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调休可以,别动我的双休

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发表于 2023-3-16 12:59:47 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 江苏常州
作者|闫如意( a' ?: O( ^7 @* v8 G" A7 s: n5 c
            编辑|米利暗' r. J( S7 `5 y7 [
            这段时间,关于调休的热搜不断。/ h: a& j2 n8 i5 ?4 E! _
            有一位专家的建议,被网友们夸上了热一。0 G3 c" f! {" `; B6 f7 k: r& d
            建议内容是:取消调休。
: p% D/ k- C0 t; |% E/ s& ^6 I1 g            这位专家提议,给春节实打实多加个2天假期,加上原本的3天假,凑足了5天,再拼上自然的前后两个周末,共计9天假。. W1 y* `+ ^$ m$ ]4 q
            假期加量不加价。6 H' s; q5 F7 O
            网友精神了,取消调休的话题词下11.4万人讨论,满屏都是支持。9 R8 K. N8 Q  t, L( Q1 c- y
                        + q( j& t% S" d7 T1 z8 m
            不知道是不是大家的呼唤真的有用。
4 v$ S. _0 K# [5 X* U            翻开日历一看,今年的清明节,竟然真的不!用!调!休!诶!0 D4 Z, ^& _( X0 E* ?  e3 |
                        
5 G2 H5 \: F% j            这么久以来第一次不用调休反而把大家整蒙了。
6 t5 d% Z+ v( G0 h% X+ b  {& [            竟然有打工人开始自己动手“调休”:
% B$ O; H' |3 s% Q* Z5 m5 n8 Z/ O            假如我清明前后各请两天假,加上两个周末岂不是总共就能休息9天?& V: @, d4 q7 |6 c3 s9 F
            底下的评论给这位网友浇了一盆透心凉冷水:( I' a1 H3 T7 ~1 N& R+ O
            朋友冷静一点,你这样真的不会被开除吗?. ~- @* s1 y& e. A3 s
            打工人们确实别高兴得太早,清明节虽然不调休,五一节可得扎扎实实调两天。
# I8 j6 h+ Y6 g& N# j            五一连休5天的代价,就是支离破碎连累了两个星期的双休,影响整整三个星期的上班状态……
0 t' \0 O2 u7 o4 E% g/ x                        
% z  ^! j& n* C2 }0 [. j' g( x9 |# e, r            调休,每周一次?
1 H9 m& t" e. ]6 H            天下打工人苦调休久矣。" S4 P% I. z: H' R& U6 o! J
            原本做五休二,周五是黎明前的夜晚,充满希望,但一旦加上调休,那大概率周五后还会再接个周五。* e  H  N. K  {, i
            痛苦指数级增加,效率无限接近于零。) k8 F% n5 D; g2 C3 C  S  r2 g
            有人翻了翻日历发现,删掉调休的日子,全年看起来极为丰富的公共长假、小长假,算下来竟然只剩下了11天。. X, r* z7 a+ \+ n% y/ G- L
            调休,到底是谁干的?' U& z' L+ s  T
            如今我们每逢假期必吐槽的调休,其实1999年才出现。
% ]9 h* q$ m9 B. z            1999年,国务院第一次修订《全国年节及纪念日放假办法》,规定春节、劳动节、国庆节改为法定休假3天,再加上调整邻近日期的前后两对双休日,调休出了每年3次连续7天的“长假”。
: Q% |# e# I# s: }9 M2 [            在不增加实际休假天数的前提下,通过调休制造出了五一、十一、春节三个旅游“黄金周”。
: M+ b5 T! ?3 O% m0 S! A: k" Q9 i            黄金周的出现,在最初确实卓有成效。
# t: ]9 z8 Y7 J$ f$ J  Z- Z, {" `            2004年的一个报告显示,“黄金周”期间,旅游者人均消费比平时多十倍,一年中三个黄金周形成的消费支出占全年消费支出的近20%。
0 X" D. ?! t" ~+ _2 r7 C            1999年的第一个国庆“黄金周”,7天内全国出游人数达到2800万人次,旅游综合收入141亿元。这个数据到2019年,已经增长到7.8亿人次、6497亿元。
, d! {* M# D- U- F) e            扩大内需、刺激消费,振兴旅游业。比起休假制度,调休制造黄金周更像一种经济手段。
8 H% R" P$ ]0 o* `. i) Y' O            很快,这种集中休假的模式,显现出了它的劣势一面。
- g& F( h, x' R: k            作为新媒体工作者,每到十一前,准备的选题准有一个方向,是吐槽人多拥挤。9 D! i8 S! s0 G5 \6 `/ g% C
                        ) z" U" j9 O( P3 ?: T
            假期过分集中,一方面造成拥堵,另一方面导致了高昂的溢价。
7 R* w  v" x3 h3 n1 E( P* }& l            同样3000块钱,非小长假可以往返飞一趟境外,黄金周也就够国内转一转;同样的一间民宿,假期前后价格甚至可以翻10倍。
7 ?4 n  ?1 }& |5 O+ U$ u) T                        7 o' f  D8 k# {, t9 E% ^7 M
