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据九派新闻视频报道,1 月 27 日,在上海,一女子发视频称,她在求职网站上应聘时,被对方告知不招豫籍的人。28 日,公司一名负责人表示,公司有很多河南籍员工,不存在地域歧视。
4 b0 A) I! ]% D" u7 I5 W0 M负责人称,当事女子当时一定要线上面试,和她解释不可以。她就表示我们是骗子," 要面试量 "。然后人事可能也一时冲动,说了那样的话。5 h- X, r: i \: W% O, \4 |# a
该负责人还表示,公司 60% 都是河南周口、驻马店和平顶山等员工,不存在地域歧视。会对人事进行批评加扣除绩效处罚,现在已经停止其招聘的工作,等态度端正了再开始工作。. l. @" z: L# I+ n
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, d' z5 \4 a L5 y5 V>>> 此前报道( e( [3 a6 L) x/ A3 J$ |$ w
有网友发视频称,她在网站投简历应聘,被对方告知不招豫籍,引发广泛关注。
& c$ h5 b5 O) A7 _+ z双方的聊天记录显示,招聘方起初有意邀请该女子前往公司面试,但是却拒绝在线上沟通薪资待遇。) g; \& B( o/ B$ D
而在女子向对方询问是不是忽悠应聘者前去增加面试量时,对方态度发生了大转弯,明确回复道," 品牌公司需要面试量?我们也不招豫籍的 "。7 H# q3 f' T3 _' j
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当事女子表示,她发送简历之后,收到了对方的面试邀请,但对方后台对职位的具体要求、薪资待遇等均没有详细介绍,于是便去询问,没想到却是这样一个回答," 对方不招豫籍的人,在我看来是地域歧视,真的很不公平 "。
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【来源:九派新闻综合九派新闻视频、西部决策、巨浪视频】 |
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