华为霸气回应“总部搬离中国、董事换成外国人”之论

zhh_2688

原标题：总部搬离中国、董事换成外国人？——华为霸气回应美国记者
% O2 E# y0 ?3 p5 l' a5 X% {) Q3 \4 T来源：昆仑策网【综合】
8 D! L7 B$ e  J4 z' ?% h 
6 P* C2 S3 Z( C" q
 
华为公司的轮值董事长郭平
 
3月29日上午华为公司的财报发布会上，美国纽约时报的记者在谈到美国政府对华为公司的打压时，美国纽约时报记者表示：
7 T* }+ o9 y, M9 j, }

华为应该考虑让董事变成外国人，以消除西方政府的担忧。
5 P  S! U" u8 t: F

 
根据现场媒体的实录，当时纽约时报的记者说：

美国政府其实是不信任中国政府，如果面对美国这样的打压，华为有没有考虑搬离总部或董事会成员进行调整，加入非中国籍的成员？
3 m+ e5 N. a" n

 
对于这么一个认为华为应该考虑把总部搬出中国、或是让外国人当董事的“去中国化”问题，华为公司的轮值董事长郭平回答说：
 

你的问题其实是三个部分：
 
# z1 w3 {0 |* s$ H, R. u& T- G- C& |第一，谁拥有华为，这个问题刚刚说了。如果我们做任何不当的间谍活动导致公司陷于崩溃性风险，这是挑战了华为管理层的基本能力和常识。
3 Z, h2 q" X' m2 [0 H/ K& Q 
第二，谁控制华为？由9万多员工股东到115位持股代表，17位董事，7位常务董事再到轮值董事长，谁控制华为，这也是非常清楚的。所有华为董事和管理层都是早年加入华为，随着华为一起成长。这点以美国全球情报能力，（看清这点）这对他们来说不是问题。
% `) a" Y  b- {: y/ Y 
. X; w3 `9 e8 f) d( v, r第三，华为在各地是受欢迎的，我们促进税收、解决就业、提高产业发展，提供了很多的慈善活动，这是世界需要的企业。
9 e" }- |4 a" f# L; S* h; ~ 
  Q% `. h& R5 j, J9 p- g还是这句话，就因为我们是中国公司，我们在这个领域内领先了，就一定是获取了政府的支持？如果只是靠个背景就能成功，那中国能成功的公司多了去了。这是一个互联网的时代，不仅是中国，明年也许是印度呢，也许是波兰呢，不仅仅是美国公司，还有其他公司需要成功。
' ^4 q, @2 u3 i% U* N

 
华为首席法务官宋柳平则指出：
9 u, f1 T% N, J5 L. E, \8 ] 
8 i0 j  F8 i/ [$ y0 u, e: z

作为一个商业公司，我们知道，这是一个常识，安装后门，替一个国家收集情报就等于自杀。我们没有这个动力去自杀。相信中国也希望华为能够持续纳税、增加就业、提升产业发展，而不是用华为作为一个工具去攻击其他国家。华为的配合，是在法律限制范围内配合，而不是超出法律范围去攻击别人、收集情报的配合。 
* q: ]% ]$ k2 D: J( Q( d

( ^& w2 l) t! c华为首席法务官宋柳平
 
另外，对于其他媒体提出的华为公司“有没有考虑上市“的问题，华为首席法务官宋柳平也给出了明确的答复：
& M; H/ G0 e1 F7 Q0 N! X 
  Y. x: K. H6 A' I" C4 M) D5 @

华为的股权结构很清楚，100%的股权由员工持有，没有任何第三方股权、没有任何组织持有华为股份。华为目前没有上市计划。
+ l1 n6 K, `) T

 
会上，华为正式宣布：2018年总收入达到创纪录的7212亿人民币（约合1070亿美元），同比增长19.5％；净利润593亿人民币，同比增长25.1％。
 
8 A  g/ c+ a0 h
 
! A. ~" i/ z$ Y( O1 y是的，你没有看错，华为已经正式跨越了千亿美元收入门槛！
- y, O+ V0 j) \3 p! U$ g7 ] 
在苹果和三星之后，华为是全球第三家迈入千亿美元俱乐部的电子公司！
 
$ o4 D; Q4 I  l6 |3 m5 E; n同时郭平预计，华为2019年收入仍有双位数增长，“2019年头两个月，我们的收入增长超过了30%，在三个业务都有了两位数的成长。我们预测今年随着运营商5G驱动投资的恢复、全球行业数字化的机会以及消费者业务的需求，仍然会有两位数的增长。”
* ]7 _+ |$ C% l  m 
4 M* ^  F# x3 }0 l锐气不减，后劲十足！正当苹果迷失方向、踟蹰不前之时，华为却用了一份超牛气的成绩单，让世人为之震撼！
 
' }) i; }* M+ X" W1 e0 ^2019年，仍将是华为不断前进、砥砺奋进的一年，也是华为被发达国家打压、反击的一年！
  H; _9 {# K+ q0 R6 t9 v2 V 
7 o# O5 b4 _1 q+ V: Z无外敌者，国恒亡。对于一个国家如此，对于一个企业，又何尝不是如此？外部压力可以让一个软弱组织坍塌，也可以让一个强大组织内部更团结、更坚强。 
! Z) G0 Q8 z- x

4 ]- y; e2 V6 o
0 [( _& s2 w! h/ j/ [% v/ {

: x  X4 I' g3 j# t


- Z. u. q" s9 `9 z' T" |. H  X2 a6 U

: z0 ]2 P/ `: q0 }·“百里荷塘”为您提供国际、国内重大的现实和历史问题的评论、回顾。
·“百里荷塘”致力于维护国际正义、凝聚民族精神、弘扬民族文化。
* A2 q! w6 h) o  `$ I
8 Y7 s. ^  k: a3 o/ J4 x' b欢迎垂注，欢迎体验，欢迎转发。
* M1 S$ I# P& d1 N1 e输入微信号：wsqszdx1226
或：扫一扫如下二维码
/ T$ F5 H- @& r( t6 }7 R
2 E; Y8 b" \/ m5 X+ N" U% X# D
+ L  A9 G! T$ n+ Y

+ H/ r  }* A' g! O7 T4 E来源：http://mp.weixin.qq.com/s?src=11&timestamp=1554715805&ver=1534&signature=xMABBLEgOgUXMiHjYf5MWWisQe15KKXrxJTCl3lRMKiG3FlJA7oWwbHAUZevgu92oaVp0KcS*biNKsvFWUpl104V1jMJ-vKOZSvXByst-Mmst*JpOVb5YNojRiZpxGTB&new=1
( }5 T' r! `1 w- b) F/ @/ }. S免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！