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救救程序员!中兴70后程序员为什么跳楼?

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发表于 2019-6-17 15:47:23 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国
一大早,围观哥就看到一则堵心的新闻,说中兴一名42岁的程序员在中兴通信跳楼,血肉模糊,触地身亡。
- W# L2 o! P2 Q3 T) g4 K& v& Y往生者叫欧建新,2011 年进入中兴网信科技有限公司,所签劳动合同的时间是从2011年4月18 —2019年8月18日。& o% V( c/ p1 F
这家公司2009年成立于深圳,是由中兴通讯股份有限公司投资控股的全资子公司。$ F4 {6 [  I* w
也就是,这是一家国企。
0 n  s" U  D7 q6 H在人们的印象中,中兴是一家高科技企业,又是国企,福利待遇比起华为、腾讯肯定高不了,但也不会差到哪里去,算是比上不足比下有余。7 y  z, v. D7 U6 f0 ]  S
那问题来了,欧建新在这家企业干了六年多,一直好好的,可为什么突然就跳楼呢?
$ w" M: q, k+ T2 u: R1 b0 k职场嘛,铁打的银盘流水的兵,不就一份工作,而作在华为和中兴历练过的资深程序员,身处中国硅谷的深圳,欧新建其实并不难找工作。. `, `2 d3 F( P7 @. h) V! Z0 a
更何况,他膝下有一对可爱的儿女,年迈的夫妻双方父母还等着他来赡养,为了一份工作,至于跳楼么?
/ |, g; \9 g. a  M( j- g' w4 N6 `他有太多不能跳楼的理由: j$ w  _( i4 g; O* {5 A. ^$ f
可是,他还是跳了) T0 R9 d% t% u& S7 _# b- K- |
和中国很多程序员一样,欧建新出身于武冈市的一个农村家庭,从小读书就很棒,本科在北京航空大学读的,毕业后在华为干了8年,这期间又通过自己的努力考取南开大学的硕士研究生。
+ j7 ^5 C- M3 c7 _7 @看得出来,这是一个脑袋聪明,相当上进的人。) T3 a. q. e/ m" K* m: b3 b
所以从各方面看来,不论什么理由,欧新建自杀的心理动因都不充分。
! O) U8 @; E# i- `9 {4 D但从目前所披露的信息来看,又指向是自杀身亡。- a9 h: P1 y! h7 W& u; \; h! g! a6 w
据欧建新的妻子描述:5 G5 I$ E8 p$ P& r  O* e7 u! _8 w
欧新建老实本分,与人为善,自打进入中兴网信,六年多来一直工作勤勤恳恳、任劳任怨。部门多次产品升级的时候,他经常夜以继日、加班加点的工作。有时做不完的事情还经常带回家通宵达旦完成后,第二天又继续去公司上班。
# N% p: `, \5 `4 i+ V2017 年12 月1日这天,欧建新的直接领导王某某找他谈话,期间流露出劝退的意思。当时我家老公完全没有预见到这个局面、一时无法接受要被公司辞退的决定。加上他一直工作勤恳,业务能力也不错,他本能地向公司提出是否还有挽回的余地、能不能内部调换岗位?
( G% Y' D' m( s  I  `3 C王某某直接回复说:上面领导已经决定的事情就没有回旋的余地了。我老公难以接受这个突如其来的打击,回来后闷声不坑,脸色非常难看。我发现后问他怎么了,他只是简单的跟我描述了事情的过程就再不支声了。. [% ^2 ]# Q" B" P' M4 V% s
以后几天的时间内,人事部刘某(HR)和张某(HR 和规划部)找我老公欧建新沟通,直言N+1 补偿的方案。12 月7 日部门负责人郭某某又找到我老公与他谈股份转让的事情。本来对公司辞退方案已经不满却无法辩驳的老公,只能寄希望于公司念其苦劳能在股价上有所补偿。他之前了解到去年离职的员工股份转让价为4 块多,内心深处希望这次公司能以更高的价钱回购。谁知当天郭某某态度冰冷而强硬,不仅不同意以去年的价格回购股权,还强行压低到2 元一股回购。本来就没有多少股权的我们,这下几乎得不到任何额外补偿。. V0 @3 r4 L3 m, }$ f; Y# [
无比吃惊和愤怒下,我老公只能坚称不卖。! Z. p0 f& H  W4 U2 n
郭某某言辞激烈地说:你要离职这个股权也必须卖,否则后果自负。公司领导表现如此冷漠无情、态度无比恶劣,完全从劝退变成了逼退。
3 H$ H2 I5 o' h  T1 D3 W我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品: s3 C' w) [) I  s4 U* ^
