招聘需求强劲 美劳动力市场或还能发力！

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原标题：招聘需求强劲 美劳动力市场或还能发力！
                          
! B; k. m" c4 y! D 1月非农就业人数激增是反常现象，还是美国经济加速的开始？
# f1 m9 |! n! k" U' X+ F 1月份，美国非农就业人数意外大增51.7万，失业率降至3.4%，为53年多来的最低水平。就业岗位的增加终结了数月来就业增长放缓的局面，这一数据令经济学家感到意外，也印证了尽管通胀高企、利率上升，但经济增长仍具有弹性。
* [4 ]% y% ?; ]0 {" V6 h% ] 最近的其他数据也显示出经济的蓬勃发展。1月份消费者支出大幅增加，通胀也趋于稳定。2月份商业活动有所回升。
美国劳工部将于21点30分公布2月非农就业报告，这将有助于说明1月份就业人数激增是反常现象，还是经济加速的开始。目前，市场预计其将增加20万人，较1月份有所放缓。
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自新冠肺炎疫情爆发以来，就业市场火爆是经济形势出现的最大意外之一。由于美联储大举加息以抑制通胀，许多经济学家此前预计，到目前为止，就业增长将放缓，甚至转为减少。花旗集团分析师Veronica Clark表示：

  “劳动力市场目前的表现肯定强于我们六个月前的预期。”

目前，美国经济的很大一部分，包括餐馆、医院和养老院等服务业的就业人数正在增长。这些服务提供商在疫情开始时受到的打击最为严重。现在，近三年过去了，他们正在快速招聘，因为他们发现招聘和填补职位空缺比之前更容易了。这些工作岗位的新增就业人数远远抵消了谷歌母公司Alphabet、亚马逊和迪士尼等大公司宣布的裁员人数。
在截至1月份的三个月里，美国雇主平均每月增加35.6万个就业岗位。接受《华尔街日报》调查的经济学家估计，美失业率或维持在3.4%。

有迹象表明，强劲的招聘势头可能会持续下去。1月份雇主有1080万个职位空缺，略低于去年12月份的1120万个。这一数据几乎是寻求工作的失业人数的两倍，仍远高于疫情前的水平。
调查显示，亚利桑那州吉尔伯特的餐馆——Joe 's Real BBQ的员工数量已从2021年的低点上升，但餐厅仍然需要更多的员工。其店长Tad Peelen说，这将有助于减轻现有员工的工作量，尤其是在繁忙的周末。
) o/ S) L  [& j3 {8 W0 n9 |0 ` 为了吸引员工，该公司已将平均时薪从疫情爆发前的2020年初的约17美元提高到约21美元。
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. P. w, V5 t& t 总体而言，工资增长已显示出降温迹象，但仍远高于疫情前的速度。标准普尔全球评级的经济学家Beth Ann Bovino表示：

  “工资增长加快表明经济仍处于过热状态，这对美联储来说是一个真正的挑战。但令人担忧的是，当我们看到工资涨幅攀升到如此之高时，这意味着企业可能会提高产品价格以转嫁这部分成本。”

美联储一直试图通过加息来减缓投资、支出和招聘，以对抗通胀。在疫情的大部分时间里，联邦基金利率一直维持在接近零的水平，但在过去12个月里，官员们加息的幅度超过了上世纪80年代初以来的任何时候，目前，联邦基金利率处于4.5%至4.75%之间。

美国经济近期的回升将推迟美联储官员对何时暂停加息的考虑，官员和投资者将密切关注就业和通胀数据。投资者正在寻找美联储是否会像上个月那样加息25个基点，还是像去年12月那样加息50个基点的线索。下一次美联储利率决议将于3月21日至22日举行。
到目前为止，尽管利率上升，包括房地产和汽车在内的许多行业的公司仍在继续招聘。
) x/ ~, W! s- B6 K3 `% _ 美国某猎头公司的老板Chris Ashcraft说，包括汽车制造商在内的汽车公司都有积压的订单，他们正在努力从供应链问题中恢复过来，这有助于提高他们对工人的需求。目前，Ashcraft正在努力为造船厂、电气供应商和钢铁厂等一系列公司招聘员工。他说：
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  “我们还没有听说有人要裁员。虽然招聘焊工和机械师等某些职位很困难，但现在找工作的人比疫情早期多。”

劳动力参与率的提高可能有助于企业填补空缺职位，并抵消快速上涨的工资，使劳动力市场更好地与美联储降低通胀的目标保持一致。