老板回应“招聘出纳要求会做饭”：公司只有4人，会一起做饭 ...

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极目新闻记者 肖名远 张奇
江西南昌一家企业招聘出纳，除了对办公软件等技能的要求外，还要求应聘者会做饭。2月23日，该企业负责人回应称，公司只有4名员工，平时会一起做饭，因此对招聘者提出这一要求。该负责人还表示，这一职位仅限女性。
$ L. W# e7 i  \9 ^公司招聘出纳要求会做饭（图片来源：巨浪视频）
1 u/ P$ A! u, d/ `5 Y: ]/ ?1 s  K* Z2月23日，有网友反映，江西南昌一家企业招聘出纳，竟要求应聘者会做饭。相关截图显示，这一岗位负责日常收支的管理和核对、办公室基本账务的核对、做做表格等，对基础办公软件只求掌握无需精通，但要会做饭，薪资为4000至5000元。
5 D: g2 G0 o* d" a" P( F+ m此事引发网友的关注，不少网友评论称，不理解该公司为何要求员工会做饭。
/ h, z4 p0 i4 m$ L该公司应聘信息已删除“会做饭”要求
5 X+ y9 T, @5 O4 F0 p$ w( U23日下午，极目新闻记者在招聘网站找到了这一企业。在该招聘网站上，该企业共有两个岗位在招聘，薪资均为4000至5000元，出纳的职位详情中已删除“会做饭”的表述。
不过，该企业负责人彭先生仍对极目新闻记者表示，应聘者需要会做饭，且仅限女性。彭先生表示，公司规模小，包括他在内只有4名员工，他们不点外卖，一般会一起在公司做饭。对于应聘者会做饭的要求，他表示觉得“很正常”。
' k0 Z. v# s/ M: |记者查询发现，《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。有律师向极目新闻记者分析称，法律规定招聘不可以歧视，该企业“会做饭”的要求并不违法。
/ V% |+ t; ?6 q+ L8 p) q, o0 {（来源：极目新闻）
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