12 月10日上午九点多欧建新对我说:领导要我去公司。走之前说:我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品
( X5 n* o6 ?( q- c! P  O& [我说:你都快离开公司,对你有什么影响?
7 o- y& t' t4 b8 q1 C$ E" f. \) |. o7 k他说,就是因为他们的矛盾,才影响要我走。
3 u/ i/ Z7 H/ v$ ]$ {, I我说:你这么优秀,南开的硕士,华为做了八年,中兴做了六年再换一个更好的。) l) k1 v$ M: q9 w. W* Q( w4 o
他默许的点了点头走了!7 A/ X) b9 p# G9 i. g# T
欧建新的妻子说得很对,华为做了八年,中兴做了六年,何必执拗于一城一地的得失。如果当时欧建新的妻子能跟他深入谈谈,如果当时欧建新的孩子刚好过来找爸爸玩耍,如果当时欧建新的父母…
* D: b" [' y) i! `+ t唉!愿死者安息,生者前行) |) ?5 u! x6 m, _! b
围观哥毕业的时候进到一家大型国有IT企业,公司的产品线和中兴很接近,围观哥曾经和许多的程序员一起住公司宿舍楼。
3 {# g1 Z+ Q& @! O  w: g/ |说真话,我喜欢程序员朋友们的个性,男女都一样,直线思维,简单真诚,不少人还有那么一点内向。
4 G/ G& P! @: K% g$ o  B" z5 h而且据我的经验,一个销售市场人员整天跟你说公司如果不给涨薪,他就要跳槽了,这种人反不会跳。6 }2 H' g% j# W* ]6 }/ c
可程序员不一样,有委屈不说,想骂人开不了口,一直闷在心里,那天把辞职信放人事部桌面上,淡淡地说要离开,你是怎么留也留不住的。
- Q6 [; }; n2 D" R: u: z. a记得有个资深程序员告诉围观哥,说我每天睁开眼睛第一件事就是感谢上苍:太好了,我还活着!- G% t# T/ s5 H- C) ~
围观哥我很差异,问为什么呢?
0 h: a7 ]; q! ~: _9 u  u他说公司太变态,项目紧任务急,天天要求加班,超负荷的工作压力,体力和脑力使用过度,时时感觉身体被掏空,很怕一觉睡下去就醒不来。
; n+ r+ E: {! g/ ?7 F  o% i4 k这就是中国近200多万程序员的工作写照,一行行的代码一条条的指令,消耗的青春、血汗和精力。6 E0 T* T7 j$ G3 l
程序员已成为高危职业,只要做了程序员,基本身体都有些毛病,亚健康状态更是家常便饭。
* n* q" D5 S2 O# c5 n围观哥之前招聘过一些女程序员,可没坚持几年,大都转去做产品或技术支持的工作,说实在,做程序员费心费力,老得太快了。
: O* z( b4 Q0 ]/ f2 {$ T$ D这些年来,程序员跳楼或者过劳死其实是常有的事,只是不一定每次都能见诸报端。# i: p& ^" Y6 f1 P7 y9 x" d
欧建新跳楼事件给我们提个醒,你家若是有程序员,好好关心他吧,你朋友要是程序员,不要打扰他休息,你对象要是程序员,代码从此就是你的情敌。& ^; C' f& j- ^1 m4 D6 i+ S
因为程序员们的头脑已经被代码和算法占据了,而程序员们的心你能占据多少?: B( S3 H' z. {) F: h
在这里,围观哥要劝劝程序员们,放松一下吧,别整天搞得紧张兮兮的,世界缺了谁照转。6 j; k( X2 f/ c
本期推荐:9 `. f7 P0 n: b2 V5 |% t: G7 q- L
职场上,如果领导不是特别喜欢你,你也不想讨好领导,该怎么办?
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程序员因没转发公司内容,被领导扣500,程序员辞职后:我加了 2 `% k. @) c* H/ Y9 ~
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老板非常讨厌的五种员工,第一种看似牛逼,但永远不会重用 % x0 b0 O5 R% U6 s/ g

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来源:http://www.yidianzixun.com/article/0MJ8ilWA
' w3 q) U0 w/ _免责声明:如果侵犯了您的权益,请联系站长,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作!

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