞退之后,又回到之前的公司去上班了。不过老板死活都想不到,他的这个决定,将彻底把他推向深渊。
/ E2 l, |4 I7 }2 Z0 R; K) i无人机交付了,但是货款并没有全部拿到。原因是客户也了解我们公司的状况,在签合同时候就留了后路,预付款 30%,交货时候再付 20%,剩余的 50% 要等试用 3 个月没有问题再付。并且,如果三个月内出现问题并且无法修复,将做退单处理。也就是,到此时,我们老板只拿到了 2500 万。, ~# M% _4 K5 n6 m3 X
恰恰就在这时候,客户表示,无人机在使用过程中,出现了摄像头转向不灵的状况,叫我们尽快解决,如果解决不了,将按合同退单。老板听到退单,也是傻了眼了,直接把公司技术部 10 几个人全都派了过去解决问题。不过,老板也没有过分紧张,他觉得,这 10 几个人也都参与了无人机的研发,跟着刘振两个月,也学到了不少东西,全盘操作做不来,解决这个小问题,应该没啥问题。: d' t0 N3 X; ^- q
结果让老板失望了,这 10 多个人在客户那边调试研究了好几天,根本连问题在哪儿都找不到。- v  e' k0 z5 n0 n% I6 Z; _
最后,老板硬着头皮给刘振打电话,想叫他回来帮忙处理,因为他也很清楚,这个无人机从头至尾都是刘振研发的,问题只有刘振能解决。: o2 m9 l1 B- v
谁知电话过去,刘振直接决绝。老板也是使出浑身解数,苦苦哀求,甚至答应刘振解决问题之后给 50 万的辛苦费。9 [4 i% C, M$ e+ ~
结果,刘振根本不理他,坚决地回到:" 你觉得我还会相信你吗?别说 50 万,你给我 500 甚至 5000 万我也不会再帮你!我很忙,请你以后不要再来烦我。"
7 r% f: o' o1 L, s+ J, q9 P5 |当老板再次拨打的时候,电话已经被拉黑了。" ?2 e  G) E  X8 Z2 }7 H  i
最后的结果,客户退单,老板一分钱都没赚到。并且,订购材料,生产和研发成本花出去了 4000 多万。按照合同,我们公司没能在规定期限内交付符合要求的产品,客户要求赔偿的话,还会有一大笔违约金。可以说,我们老板付出了惨痛的代价!
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