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工作996,生病ICU!这一次,程序员不忍了!

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发表于 2019-3-31 03:23:34 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国
! i. O% e4 x" m& Z3 W0 f
平常有关程序员加班的文章中,很多程序员边吐槽边调侃地留言“比拼”:“我们也是996”、“007来报道”……
/ Z+ E: k2 Q2 ^可在简单的数据“996”“007”的背后,你知道程序员真实加班有多狠吗?" R9 @# g) X. N0 B- H( o% E# r3 p
吴晓波在《水大鱼大,激荡十年》中写到一个程序员加班的情景:“在补贴政策推出的第一个星期里,滴滴居然发出了一亿多元的补贴,出行订单量暴涨50倍,原有的40台服务器根本撑不住了。程维连夜致电马化腾,腾讯调集了一支精锐技术团队,一夜间准备了1000台服务器,并重写服务端架构,程序员连续加班工作七天七夜,到最后,有的人隐形眼镜摘不下了,有的人直接昏迷倒地。”/ n# [2 D: L3 p7 w& `9 t; v
资本世界翻手为云,覆手为雨,互联网十年水大鱼大,可这底下是无数程序员写了多少代码换来的。# K; f# b; V- c( @
所以这一次,程序员决定不忍了!7 o- L  @7 A' w$ h
工作 996,生病 ICU 有人注册了一个996.icu的域名,诉控互联网公司996工作制。截至发稿,已获得80000多个Star。) P4 B2 A9 U! O# a7 k
什么是“996”工作制?$ G, }% O- G. u2 j
每天9点到岗,一直工作到晚上9点。每周工作6天。6 M- p  X- H  G$ n1 s
周工作时间为最低60个小时。
2 s) D( j- t3 x2 Q3 U网站还点名58、有赞、京东:
. k2 Q- s# N6 G* m( d, _7 s58每年9、10月份动员员工996工作以“应对业务量高峰期”,属于“常规性活动”,但又说“并非强制”。(请问有员工敢不去吗?)* m( S. I0 [5 f2 j9 i& l$ Q/ t# Y
有赞公开强推 996 制,员工:已拨打市长电话也说过,有赞在年会上公然宣布996工作制,其CEO称:“几年后回看,这次绝对是好事。”
! b) X# k2 |2 Y# q/ H京东强推 995 工作制,中国式变态加班何时休?表示,今年3月份开始,京东分部门实行996或995工作制,京东表示:“全情投入。”
# v/ z9 c: T: s6 u2 g( K) [, m- ]+ ]% ?! h. _3 {- {
作者还建了个GitHub,仅有一个Readme已吸引5000多个Issues,已获超80000个Star,程序员们纷纷参与这个“大项目”。- z2 O% P, N2 k4 D: {5 e0 N7 f
有人吐槽的: + A0 d2 e0 d; u; I) U. P+ ~

