华为霸气回应“总部搬离中国、董事换成外国人”之论

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原标题：总部搬离中国、董事换成外国人？——华为霸气回应美国记者
1 q- b- P% {- A, N( V. r$ u  v来源：昆仑策网【综合】
 

 
9 B/ B$ ^+ [" _5 t  y% Q华为公司的轮值董事长郭平
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4 D! C( {- M1 O3月29日上午华为公司的财报发布会上，美国纽约时报的记者在谈到美国政府对华为公司的打压时，美国纽约时报记者表示：
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华为应该考虑让董事变成外国人，以消除西方政府的担忧。
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& t& `! f9 Z8 T* h根据现场媒体的实录，当时纽约时报的记者说：

美国政府其实是不信任中国政府，如果面对美国这样的打压，华为有没有考虑搬离总部或董事会成员进行调整，加入非中国籍的成员？
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对于这么一个认为华为应该考虑把总部搬出中国、或是让外国人当董事的“去中国化”问题，华为公司的轮值董事长郭平回答说：
 

你的问题其实是三个部分：
 
第一，谁拥有华为，这个问题刚刚说了。如果我们做任何不当的间谍活动导致公司陷于崩溃性风险，这是挑战了华为管理层的基本能力和常识。
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6 x0 T+ u6 @+ ~# ^2 A# o+ D* {) i第二，谁控制华为？由9万多员工股东到115位持股代表，17位董事，7位常务董事再到轮值董事长，谁控制华为，这也是非常清楚的。所有华为董事和管理层都是早年加入华为，随着华为一起成长。这点以美国全球情报能力，（看清这点）这对他们来说不是问题。
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第三，华为在各地是受欢迎的，我们促进税收、解决就业、提高产业发展，提供了很多的慈善活动，这是世界需要的企业。
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还是这句话，就因为我们是中国公司，我们在这个领域内领先了，就一定是获取了政府的支持？如果只是靠个背景就能成功，那中国能成功的公司多了去了。这是一个互联网的时代，不仅是中国，明年也许是印度呢，也许是波兰呢，不仅仅是美国公司，还有其他公司需要成功。

 
. L, N1 Q9 L) b* P% Z) M2 |华为首席法务官宋柳平则指出：
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作为一个商业公司，我们知道，这是一个常识，安装后门，替一个国家收集情报就等于自杀。我们没有这个动力去自杀。相信中国也希望华为能够持续纳税、增加就业、提升产业发展，而不是用华为作为一个工具去攻击其他国家。华为的配合，是在法律限制范围内配合，而不是超出法律范围去攻击别人、收集情报的配合。 
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华为首席法务官宋柳平
 
另外，对于其他媒体提出的华为公司“有没有考虑上市“的问题，华为首席法务官宋柳平也给出了明确的答复：
 

华为的股权结构很清楚，100%的股权由员工持有，没有任何第三方股权、没有任何组织持有华为股份。华为目前没有上市计划。
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9 z$ M9 E2 C; r! k8 L7 y2 ^: F会上，华为正式宣布：2018年总收入达到创纪录的7212亿人民币（约合1070亿美元），同比增长19.5％；净利润593亿人民币，同比增长25.1％。
 

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# W4 t8 ?  C: a9 [是的，你没有看错，华为已经正式跨越了千亿美元收入门槛！
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8 V4 p5 h/ `8 W% e4 ~0 U+ e* a在苹果和三星之后，华为是全球第三家迈入千亿美元俱乐部的电子公司！
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: E" B2 v" n- |. u同时郭平预计，华为2019年收入仍有双位数增长，“2019年头两个月，我们的收入增长超过了30%，在三个业务都有了两位数的成长。我们预测今年随着运营商5G驱动投资的恢复、全球行业数字化的机会以及消费者业务的需求，仍然会有两位数的增长。”
 
锐气不减，后劲十足！正当苹果迷失方向、踟蹰不前之时，华为却用了一份超牛气的成绩单，让世人为之震撼！
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, {$ K# r  f0 c2019年，仍将是华为不断前进、砥砺奋进的一年，也是华为被发达国家打压、反击的一年！
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无外敌者，国恒亡。对于一个国家如此，对于一个企业，又何尝不是如此？外部压力可以让一个软弱组织坍塌，也可以让一个强大组织内部更团结、更坚强。 

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