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996让外国网友大吃一惊,有外国网友调侃,“我代表世界人民,向你们投去同情目光!”
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# E P, D! i8 U: s# z最近两天,996和jack ma已在twitter上成为关联词汇。# Q5 _2 z! m7 [& T1 x( l
5 f2 R) q) X% C1 f6 G外媒也(BBC,CNN等)报道了中国“996”的工作制度,迅速引发了外国网友争议,平时安静的BBC评论区里有上千条留言。推特上基本每个小时都有数条关于马云与996的推文。
9 H( N( K- E& x4 L2 R“996工作制”是指上午9点上班,晚上9点下班(中午或晚上休息1小时),每周工作六天的工作制度。最初是一个程序员在知名代码托管平台github发起了“996.ICU”的项目,用以抵制互联网公司的996工作制,没想到这个话题迅速激起了强烈反响,一层石激起千层浪,“996 ICU”从一个只有程序员看到能会心一笑的字词,到全民热议,一个月以来都热度不减的话题。
* ~: o% ~ q) t2 J 图片来源:微博
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我们先来看看推特上各方网友的发言,
: u( C8 L8 J) z8 s3 H有理智派的:
" m3 r1 M% J, {. n4 x) N2 I “人们不应该在工作上浪费时间,你花95%的时间在工作上,5%的时间在睡眠上,生命太珍贵又太短暂了。这位兄弟(马云)赶紧走开。”5 }$ N, i+ K3 Q
“996?是人还是机器?”
9 D/ `8 u! Z* N5 y3 W) N+ P “你如何在年轻的生命中找寻时间?工作时长这么久是不对的。我做过12小时甚至16小时的工作。这是对身心不健康的。这种实践不应该被允许,我打赌他自己不必这样。”; K, f: w, ~( E8 o
“如果太累了,愤怒的员工会做错事。不认为这是件好事。”
& T& B$ s6 S9 R. E# \. v7 b还有感同身受的:
4 T2 U0 b1 W" E( i. t “我曾经工作的公司也想这样。这就是我干了两个月就辞职的原因。我更愿意看着我的孩子长大。那些时间比钱更重要。每个人都是不同的,但这是我的追求。而且这也是他们可以说接受这份工作并推动它的原因。”
- \6 @) W9 X T+ g有激动派的:3 D+ E- S5 b, e
“Dear 马云,996工作制?你简直…… 工薪阶层已经受够了把自己的生命都奉献给你们。我们都受够了你们管理层什么都不做却压榨全球的工人。如果没有我们你什么都不是。”8 I; a, ]6 R2 H$ p3 s* j% M5 H+ _
还有嘲讽派的:
4 {8 k. I. r! }( X6 n 呵呵,每周六天而已。
7 y3 o! I( u* Y6 a6 i* J9 A4 O “2017年阿的股票涨了94%的时候说他希望人们每天工作四小时,每周四天。2018年股票跌了25%,其中大规模经济下滑,却说每周工作72小时是一种‘福气’。”
3 l, x& d) r6 e8 e5 G “超时工作却不付钱,这就是他的意思!奴隶制更适合他!”
; [# L" b) t0 V4 G; g “他的脸在慢慢收缩快要消失了,就像他的理智一样。我明白有的人就是热爱工作但是我靠。当他在享受奢华生活的时候,他一定有最悲催的员工。”+ B/ C- M0 R1 F7 j. d# N
大部分的国外网友都都不认同996工作制,并表示这是奴隶制的复兴和资本家的压榨。在中国,各大官微官博和主流媒体也是一片讨伐之声。
, i# N8 c9 b+ | 据中国之声报道, 目前中国至少有80多家互联网公司被指实行“996工作制”, 其中包括华为、阿里、蚂蚁金服、京东、百度、腾讯、小米、58同城、苏宁、途家网、有赞、字节跳动、拼多多、大疆创新、用友、同花顺、游族网络、马上金融、Boss直聘、环球易购、饿了么、网易游戏等。, f2 M) @ X/ }6 _/ y
然而,同样也不乏许多业内人士认为这场“996 ICU”是闹剧或“行为艺术“。- M3 H+ e# F3 M. ?. K$ l& G
京东CEO刘强东的名字也出现在了BBC的报道中,称京东正在削减就业机会。刘强东在微信的发文中称“混日子的人不是我兄弟“。1 T& ~2 p! ^1 g% |' g k
搜狗的CEO王小川在本月4号回应匿名员工说搜狗统计加班时长计划裁人的言论,“不认同公司制度的人,要么适应,要么反馈建议努力帮助公司提升改进。跑出来嚼舌头,算啥?有种就赶快滚。”
+ L3 y1 Q6 `* U9 I0 D! s( ?这次的“996”话题在国外引发热议并不是偶然,超时工作是一个全球的共同话题,就连一向倡导人道主义的英国,也同样有超负荷工作的人群。& O- s2 [6 Q$ Q2 E8 y$ a
据BBC报道,在一项由国家教育联盟发起的问卷中,有40%的英国教师表示因为工作量太大,五年内会考虑辞职。在8600名受访者中,大部分人都表示自己承受着巨大的工作量的压力。有一位老师透露自己每周都要工作70小时,个人健康和家庭生活均收到了影响。因此,英格兰的教师招聘数量已经连续五年没有达标。 T, G$ h- O! \, N* |0 U% r
其实,996并不是原罪,大家反对的其实是在超时工作后没有得到相应的回报,或是在“别人都996”的压力下才人人都不得不超时工作的企业文化。
5 E2 Q7 E1 _" h如同人民日报官微所言:企业由大到强,葆有奋斗精神,敬畏法律底线,重申劳动权益,一个都不能少。
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9 j2 I+ Z2 Q; Y* X' Q6 Q9 J来源:http://www.yidianzixun.com/article/0Lkv98Eo1 r' |! j* p, S- H
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