            如今再说到国庆旅游,很多人的第一反应是:$ h" Q3 R: P4 k& u
            大冤种。
& f. i  J4 G. T% J$ P" h+ a* V            倒也不能全怪景点“收割”,准确来说,景点亏的也许更多。) G# q* Y% K2 V6 v
            集中涌入的游客,给景点带来了巨大负担。2000年的五一假期第二天,故宫博物院日接待人数是12万,远超极限招待量8万人。不少景区,为了承载黄金周涌入的巨大客流,只能增加设施投入。
% [. Z) s9 p+ q% P0 t* a            但这些扩建的设施,在集中休假结束后,又被大量闲置,造成浪费。9 V7 T. `' {5 O- E+ S. Z$ j2 c
            甚至有研究称,如果将集中休假制度的经济拉动作用,和它的经济社会成本进行比较,要付出的成本甚至远高于经济收益。* f7 a( T3 E6 o$ ?* p9 ~
            2007年,为了减缓黄金周休假过于集中的问题,《全国年节及纪念日放假办法》再次修订,将劳动节休假缩短为一天,新增清明节、端午节以及中秋节。% ]  t; ~' E- H/ @
            但显然,过于集中的休假,已经无法满足经济发展和人们休闲的需求了。
8 T" U; `7 B9 F2 N0 ?            那调休不好……双休制度改一改行不行?
  l/ T6 g( O9 s0 w            调休可以,别动我的双休. x5 u! T5 e( F
            这段时间,打双休主意的专家建议也不少。8 a8 ~" h$ l1 ]9 y; Q
            先是有人建议,改变周末放假方式。首周休1天,次周休3天,两周一次小长假,拉动内需促发展。6 \! M% J6 {, C; e3 m% _- A9 o3 C
            还是有专家开动想象力,提议不如直接每周实行单休,攒到月末连休5天。远程旅行或者回家看看父母,一个月就能来一趟。
' O% H/ J  [' V1 D            这……双十一凑满减呢?
' a0 X3 o/ N5 J! P" u9 n, b            网友留言表态:婉拒了。
) N9 b9 y4 W: g                        
3 m4 D( t9 ]  I            双休,是怎么来的?- G& S5 l# V: p
            事实上,建国后很长一段时间,中国实行的都是单休制。
+ f+ Z! I4 J% t2 p8 Y4 {# ^                        ! [. ?! C/ s( U) u9 [% x0 y
            由于一周只有星期天才能休息,那时的上班族到了周末,大多是在家里打扫卫生、修理电器和家具、看望老人、陪孩子等等,也没办法好好休息。) Q/ y6 x' X+ ?: |) r: s- \& ?
            当时最流行的说法是,“战斗的星期天,疲劳的星期一”。% v6 Q" ]: z8 b+ Q
            1979年,国家科委政策研究室的工作人员胡平,在联合国会议上第一次接触到五天工作制。他发现当时世界上有100多个国家都在实行五天工作制,联合国每周仅工作四天半。4 C* Y* z& A! R; d! J" O: _
            胡平感到很困惑:为什么别的国家每周工作五天还能发展,而我们工作六七天还不够?0 y& X) ~$ W* i' N& z) Z
            回国后,他推动建立了“缩短工时课题组”,开始讨论五天工作制的可行性。
* F( I  _0 X8 Y" @+ j6 ~" Q6 ~4 U, F3 d            他们对全国上千个工业、商业企业进行了抽样调查,其中有一个问题是:“不改变劳动时间,每周增加一天工资”还是“不改变现有收入,每周增加一天休息”。& a6 s; ~3 `1 ~
            课题组原本以为,在当时大家收入普遍不高的前提下,绝大多数人应该会选择前者,没想到,最终80%的人选择了休息。" [0 `8 s, T! `0 U0 l; U/ \
            1994年3月,我国开始试行“隔周五天工作制”。
) l* M8 O2 _( ?/ c6 P            1995年5月,正式开始试行五天工作制,双休的制度终于确定。' [- ]5 |8 V1 ]9 f! m: D' y
            关于循环休假制度,有一个更大胆的实验。0 [2 @; L, F' W' l5 ^3 P' b
            去年,英国有60多家企业参与了一项为期半年的4天工作制的实验,在薪酬不变的前提下,每周工作4天,休3天。
  x  P- T% U. \& E2 `            实验很成功。
2 W1 h4 t2 J+ N+ R# M7 x            半年后,参与的2900名员工睡眠时长普遍增加,精神健康得到改善,73%的员工称生活满意度上升。而60家企业的营收,并未有太大变化,甚至有24家收入同比增幅超过了34%,所有参与企业员工辞职和请病假比例对比上年同期都出现下降。
1 M" p& L/ d' D7 Z0 _            参与实验的企业中,超9成打算继续实施4天工作制,约3成企业计划把这一制度永久固定下来。
; T1 E1 P* \5 W% Q0 s0 k: N            实验的成功,证实了休闲的意义。
( u, C4 [& d+ u& ]' k$ t            美国伊利诺伊大学休闲学教授约翰·凯利在《走向自由》一书中说:休闲是成为人的过程。
) ~. u, W( b; H: b! t1 w            在休闲之前,先把休息还给打工人
9 i- f( o& f0 X' e. ~( [            虽然总埋怨假期不够用,但实际上,中国的法定假期天数在国际上的排名并不靠后:9 w, T. O' d% H: C
            在60个国家及地区中,中国11天的法定假期排名第30。; P6 O  y' e7 h' z6 D! ]0 z6 @
                        