4 ^: ?9 O  s% t* \4 P有随手招人的:# S4 T; J  \8 \0 v2 a1 M
有要求继续公布加班公司名单的:2 ^/ l: k/ ~0 T: ?2 a  Y# J% K
目前这个996.icu的“火”已烧到国外了,连外国程序员也在讨论中国的996了!) h' F& G+ x. U" ?: C  O
在Hacker News有国外网友真相了:“我最近听过的恐怖故事是有些中国企业觉得996还不够,想采用10-10-7(从上午10点到晚上10点,每周7天)”。- t( C$ t) l3 T$ s$ B
通过这次程序员“起义”后,正如这位网友所说的:“我希望这会带来一些积极的变化,不会被权威所阻挡。”: [* K: y5 x! y3 q. @2 T5 I
  o, _* k. w" I% U/ o# z0 x
程序员的确也在渴望“积极的变化”,这反映在“955 不加班的公司名单”这项目紧跟996.ICU一跃成为GitHub的第二名:
0 r1 r( r- i2 ]# Z5 Q. ?; D. T6 M: A$ V! G* f% X: F
发展的背后,是燃尽了的程序员 996.icu给程序员们算了笔账:“996工作制下只有拿到当前工资的2.275倍,才在经济账上不吃亏。”并友情附上劳动法的链接。- H' n5 w( U$ S8 U3 J% c
网站为什么叫996.ICU?! X. ^/ J% Z( g# c) y, O
“工作 996,生病ICU。”# f. G& U8 J& F! P
可近年来,越来越多程序员因超时工作倒在工作岗位上,这些程序员连ICU都到不了:
- v& w7 H3 h& j3 Z; w2015年,深圳某IT公司程序员张斌,他在深夜1点钟发完最后一份工作邮件,猝死在酒店马桶上。根据他的同事透露,为了赶进度,他常通宵加班后又继续上班。在去世之前一天,他给母亲发了一条"太累了"的短信。! D' I3 [/ B8 f% I% G
去年,大疆的一名应届生程序员猝死,有网友爆料大疆的加班文化:“简直病态,加班到凌晨”、“普通研发天天加班到十一点,核心研发凌晨两点。”
* k) I1 {0 L% F' B去年,一位外派肯尼亚工作的华为工程师,劳累过度、客死他乡,留下了没有工作的妻子、和两个孩子。其妻子发帖说他直到离世,还有33天年假没休。
4 D3 T7 q; o" F/ ~9 X* f! j吴晓波在一次会议里谈到程序员“燃烧”:“(未来)没人知道工具会发生怎样的变化,(科技)不断地试错,需要程序员们不断用自己的生命去燃烧。”0 Q- i# A: q1 ~9 W' H: S
人烧完了,可世界留下什么呢?仅是豆腐块的新闻和至亲们无尽的思念。& |4 C' q" w9 a4 [( @9 o8 m1 d
伟大的背后,皆是苦难 特斯拉CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)曾在Twitter上发文称,要想“改变世界”,人们每周需要工作大约80到100个小时。他自己是每周工作120个小时,特斯拉人每周要工作100个小时。; J' D6 R5 L1 [& Y9 w* W
马斯克表示,特斯拉要想生存下去,长时间工作是必要的,没有别的办法。他还说:“有很多更容易工作的地方,但从来没有人能在每周工作40小时的情况下改变世界。”
' x9 [  f$ ^- c5 {可是这样对员工来说,长期以往,并不是件好事:长时间的高强度工作,不仅会危及身体健康,更可怕的是会使人产生“职业窄化”。
' E0 G$ D) v# E8 ?5 W6 T9 T因为工作时间占据员工除了睡觉外的全部时间,员工疲惫不堪。只有工作没有生活,这会让一个人失去创造力和学习的积极性。休息日也只想“葛优瘫”,不想外出“折腾”,身体里除了累还是累。2 n% @9 P; o  t! V6 W7 w: I, a
长期下去,让人觉得自己似乎只会做手头上的事情,似乎不会做别的事。随着时间流逝,这种感觉越来越强,最终成为现实。$ r6 R( J% z0 H' s/ y" l$ F
职业窄化带来的后果有:精力折损,身心疲惫;消极怠工,上班如上坟;失去创造激情,视野受限;只想跳槽,摆脱困境。% L, |' S/ ^* i* D  r. V
任正非说过:“伟大的背后,皆是苦难。”
: V" H' q+ u* K4 w曾有媒体对华为的下班时间做过调查,发现华为人下班集中在23:00后。在很多人准备休息时,他们才刚刚下班。而且“熬夜加班更是家常便饭,尤其到了忙碌的时候,几乎所有人都有通宵加班的经历。”9 T1 e0 X# f# A- o+ u3 P) l
所以,这是谁的伟大,又是谁的苦难呢?% D5 W) m) I: w. z4 F% D
“工作 996,生病 ICU”。' [. Z0 T# F: o2 g, _
参考链接:' ~0 a/ }( i$ q8 _7 M
传送门:https://github.com/996icu/996.ICU
1 m7 K4 n# ~  W9 ?) T) U$ }* S: M【2019新智元 AI 技术峰会精彩回顾】
: W+ r( A) g0 O+ P5 `2019年的3月27日,新智元再汇AI之力,在北京泰富酒店举办AI开年盛典——2019新智元AI技术峰会。峰会以“智能云•芯世界“为主题,聚焦智能云和AI芯片的发展,重塑未来AI世界格局。; g* _* U: f% G0 R9 ]) {( f& ]" I3 B
同时,新智元将在峰会现场权威发布若干AI白皮书,聚焦产业链的创新活跃,评述AI独角兽影响力,助力中国在世界级的AI竞争中实现超越。
  U4 ], I/ u* A现场精彩回顾:
3 k& r: |8 Q# Z4 b1 O; g爱奇艺(全天):& {, P$ C) H) P4 t
头条科技(上午):
0 q5 F7 D; [3 a, \5 Qm.365yg.com/i6672243313506044680/
8 R- Z7 E" Y. k. M& I% \$ g头条科技(下午):3 k2 F% U$ M$ N. @: }
m.365yg.com/i6672570058826550030/
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- `, G/ }6 Z- V, _
来源:http://www.yidianzixun.com/article/0LcQVqJR
) ]$ G8 @/ X# n: s0 ^5 O. S. R8 W' y免责声明:如果侵犯了您的权益,请联系站长,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作!

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