小米跌成明星，股价较发行价跌去一半！说好的"上市买入赚一倍"呢

yehangdy

本想赚一倍，咋料跌了一半！这一真实案例，就发生在小米身上……
6月3日，小米再度成为市场焦点，这次小米则是跌成了“明星”。截至3日收盘，小米集团收跌5.11%，报收9.09港元。与17港元的发行价相比，不足一年时间，小米股价跌幅高达46.53%，几乎腰斩。
( L2 i" k$ p* J若与22.2港元的最高价相比，小米股价跌幅则更为夸张，达到59.05%。
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值得注意的是，6月3日小米股价的弱势表现还是在小米大力回购的情况下。3日晚间，小米集团公告称，6月3日，本公司于公开市场购回1102.94万股B类股份，平均价为每股B类股份约9.0492港元。以此计算，此次回购耗资近1亿港元。
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有意思的是，就在小米上市首日盘后的庆功宴上，雷军承诺：“要让在上市首日买入小米公司股票的投资人赚一倍。”而如今，别说赚到钱，本钱就亏掉了一半。
小米跌成了“明星”，股价近乎腰斩
$ ^' A) ~1 [, u; b1 j0 r) k去年7月9日，带有独角兽光环的小米集团正式登陆香港主板，雷军率领一众高管在港交所敲锣上市，现场热闹非凡。小米股价虽未在上市首日取得亮眼表现，但次日股价大涨13.1%，随后几日股价一路攀升，最高涨至22.2港元，市值一度突破4000亿港元。
+ ]; W% Y  W! y7 k2 r% l# j而且，就在小米上市首日盘后的庆功宴上，雷军承诺：“要让在上市首日买入小米公司股票的投资人赚一倍。”话音尤在耳边，股价却不在了。
3 B+ m0 J& u) I  p6 W6月3日，小米跌成了“明星”，盘中股价跌幅一度接近8%，临近尾盘跌幅有所收窄。截至收盘，小米集团收跌5.11%，报收9.09港元。

' y3 M/ b* \9 U, O# G* k& s' T! w值得注意的是，小米股价的跌跌不休已经不是两天的事情。
小米自去年7月9日上市，股价出现过一波上涨行情，并场下22.2港元的历史最高价。可随后小米股价一路下行，数据显示，小米在经历去年持续下跌后，今年继续下跌，年内跌幅约30%，特别是5月份以来，小米股价加速下行，4月份一个月时间累计下跌20.3%。
以3日9.09港元的收盘价计算，与17港元的发行价相比，不足一年时间，小米股价跌幅高达46.53%，几乎腰斩。
小米启动第二轮股票回购
8 Y5 Q6 A9 l2 R) h3日晚间，小米集团公告称，6月3日，本公司于公开市场购回1102.94万股B类股份，平均价为每股B类股份约9.0492港元。以此计算，此次回购耗资近1亿港元。
; `7 Q4 l8 S9 K/ T! j值得注意的是，本次回购是小米集团上市之后启动的第二轮回购。今年1月17日到1月22日之间，小米启动首轮回购，分3次回购合计1997.22万B类股份。

小米董事会认为，公司现有财务资源足以支持股份购回同时维持稳健的财务状况。而在目前情况下进行股份购回，可展示本公司对自身业务展望及前景充满信心，且最终会为本公司带来裨益及为股东创造价值。
5月27日，港交所披露文件显示，小米集团CEO雷军在场外获赠7909.8万股小米B类股，交易性质为“交还股份或债权证的权利”，交易完成后，雷军最新持有约23.7亿股“一股一票”B类股，股权由13.21%提升至13.67%。
手机业务调整拖累盈利
5月20日晚，小米集团发布2019年第一季度财报。财报显示，小米一季度经调整净利润为20.8亿元，同比增长22.4%；营业利润36.1亿元；营收437.6亿元，超过市场预估的417.6亿元。
具体来看，三大业务板块中，手机业务出现下滑，IoT及互联网服务贡献显著增长：
（1）手机业务调整拖累盈利
8 w: ]/ V' n  g一季度小米智能手机销量2790万部，同比下滑1.8%，主要由于公司去年底到今年初进行手机品牌阵列、产品结构、发布节奏的调整，另外海外现有产品促销利率下降拖累了公司整体毛利率。
& }* d* ?, I( Q6 P（2）IoT贡献收入增长，互联网广告及增值服务表现超预期
报告期内小米IoT与生活消费品部分保持较快增速，营收达120亿元，同比增长56.5%。其中，智能电视业务持续保持领先优势，连续两个季度出货量居中国市场份额第一。
4 r! T7 ?4 g! a7 [0 d& @- g, u截止2019年3月31日，小米AI音箱出货量超过1000万台，小米IoT平台已连接的IoT设备(不包括智能手机及笔记本计算机)数达1.71亿件。互联网业务方面，在报告期内收入43亿元，同比增长31.8%。其中，其中广告业务收入23亿元，游戏收入8.23亿元，互联网增值服务收入12亿元。
（3）集团最新组织架构调整专攻中国市场，发力大家电业务。
雷军百亿年薪
# _3 i" t7 r' X% Y8 l3 Z  q根据4月8日小米集团披露的2018年财报，报告期内，集团前五名最高薪酬人士共获得酬金102.18亿元，相比于2017年的1.96亿元，同比增加50倍。其中，以股份为基础的薪酬开支共计102.09亿元，占比高达99.9%。

具体来看，在这五名最高薪酬人士中，其中年薪较低的4人薪酬介于3000万元至1亿元港币之间，另外1人薪酬最高，介于1.5亿元至150亿元港币之间。如果按照4人年薪最高1亿元港币计算，则4人薪酬总共约合人民币3.42亿元。这就意味着，另外那名收入最高人士的薪酬高达98.76亿元！
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1 }% ?1 j7 L6 U6 M/ i) |: C这位百亿年薪的员工究竟是谁？香港《明报》在4月9日的一则报道中指出，小米发言人回复《明报》查询时证实，该名“百亿年薪员工”正是董事长雷军。
3 a7 I& K6 x1 k* c5 y4月10日，小米集团急忙发布公告，说明了百亿年薪的来龙去脉。原来，所谓的“百亿年薪”其实是小米集团在2018年4月2日向雷军所控制的实体一次性发行约6.37亿股B类普通股，作为其对公司所作贡献的奖励。截至公告发布之时，相关股份仍由雷军所控制的实体持有并未售出。此外，除股权薪酬外，公司2018年并无向雷军发放任何现金酬金。
3 D" l: B; }: @+ O不过今年1月9日，在小米上市满半年迎来期权解禁的当天，雷军作为股东向小米提交承诺函，承诺所持股票继续锁定一年，并且上市前获得的股权激励将捐赠给慈善机构。
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) o) R# d& y) \8 F4 D来源：http://www.yidianzixun.com/article/0MBEgsdY
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