魅族17来了！支持5G | 小白招人！

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4 v4 t8 {4 J1 b3 y' v5 `7 O声音 | 小白
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万万没想到魅族16s刚刚发布
$ F  P6 v( q: K* Q魅族17就来了
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日前，有博主发文称在中国联通举行的5G合作伙伴大会上看到了魅族17的展区，现场赫然写着「迎接5G新时代，魅族17coming」的字样，现场还展出了魅族17的真机，不过这款魅族17大家可能会比较熟悉
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3 r& D7 }3 n, ?3 k& ]( s& u如上图所见，现场5G宣传牌应该没得造假，但 这组真机咋那么熟悉，这不是黄章吐槽瞎搞的无孔手机魅族zero吗，难不成下一代魅族17要把无孔手机量产？
回顾魅族zero，其于今年1月举行了仓促的PPT直播交流会，采用5.99英寸AMOLED屏，Unibody一体化陶瓷机身，18W无线快充，IP68防尘防水，mEngine 2.0线性马达、eSIM虚拟卡、屏幕指纹，前置20MP，支持人脸识别，后置12MP+20MP，IMX380+IM350，于1月30日上架国外众筹网站，但最终众筹失败。

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% \. r% v, [9 @+ P4 K3 L! m众筹失败后」仅从这句话来说，感觉魅族17并不会采用无孔概念，但万一今年esim成熟，魅族17要来个无孔也不是不可能。
+ q; N* F$ v* {# T: ?至于魅族17是否支持5G一事，小白没记错的话 日前中国联通5G合作伙伴大会并未看到官方宣传魅族17的新闻，或许现场并未展示5G网络。需要注意的是，魅族黄章此前曾表示“5G我们是肯定要做的，但5G第一代产品就是测试机，第二代是测试机改进版，我希望能比较成熟的时候再推出市场。”从各方面来看，魅族的5G手机比友商慢一点是肯定的，就看成不成熟了~
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还记得去年魅族15没发布

- s, T  d6 D- \2 R* I  x& i黄章就开始在论坛各种爆料魅族16魅族16发布后 又开始提前半年把16s爆的干干净净
/ Y5 @6 R' N+ d) X# Z2 @7 @4 `3 @& x说不定过几天黄章就开始亲自爆料魅族17了

最后插播一条个人广告
0 C& i, q0 N' k招聘！招人了！
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6 Q: q/ B, S* f. y* I由于目前需要体验的机型产品比较多，我们需要测评小伙伴加入，需求岗位和要求如下：
& o- t9 {) Q6 t- q岗位1：白问公众号编辑
●任职要求：熟悉视频剪辑软件的基础操作（PR FCPX等，不会可教）普通话标准自然！熟悉微信公众号的基础分发工作。对科技数码类一分钟左右短视频有一定了解。经常混迹各大科技数码类论坛、网站，善于挖掘好用好玩的数码科技知识，此岗位女生优先。
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●薪酬：5-7K 视能力而定，如果你更强，我们会开出对等薪酬。
% s$ s  o/ O: c* V) _+ ]! P5 ^7 S岗位2：视频后期
●任职要求：精通熟悉AE、PR或FCPX（优先）后期软件，有良好的剪辑语言，较高的视频审美。熟悉测评视频的后期制作形式，有相对成熟的视频作品。最好有一到两年的视频拍摄后期经验。熟悉单反（工作室主用GH5）能拍能剪者加分，简单MG动画制作加分。
●日常工作：制作剪辑长测视频和产品体验视频，有创意的镜头语言，剪辑一些简单vlog视频等等后期工作。
3 D) y* Q& m# \9 k●薪酬：5-7K 视能力而定，如果你更强，我们会开出对等薪酬。
岗位3：测评专员
* h) D: d! B8 G- P- y  I$ W●任职要求：有一定文案基础，资深极客玩家，长期混迹科技数码网站，关注测评视频，前科技网站编辑或常在各种论坛网站发过测评文章者优先。文字编排能力强，有钻硏精神，不拘泥于流程，对新技术和知识有很好的学习能力。
; n; s: T% Y" G; s( O* P●日常工作：产品体验测评文案撰写，探索产品，基于数据分析，透过产品体验良好判断设计用意，撰写完成度很高的测评文案。
●薪酬：正式5－7K视能力定。如果你更强，我们会开出相应薪酬。
9 s& x  ?+ `& R+ K- W2 c岗位4：商务专员
●任职要求：拥有良好的亲和力及商务沟通协调能力；熟悉office常用办公软件的使用等，细心耐心。如果性格热情大方、懂视频剪辑加分。
( [# P$ R3 K, y/ u●日常工作：1.负责与合作方的商务对接工作（含前期沟通交流、处理返款核算等）2.日常整理公司商务资源与各类合作的日常沟通 3.与内容制作部门沟通传达相关制作要求，具体合作项目的实时跟进与落地。
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& M& \0 K: u, E) [) k! a- m; N如何加入我们？
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2 i# p, Y- C3 |- Z$ U( ]* m* q●简历要求：正式详细简历，附带能展示你能力的文案或视频作品（网盘或链接）
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3 G5 j& e, u8 _# u* x7 l& I4 j  \●薪酬强调：以上岗位薪酬均可视能力谈，具体面议，欢迎大牛。

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