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克日,有自媒体平台爆料称,简历大数据创业公司巧达科技被查封,公司全员被带走,随后有部门员工被陆续放出。公司被查原因暂时无法确定,疑似违规网络个人简历信息。/ t' e7 O) d# D4 ~' |7 F8 R2 ?
21世纪经济报道尝试拨打巧达科技在2016、2017工商信息年报中留下的联系方式,但电话并未接通。目前,巧达科技官网也无法打开。
2 t3 h' I2 H" g/ G# ^曾获创新工场、中信财产基金投资1 J3 k- j% C- [/ Q- Y- Z/ d
据企查查数据表现,巧达科技成立于2014年7月,注册资本1050万元人民币,法定代表人为王成予。巧达科技在招聘网站上展示的信息表现,巧达是一家用户画像关键数据服务提供商,专注于大数据及人工智能范畴产品的研发,客户覆盖互联网行业及泛金融范畴。
1 ~' J( y3 x, C; G/ B ~巧达焦点团队由中国互联网元老级产品专家和技术极客构成,成立以来已经获得数千万美元风险投资,股东包罗中信财产基金、骊悦金实、百度风投管理合资人齐玉杰、创新工场等投资方。, `+ i1 ~3 X7 U. Y0 [
对于此次变乱,创新工场方面对21世纪经济报道表现,创新工场为巧达科技财政投资人,未曾到场公司的任何运营。同时,巧达早已搬离创新工场,公司独立运营。“目前我们也在了解情况中,没有进一步信息提供。”+ t: v2 j# m6 y
有媒体此前报道称,创新工场董事长李开复和联合创始人汪华曾担当巧达科技董事。就此,创新工场方面对21世纪经济报道回应称,李开复从未任过巧达董事,汪华早已退出巧达董事。& v" T/ k! j9 Q# s
百度风投方面对21世纪经济报道回应称,巧达科技并非百度风投的投资组合。该公司大概为齐玉杰从前所投,但齐本人目前在休假,并不方便联系。: b7 L1 ^) p9 Q
简历共享还是违规侵权?
1 |! g% J9 O8 C( D6 |巧达科技产品合资人刘博曾在2015年10月接受媒体采访时表现,公司的商业模式概括起来看八个字,“获取简历、数据变现”。
4 ]7 H' L6 N6 H- n6 ]详细来说,巧达科技团队旗下拥有一系列的人力资源类大数据产品矩阵,比如乔大招和妙招网等。巧达免费提供互联网招聘工具系列产品给企业HR和猎头顾问使用,而在用户使用的同时,数以亿计的简历资源将于巧达共享。巧达通过对海量创建资源的分析处理,从而提供包罗征信补充、行业猜测等企业级服务获得盈利。
7 X" s8 S; o. i" {6 D据了解,巧达推出的一款员工去职预报的工具爱伙伴,是公司变现的产品之一。该产品紧张使用巧达所积聚的大量简历数据和肯定技术本领,对平台所积聚的简历的变化举行追踪、同步,并在员工的简历发生变化时提醒管理者。) a7 _! r$ h9 V$ ?+ w _# U1 i
对于该产品是否涉及法律隐患,刘博当时对媒体解释称,通常个人隐私是指个人的私生活情况、财产状态、婚姻家庭信息、身体隐秘部位等,而简历中并不存在这些信息。公司只分析简历中的工作经历和教诲经历变化情况,这属于可被知悉的个人社会信息,简历中的其它信息公司均作了脱敏处理。% l, Q3 v) B( f$ J3 H5 u. s9 d
“巧达所有的产品设计理念都充实思量尊重个人信息,保护个人隐私。并且我们获取的这一系列信息都是通过HR或者猎头间接获得,巧达并不直接接触个人的简历。另外,巧达科技团队COO刘炜曾是中国最大的在线法律服务平台盈科律云的创始人,在法律方面把关我们格外严谨。”他说。
, [, V1 K% r( b' L中国电子商务研究中央特约研究员、北京志霖状师变乱所副主任赵霸占状师对21世纪经济报道表现,假如公司在未经用户及招聘网站同意的情况下,把个人简历信息抓取放在自己的平台上并以此赢利,在肯定水平上存在侵犯隐私的嫌疑。: g& H& E1 I# W' K0 Q
同时,赵霸占认为,这对其它招聘网站来说,这也构成了不正当竞争。用户简历信息是招聘网站的焦点资源和竞争优势所在,假如有公司在未经同意的情况下抓取用户简历,不但陵犯招聘网站的焦点竞争力,也违背了诚信原则和根本的商业道德。! k9 s' q6 C, |5 t( z! s0 ^
另外值得注意的是,有媒体报道称,巧达科技的法定代表人兼大股东王成予此前曾涉多起刑事犯罪,其中包罗偷窃罪、条约诈骗罪、敲诈勒索罪等。
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