  _1 o. }9 _" K2 D. E            如果带薪假期取中间数10天来算,我国职工的平均年法定休息日是125天,其中法定节假日11天,周休日104天,已经超过了全年时间的1/3。
( k- [7 @: u$ j8 }" `$ A            看起来生活和休闲可以安排得十分均衡。6 i# B" g3 B! ]+ r
            但实际情况是:很多企业,根本连双休都没能落实。
& G  Z! y2 M4 L  V            互联网行业,997依然是常态,遇上项目紧急上线,007也不是什么罕见的事儿。5 ?, ~4 @" l  `% j
            招聘网站上,关于休息的离谱对话更是能凑成一篇段子合集。4 Y. r9 X& E  ~& r* O5 J2 f( D8 t
            大小周还不够,发明了mini版大小周:大周休一天,小周休半天。; I% {" d' ?0 |& d
                        
9 Y! Y( I/ f) y3 D* C$ C# H% ?0 I            重新解读双休:一个月休两天6 M+ x( z3 L: d- v
                        
5 O! ^) q) _5 y9 r0 ]# ?            即使公司不把“周末加班”摆在明面上,真能休息上的打工人也并不占多。
6 J% c+ c" R( W; {/ m0 c! `, J            一到周五下午,领导就开始布置任务,周一一早就要看到报告;
3 P7 o* S9 o% [% D1 j9 [            有网友周末睡了个懒觉,手机静音,没想到一觉醒来发现自己被领导在公司群里指名道姓地阴阳:全公司都在为一个目标努力,偏偏你不在。+ j. H! S1 f7 V& F4 W
                        
2 [( I9 I8 D; O4 J. v" N1 J5 }            好好过个双休都是奢侈,更别说带薪休假了。8 x2 j8 U& B0 w4 T  }
            知乎一个网友吐槽,明明自己有10天的年假,可直属领导一天不休,她也不敢休,连生病了都不敢请假,两年过去了,20天的年假,生生一天都没休过。5 E- x$ N/ C+ v9 x6 w- B
            为了休个假,打工人要绞尽脑汁,想各种不会被拒绝的理由。1 M/ q2 D, r+ `; J  a5 x. D' A
                        
