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一大早,围观哥就看到一则堵心的新闻,说中兴一名42岁的程序员在中兴通信跳楼,血肉模糊,触地身亡。
! j9 K. U1 Z X8 A往生者叫欧建新,2011 年进入中兴网信科技有限公司,所签劳动合同的时间是从2011年4月18 —2019年8月18日。
1 a- N" M& l" _5 f9 X5 `这家公司2009年成立于深圳,是由中兴通讯股份有限公司投资控股的全资子公司。
0 V7 g6 r2 ?5 L7 x+ x也就是,这是一家国企。! f: a9 g" r" }/ e6 S5 R( K
在人们的印象中,中兴是一家高科技企业,又是国企,福利待遇比起华为、腾讯肯定高不了,但也不会差到哪里去,算是比上不足比下有余。
% l1 Q. K; A7 _9 Q! I( f那问题来了,欧建新在这家企业干了六年多,一直好好的,可为什么突然就跳楼呢?
) J' A7 W2 _ E3 \ s职场嘛,铁打的银盘流水的兵,不就一份工作,而作在华为和中兴历练过的资深程序员,身处中国硅谷的深圳,欧新建其实并不难找工作。
/ k" _6 B( K! B! `- Y. L更何况,他膝下有一对可爱的儿女,年迈的夫妻双方父母还等着他来赡养,为了一份工作,至于跳楼么?
2 Z4 x* R/ m+ G9 Q& l) m& d 他有太多不能跳楼的理由
5 R2 R) K) U7 v- B3 G1 V可是,他还是跳了8 i: w" R ?( F+ V! b. ~4 I5 ]1 ?
和中国很多程序员一样,欧建新出身于武冈市的一个农村家庭,从小读书就很棒,本科在北京航空大学读的,毕业后在华为干了8年,这期间又通过自己的努力考取南开大学的硕士研究生。/ P+ w: A( r1 \' d5 Y! ~" f: U
 看得出来,这是一个脑袋聪明,相当上进的人。
z6 C4 n, a5 [* D所以从各方面看来,不论什么理由,欧新建自杀的心理动因都不充分。
- g7 j8 D8 k% X但从目前所披露的信息来看,又指向是自杀身亡。* ?+ k8 g6 c# k! Y
据欧建新的妻子描述:; ~- G; f' C. a6 ~) {. V" J
欧新建老实本分,与人为善,自打进入中兴网信,六年多来一直工作勤勤恳恳、任劳任怨。部门多次产品升级的时候,他经常夜以继日、加班加点的工作。有时做不完的事情还经常带回家通宵达旦完成后,第二天又继续去公司上班。" V( _* s* ?/ e8 b* }" ]
2017 年12 月1日这天,欧建新的直接领导王某某找他谈话,期间流露出劝退的意思。当时我家老公完全没有预见到这个局面、一时无法接受要被公司辞退的决定。加上他一直工作勤恳,业务能力也不错,他本能地向公司提出是否还有挽回的余地、能不能内部调换岗位?; D" r# {% `" Q) {( I$ f
王某某直接回复说:上面领导已经决定的事情就没有回旋的余地了。我老公难以接受这个突如其来的打击,回来后闷声不坑,脸色非常难看。我发现后问他怎么了,他只是简单的跟我描述了事情的过程就再不支声了。
: e0 e% h: V! G: o以后几天的时间内,人事部刘某(HR)和张某(HR 和规划部)找我老公欧建新沟通,直言N+1 补偿的方案。12 月7 日部门负责人郭某某又找到我老公与他谈股份转让的事情。本来对公司辞退方案已经不满却无法辩驳的老公,只能寄希望于公司念其苦劳能在股价上有所补偿。他之前了解到去年离职的员工股份转让价为4 块多,内心深处希望这次公司能以更高的价钱回购。谁知当天郭某某态度冰冷而强硬,不仅不同意以去年的价格回购股权,还强行压低到2 元一股回购。本来就没有多少股权的我们,这下几乎得不到任何额外补偿。( P D7 v# w- F! a$ w, |& b
无比吃惊和愤怒下,我老公只能坚称不卖。
# J4 p; D: V; ?5 f郭某某言辞激烈地说:你要离职这个股权也必须卖,否则后果自负。公司领导表现如此冷漠无情、态度无比恶劣,完全从劝退变成了逼退。”# b0 h& V7 x# {- t- f. U, E
我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品
