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原标题:不接董事长电话1次罚1万?专业人士:可向劳动监察部门投诉
3 [7 C( M8 `0 _! q+ r5 J 近日,#公司规定不接董事长电话1次罚1万#登上微博热搜,引起网友热议。; G7 N8 w! s' Y- M
/ {7 m# x v, s 3月9日,贵州贵阳吕女士去一家初创型公司试岗,第一天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度↓↓↓& q7 D# I& f$ R9 V4 W9 r
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根据当事人提供的截图可以看到,董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款10000元。2 O3 M( G0 H' b: ~& H
副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员,只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款5000元。
6 C# u# I- [8 O 各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款1000元,各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款500元。
. C8 Q s& i( j; P 以上所有罚款,当天罚金未到账的话,还会被双倍罚款。% Q b* Y4 V0 ~$ O6 ^' Z% B, J
另外,该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明,如有弄虚作假,发现一次罚款100元,第二次加倍处罚。
% r4 i: A( q7 k e: w8 K" j 吕女士表示,奖惩制度里几乎都是惩罚制度,自己应聘的是人资岗位,试用期工资为6000元左右,觉得接受不了这些制度,试岗当天便走了。1 C- M4 ~6 _, K. z$ `1 [
网友:好像知道了这个公司的盈利模式3 {9 J9 R# \) v" f# ~2 z8 S9 l" G- C1 i4 D
该公司被曝光后,引起了很多网友吐槽↓↓↓! k$ j% m; M7 [( v
0 f2 M8 i N$ I5 d, g1 l 可以向劳动监察部门投诉
8 Q8 `2 B& b& {8 l1 k4 N 有专业人士对此表示,这样的规定是违反了劳动法的保障条例的如果公司有这样的规定,建议员工可以向劳动监察部门投诉,寻求帮助和维护自己的合法权益。
* b- I$ q+ z* u U7 O 对此,你怎么看?
0 l5 o5 `# ^. p( J1 u (来源:中国妇女报微信公号) |
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