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马云被骂了 而且还是被外国人骂

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发表于 2019-4-17 09:03:53 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国
996让外国网友大吃一惊,有外国网友调侃,“我代表世界人民,向你们投去同情目光!”& u6 R1 D" \) b7 q* w5 m* {

1 A/ @" i( ^0 v; [2 Q, [最近两天,996和jack ma已在twitter上成为关联词汇。5 v' H' G8 r: ^0 Z% j" \
1 A7 u( c2 @" E/ X4 M! \
外媒也(BBC,CNN等)报道了中国“996”的工作制度,迅速引发了外国网友争议,平时安静的BBC评论区里有上千条留言。推特上基本每个小时都有数条关于马云与996的推文。
* c, q" K- P, {3 @' }' H5 z0 E8 a“996工作制”是指上午9点上班,晚上9点下班(中午或晚上休息1小时),每周工作六天的工作制度。最初是一个程序员在知名代码托管平台github发起了“996.ICU”的项目,用以抵制互联网公司的996工作制,没想到这个话题迅速激起了强烈反响,一层石激起千层浪,“996 ICU”从一个只有程序员看到能会心一笑的字词,到全民热议,一个月以来都热度不减的话题。' v, N$ b( H" \" t) _' t2 m
图片来源:微博
# V6 f! o2 j: q  U
, N/ a( e7 V6 C5 v我们先来看看推特上各方网友的发言,
! M9 p: Q/ j+ e4 M* B有理智派的:3 Y3 k5 t  s6 ]! F) O' F1 E, X
“人们不应该在工作上浪费时间,你花95%的时间在工作上,5%的时间在睡眠上,生命太珍贵又太短暂了。这位兄弟(马云)赶紧走开。”
$ V5 p' o: [& @6 r8 f+ ^, q: e“996?是人还是机器?”
. A! N4 e" G5 t3 `2 k- ~( h“你如何在年轻的生命中找寻时间?工作时长这么久是不对的。我做过12小时甚至16小时的工作。这是对身心不健康的。这种实践不应该被允许,我打赌他自己不必这样。”
7 D6 J5 w$ v, J“如果太累了,愤怒的员工会做错事。不认为这是件好事。”
+ J$ ^& y. a: ]& C5 v还有感同身受的:/ }, ^  C  N* g. e! V
“我曾经工作的公司也想这样。这就是我干了两个月就辞职的原因。我更愿意看着我的孩子长大。那些时间比钱更重要。每个人都是不同的,但这是我的追求。而且这也是他们可以说接受这份工作并推动它的原因。”  l1 w+ {7 j' H8 k% y- X/ x
有激动派的:( k0 ]6 O- ?: L- l; V" Q- A
“Dear 马云,996工作制?你简直…… 工薪阶层已经受够了把自己的生命都奉献给你们。我们都受够了你们管理层什么都不做却压榨全球的工人。如果没有我们你什么都不是。”  l9 f# ?9 P) v* {) M! S
还有嘲讽派的:  n$ ~0 R; z0 {$ N+ i- h
呵呵,每周六天而已。0 H" Z5 h9 D2 P7 R+ ^* f$ ^
“2017年阿的股票涨了94%的时候说他希望人们每天工作四小时,每周四天。2018年股票跌了25%,其中大规模经济下滑,却说每周工作72小时是一种‘福气’。”' s' V% Z- s9 W0 G
“超时工作却不付钱,这就是他的意思!奴隶制更适合他!”) y  Q* Y3 l3 m5 u1 I
“他的脸在慢慢收缩快要消失了,就像他的理智一样。我明白有的人就是热爱工作但是我靠。当他在享受奢华生活的时候,他一定有最悲催的员工。”
/ t, T- @6 A  l; t6 J大部分的国外网友都都不认同996工作制,并表示这是奴隶制的复兴和资本家的压榨。在中国,各大官微官博和主流媒体也是一片讨伐之声。$ U9 D) |! ^. a, B& K. X
据中国之声报道, 目前中国至少有80多家互联网公司被指实行“996工作制”, 其中包括华为、阿里、蚂蚁金服、京东、百度、腾讯、小米、58同城、苏宁、途家网、有赞、字节跳动、拼多多、大疆创新、用友、同花顺、游族网络、马上金融、Boss直聘、环球易购、饿了么、网易游戏等。
  c( t( H" V, |$ i( z$ ]然而,同样也不乏许多业内人士认为这场“996 ICU”是闹剧或“行为艺术“。9 n! Q+ R, u4 V7 q
京东CEO刘强东的名字也出现在了BBC的报道中,称京东正在削减就业机会。刘强东在微信的发文中称“混日子的人不是我兄弟“。
% A; h* r6 P6 D, E# |! j$ {8 A9 G搜狗的CEO王小川在本月4号回应匿名员工说搜狗统计加班时长计划裁人的言论,“不认同公司制度的人,要么适应,要么反馈建议努力帮助公司提升改进。跑出来嚼舌头,算啥?有种就赶快滚。”% u; ?/ K  ^0 I1 Q. u8 m* U
这次的“996”话题在国外引发热议并不是偶然,超时工作是一个全球的共同话题,就连一向倡导人道主义的英国,也同样有超负荷工作的人群。
9 u3 d- t' b) F6 \; P据BBC报道,在一项由国家教育联盟发起的问卷中,有40%的英国教师表示因为工作量太大,五年内会考虑辞职。在8600名受访者中,大部分人都表示自己承受着巨大的工作量的压力。有一位老师透露自己每周都要工作70小时,个人健康和家庭生活均收到了影响。因此,英格兰的教师招聘数量已经连续五年没有达标。0 q+ V2 a6 Y( f- n
其实,996并不是原罪,大家反对的其实是在超时工作后没有得到相应的回报,或是在“别人都996”的压力下才人人都不得不超时工作的企业文化。
. K( U( M% P3 R( [: L% ]* m2 r如同人民日报官微所言:企业由大到强,葆有奋斗精神,敬畏法律底线,重申劳动权益,一个都不能少。6 {  [% s  }; u  K0 z! V
, R: z- l$ s: E/ m6 T) E5 [, T8 g; X

0 L0 H1 x* _9 o; R5 N' g1 h来源:http://www.yidianzixun.com/article/0Lkv98Eo$ F; D2 E8 H$ a. Y2 W- l
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