" D) C' `3 {6 F8 j9 X" D' O12 月10日上午九点多欧建新对我说:领导要我去公司。走之前说:我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品。
4 \5 |; b$ M7 H1 |' z我说:你都快离开公司,对你有什么影响?4 Y8 S' o4 z6 t$ @5 ^9 |
他说,就是因为他们的矛盾,才影响要我走。! K! r% }- F5 L, u
我说:你这么优秀,南开的硕士,华为做了八年,中兴做了六年再换一个更好的。
3 E2 K, e, {+ V" w9 X# [& }/ l他默许的点了点头走了!' t2 P% m0 }# ?8 l. w
欧建新的妻子说得很对,华为做了八年,中兴做了六年,何必执拗于一城一地的得失。如果当时欧建新的妻子能跟他深入谈谈,如果当时欧建新的孩子刚好过来找爸爸玩耍,如果当时欧建新的父母…
# N$ N# F% ?5 l2 @7 Q: J- z 唉!愿死者安息,生者前行
) N* R2 o4 k: Z5 d! A; S/ E围观哥毕业的时候进到一家大型国有IT企业,公司的产品线和中兴很接近,围观哥曾经和许多的程序员一起住公司宿舍楼。0 G. h( z' `3 `2 G1 K9 t( }( l
说真话,我喜欢程序员朋友们的个性,男女都一样,直线思维,简单真诚,不少人还有那么一点内向。6 z4 a& ^' L" M( \. S4 C4 l# H
而且据我的经验,一个销售市场人员整天跟你说公司如果不给涨薪,他就要跳槽了,这种人反不会跳。+ k/ P8 H9 l4 f& ^% k) V
可程序员不一样,有委屈不说,想骂人开不了口,一直闷在心里,那天把辞职信放人事部桌面上,淡淡地说要离开,你是怎么留也留不住的。
* m$ `' [: }5 Z* I2 L记得有个资深程序员告诉围观哥,说我每天睁开眼睛第一件事就是感谢上苍:太好了,我还活着!
! R5 v# n" s% z围观哥我很差异,问为什么呢?9 ~. C. O4 b5 E
他说公司太变态,项目紧任务急,天天要求加班,超负荷的工作压力,体力和脑力使用过度,时时感觉身体被掏空,很怕一觉睡下去就醒不来。* [. [8 {9 v) ?+ }
这就是中国近200多万程序员的工作写照,一行行的代码一条条的指令,消耗的青春、血汗和精力。; ^' [3 n5 D* J( W& x
程序员已成为高危职业,只要做了程序员,基本身体都有些毛病,亚健康状态更是家常便饭。
+ B. [, C2 R9 y( }& B围观哥之前招聘过一些女程序员,可没坚持几年,大都转去做产品或技术支持的工作,说实在,做程序员费心费力,老得太快了。, ?' m7 d! {$ Z! C) _ J) z
这些年来,程序员跳楼或者过劳死其实是常有的事,只是不一定每次都能见诸报端。0 Q0 K5 z5 O' b6 w* s% z6 O4 S! Z
欧建新跳楼事件给我们提个醒,你家若是有程序员,好好关心他吧,你朋友要是程序员,不要打扰他休息,你对象要是程序员,代码从此就是你的情敌。- d% U7 V* l! ~3 L$ w
因为程序员们的头脑已经被代码和算法占据了,而程序员们的心你能占据多少?
9 p* b5 q6 i7 a在这里,围观哥要劝劝程序员们,放松一下吧,别整天搞得紧张兮兮的,世界缺了谁照转。
. ]) N9 N9 l: k% H1 V本期推荐:+ S" i5 c1 i! F$ V
职场上,如果领导不是特别喜欢你,你也不想讨好领导,该怎么办?
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程序员因没转发公司内容,被领导扣500,程序员辞职后:我加了 5 e2 d- Y, |) ]. |# K8 h8 W
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老板非常讨厌的五种员工,第一种看似牛逼,但永远不会重用 4 K7 M( O# z* ^5 G# ~, |# O- E
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来源:http://www.yidianzixun.com/article/0MJ8ilWA
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