6 m/ J/ w5 v- N8 e            豆瓣“请假借口研究所”小组,汇聚了24万人,只为了寻找一个不被拒绝的休假理由。  c) K0 w1 {4 g! `
                        
; a( \; f3 l' R            有假不能休,甚至连日常的休息都无法保证。# [* V& K! k# Z
            全国总工会的一次调查显示,职工中只有47.1%每周工作时间在《劳动法》所规定的40小时以内。" a8 B/ m6 |5 ?$ J. N/ ^
            剩下的人工作时长全部超标。! `+ J! z" z8 Y
            国家统计局发布的一份调查报告显示,北京居民平均日工作时间较十年前增加近1小时,其中青年人平均每天工作超10小时。* {' |5 \. g4 N' ^6 I  l' R* _, \
                        
& s6 D) e4 B; a7 t) @: ~+ [            早在90多年前,罗素就已经赞扬过休闲的价值,他在《休闲颂》中写道:
+ A& Y4 w2 y# [! v            “休闲是文明的基础。在过去的年代,只有多数人的劳作,才使少数人的休闲成为可能。但是,多数人劳作的价值,并不是因为劳作好,而是因为休闲好。”
' Z, o* y, M) B, D5 L( @            整合假期,让大家玩儿得好的初衷自然好,但在此之前,先让人们休息好,才是更紧迫的事情。  l- n$ I; M' H/ I' D1 v
            总之,不取消调休可以,可别动我的双休。: K6 e. `' i# @1 a0 T( y
            参考文献:4 F. q- m2 T7 i: X$ |0 g0 m) S" H2 ~
            1. 邓洲. 中国休假制度的历史、变迁和发展[D]. 北京第二外国语学院, 2007.
: L0 R3 S  N2 s0 p- c7 @            2. 宋琳. 中国集中休假制度对旅游经济的影响研究[D]. 山东大学, 2018.( B  Z- V5 p: _6 g, F* P
            3. 约翰·凯利. 走向自由:休闲社会学新论[M]. 1. 云南人民出版社, 2000年1月1日.
7 k) u& s- v/ U( E2 z" W$ f            4. 国家统计局北京调查总队. 北京人的一天-2018年北京市居民时间利用调查报告[R]. 北京:北京市统计局, 2019.& x' f1 ^1 o/ E0 A# V& l* B3 C6 ]
            5. 新华社. 英国“每周工作4天”实验结果:73%员工称生活满意度上升[EB/OL]. [2023.3.13]. https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_22032235.
$ r$ Y* y4 A# V$ h! W            6. 文萃报. 胡平:我推动“五天工作制”的出台[EB/OL]. [2023.3.13]. https://epaper.voc.com.cn/wczm/html/2012-08/23/content_549002.htm.1 u  H1 i" h0 H1 N# D
            7. 人民日报. 我国法定节假日数超英、美[EB/OL]. [2023.3.13]. http://politics.people.com.cn/n/2013/1212/c1001-23819624.html.

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发表于 2023-3-16 13:11:52 | 显示全部楼层 来自 江苏常州
凡利于多数人的利益,受到多数人赞成的调整,坚决支持!
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发表于 2023-3-16 13:23:53 | 显示全部楼层 来自 江苏常州
什么时候有双休了,我这么不知道,我连单休都没有
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发表于 2023-3-16 13:36:01 | 显示全部楼层 来自 江苏常州
其实多数人不关心这个,因为这个只是公务员和事业单位的待遇。
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发表于 2023-3-16 13:47:55 | 显示全部楼层 来自 江苏常州
很多都是美其名曰小长假,你看看五一,二个原本自己的周六日,然后给你调了二个周末上班,其实五一也就一天假,以后就直接说一天假,这样还实在点!
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发表于 2023-3-16 13:59:36 | 显示全部楼层 来自 江苏常州
制度没错,也不需要改。重要的是落地执行。要让加班的成本增加,才能从彻底上解决这个事情。现在加班的代价太低。职业经理人都是拿加班看努力度的。
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