|
|
极目新闻记者 肖名远 张奇! s* Q9 F# J) K T# x
江西南昌一家企业招聘出纳,除了对办公软件等技能的要求外,还要求应聘者会做饭。2月23日,该企业负责人回应称,公司只有4名员工,平时会一起做饭,因此对招聘者提出这一要求。该负责人还表示,这一职位仅限女性。
/ y* A( f' v7 n& g6 A. m* {, S3 [7 Q5 m公司招聘出纳要求会做饭(图片来源:巨浪视频)
$ s. V% A( L# D$ p+ q2 ^2月23日,有网友反映,江西南昌一家企业招聘出纳,竟要求应聘者会做饭。相关截图显示,这一岗位负责日常收支的管理和核对、办公室基本账务的核对、做做表格等,对基础办公软件只求掌握无需精通,但要会做饭,薪资为4000至5000元。3 Q5 w: A) u, B8 o+ `5 ?5 \
此事引发网友的关注,不少网友评论称,不理解该公司为何要求员工会做饭。; M4 A; u$ |- c. S, b* Q/ f
该公司应聘信息已删除“会做饭”要求1 V: m* d6 y7 l2 Q( b: w0 ?
23日下午,极目新闻记者在招聘网站找到了这一企业。在该招聘网站上,该企业共有两个岗位在招聘,薪资均为4000至5000元,出纳的职位详情中已删除“会做饭”的表述。
/ u" ~+ S3 J( R$ V不过,该企业负责人彭先生仍对极目新闻记者表示,应聘者需要会做饭,且仅限女性。彭先生表示,公司规模小,包括他在内只有4名员工,他们不点外卖,一般会一起在公司做饭。对于应聘者会做饭的要求,他表示觉得“很正常”。
1 D5 L6 K5 X! l5 m# J记者查询发现,《中华人民共和国就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。有律师向极目新闻记者分析称,法律规定招聘不可以歧视,该企业“会做饭”的要求并不违法。
$ Z5 f( x7 T3 F! i. N0 L+ s(来源:极目新闻)
' M5 W& b5 H1 J; u4 ?' w( U更多精彩资讯请在应用市场下载“极目新闻”客户端,未经授权请勿转载,欢迎提供新闻线索,一经采纳即付报酬。24小时报料热线027-86777777。 |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
|