华为霸气回应“总部搬离中国、董事换成外国人”之论

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原标题：总部搬离中国、董事换成外国人？——华为霸气回应美国记者
来源：昆仑策网【综合】
 
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' d$ m. y8 ~5 A- U华为公司的轮值董事长郭平
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4 R6 ~+ h8 j5 ^& x0 F3月29日上午华为公司的财报发布会上，美国纽约时报的记者在谈到美国政府对华为公司的打压时，美国纽约时报记者表示：
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华为应该考虑让董事变成外国人，以消除西方政府的担忧。
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* U1 `! o1 P! E" }根据现场媒体的实录，当时纽约时报的记者说：
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美国政府其实是不信任中国政府，如果面对美国这样的打压，华为有没有考虑搬离总部或董事会成员进行调整，加入非中国籍的成员？

 
对于这么一个认为华为应该考虑把总部搬出中国、或是让外国人当董事的“去中国化”问题，华为公司的轮值董事长郭平回答说：
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你的问题其实是三个部分：
 
! D7 `( [- t! \) F% N" j3 g/ I, J! v0 |8 g第一，谁拥有华为，这个问题刚刚说了。如果我们做任何不当的间谍活动导致公司陷于崩溃性风险，这是挑战了华为管理层的基本能力和常识。
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第二，谁控制华为？由9万多员工股东到115位持股代表，17位董事，7位常务董事再到轮值董事长，谁控制华为，这也是非常清楚的。所有华为董事和管理层都是早年加入华为，随着华为一起成长。这点以美国全球情报能力，（看清这点）这对他们来说不是问题。
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第三，华为在各地是受欢迎的，我们促进税收、解决就业、提高产业发展，提供了很多的慈善活动，这是世界需要的企业。
 
还是这句话，就因为我们是中国公司，我们在这个领域内领先了，就一定是获取了政府的支持？如果只是靠个背景就能成功，那中国能成功的公司多了去了。这是一个互联网的时代，不仅是中国，明年也许是印度呢，也许是波兰呢，不仅仅是美国公司，还有其他公司需要成功。
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华为首席法务官宋柳平则指出：
 
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作为一个商业公司，我们知道，这是一个常识，安装后门，替一个国家收集情报就等于自杀。我们没有这个动力去自杀。相信中国也希望华为能够持续纳税、增加就业、提升产业发展，而不是用华为作为一个工具去攻击其他国家。华为的配合，是在法律限制范围内配合，而不是超出法律范围去攻击别人、收集情报的配合。 

3 L% O' _- H; U3 q' S华为首席法务官宋柳平
 
% u8 t5 Q0 x' O0 s; l) W  e+ k另外，对于其他媒体提出的华为公司“有没有考虑上市“的问题，华为首席法务官宋柳平也给出了明确的答复：
 
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华为的股权结构很清楚，100%的股权由员工持有，没有任何第三方股权、没有任何组织持有华为股份。华为目前没有上市计划。
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% j9 J' H5 ~" b3 V( {- P2 A* A% [1 B会上，华为正式宣布：2018年总收入达到创纪录的7212亿人民币（约合1070亿美元），同比增长19.5％；净利润593亿人民币，同比增长25.1％。
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/ ~' D0 C3 A$ g2 q3 X5 V% ^8 A8 o是的，你没有看错，华为已经正式跨越了千亿美元收入门槛！
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4 I* ]& c2 b' J3 \3 t0 F在苹果和三星之后，华为是全球第三家迈入千亿美元俱乐部的电子公司！
 
1 K6 l; N6 g/ w, `2 E, _/ W同时郭平预计，华为2019年收入仍有双位数增长，“2019年头两个月，我们的收入增长超过了30%，在三个业务都有了两位数的成长。我们预测今年随着运营商5G驱动投资的恢复、全球行业数字化的机会以及消费者业务的需求，仍然会有两位数的增长。”
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5 F7 q& ~3 G$ V锐气不减，后劲十足！正当苹果迷失方向、踟蹰不前之时，华为却用了一份超牛气的成绩单，让世人为之震撼！
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6 Z0 t# i2 \5 [5 g5 u: u2019年，仍将是华为不断前进、砥砺奋进的一年，也是华为被发达国家打压、反击的一年！
 
- \1 }. A) p- O4 \2 o+ H0 y无外敌者，国恒亡。对于一个国家如此，对于一个企业，又何尝不是如此？外部压力可以让一个软弱组织坍塌，也可以让一个强大组织内部更团结、更坚强。 




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