《声入人心》第二季首播，全程无亮点？第一季的神话再难突破

wanggechou

去年年末，一档原创新形态声乐演唱节目《声入人心》以黑马姿态突出重围，让我们对“神仙打架”有了新的认识，无论是郑云龙和阿云嘎的双云组合，还是贾凡、高天鹤的天敌组合，或者是低音王子“王晰”、“天使嗓音”周深......36位小哥哥都各具特色，堪称无敌！
就在我们所有人对第一季的精彩还难以忘却之时，《声入人心》第二季就悄然拉开了序幕，梅溪湖男团2.0直接来袭，导师阵容也换成了张惠妹、廖昌永、尚雯婕。
+ j$ g( t: f9 P5 \' N; t5 c8 H而且来的人也越来越大咖，除开各种学院的第一之外，音乐剧界的大佬来了很多，中国第一代音乐剧王子刘岩老师，中国十大男高音张英席老师，选手就是导师级别。
但让人没想到是，《声入人心》第二季播出后却并没有延续第一季最后的高收视率，第二季开播收视仅仅只有 0.46，排在同期节目节目的15名，而第一名则是曾经的王者再登巅峰——《中国好声音》。
; f) _5 K! u, D# r而且网友对这一季的吐槽声音也不断，不仅觉得节目简介混乱、广告太多、放弃了单纯唱歌的本质，反而更多的变成了剧本发展等问题。
不过，才放了短短一期就让大家觉得第二季难以突破第一季的神仙光辉，同一档节目到底差在了什么地方?
1、选手
' @# E  J" W" F) L【实力悬殊】
虽然这一季的大佬众多，但是这也就造成了选手不在一个级别，一部分是大佬神仙打架，国家级别的选手来了好几位；一部分却变成了菜鸡互啄，高三的小朋友也是毫无畏惧。
4 l5 X, X" P/ [这完全就是把一档节目分开成为了两个副本，大部分专业第一都是陪跑刷经验，真正有能力竞争主席的屈指可数，节目开头仿佛就看到了结尾。
% q' ~9 O$ x4 X3 q' f8 Q1 F【无特色】
" S  U* m# J* i% W/ k1 c, N第二季《声入人心》的选手无论是学历、成绩、还是优秀程度来说，这些选手都是不可否认的，但是在他们身上却没有让人看到多变性，每一个人是风格几乎差不多，绝对可以感受到规规矩矩的音乐剧、美声做派，很少展现自己本身的可爱。
而他们的选歌类型也是大同小异，一期看下来，能够记住的点不多，让人一鸣惊人的演唱也屈指可数，演唱技术很好的成员很多，但是却有一个致命的问题，就是完美的演唱却没有唱进大家心里。
一期下来，让人印象最深刻的估计是这位英语不好、觉得四级很难的中非混血小哥俞华了，一个性格真实不做作，全身自带笑点的宝藏男孩。
但是他还是勇敢的选择了一首英文歌，虽然发音欠缺一些标准，但是表情和肢体却让整个表演变的很生动，能够带动大家和他的节拍一起律动，这才是《声入人心》最初的魅力。
* m' W) E+ Z7 t- x9 ?& F* _毕竟在《声入人心》第一季中大部分选手实力旗鼓相当，风格更是迥异，选曲也是一首一首让我们惊喜，才有了我们赞扬的“神仙”一说。
4 v% f% R/ X& D5 u: ]7 g+ B6 Q( U2、剪辑和剧本
0 l, }2 X4 W9 t! e) `4 L, @第二季的剪辑太多太碎，导致剧情完全连接不起来，先放最后一位选手选择首席PK到最后都没有出现结果，然后马上又是第一位选手，完全让人应接无暇。
而且剧情太过狗血，一个“名校光环下，袁广泉到底面临什么压力？”仿佛看见了变形记和寻情记的开始，柴可夫斯基音乐学院的满分博士毕业生，回国两年居然都无法找到工作。
而原因居然是因为十几岁去了国外留学，不会唱中文歌，这个剧情发展让我们这些平凡找到工作的人想原地爆炸。
" M3 w( X, L4 Q4 X/ j也就是这样网友直接表示如果后期《声入人心》再不改进还会再跌，不能继续第一季的神光。
1 I6 G+ V. a4 S3 T7 I" J3、尬聊
/ |) i) ~( J0 u8 ?这一季节目选手和导师的话非常的多，但是却没有什么重点，上一季高天鹤靠着犀利彩虹般屁版的点评直接成为亮点，而这期节目中却变成了为了聊天而聊天。
节目一开始就以“海归派”为这个节目定了性质，感觉选手们分成了不同的派系，真正变成了一档竞争的选秀节目，而不是互帮互助的友爱节目。
在节目大家更是开启了迷弟模式，所有人都是“好帅”“实至名归”，彩虹屁一波接着一部毫无间隙。
其实，我们这些观众看节目没有那么复杂，我们喜欢的是第一季选手们的纯粹和简单，对舞台的渴望和努力，还有36位男生纯粹和简单的友情。我们要的不是为了参加节目而表演，而且希望在节目中体会到爱与共情，希望在之后的节目中《声入人心》能给我们更多的惊喜。
2 q( G  ~( U, Y% p
* t' t0 [/ f8 |" X# j) j来源：http://www.yidianzixun.com/article/0MfRkBzY
/ x% S& T$ M  t9 ^0 S* j免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！