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原标题:不接董事长电话1次罚1万?专业人士:可向劳动监察部门投诉; Y' t7 P/ x8 J- Q7 I1 O6 d
近日,#公司规定不接董事长电话1次罚1万#登上微博热搜,引起网友热议。
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3月9日,贵州贵阳吕女士去一家初创型公司试岗,第一天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度↓↓↓, g7 ]3 h2 A! g _9 x
' f1 ~. I5 `$ |) ^8 W6 C 根据当事人提供的截图可以看到,董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款10000元。
+ Q& v; I+ ], m! [# t! A3 e6 @ 副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员,只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款5000元。
6 s( }/ ~6 s4 f6 ~' X4 p 各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款1000元,各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款500元。
+ V( Q) G! ^/ k2 Q ^+ h6 ?* s% s5 y 以上所有罚款,当天罚金未到账的话,还会被双倍罚款。; j2 R/ \' C& X' c) F9 M4 O
另外,该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明,如有弄虚作假,发现一次罚款100元,第二次加倍处罚。
8 w' M! `3 e' U' H/ _8 ~1 u 吕女士表示,奖惩制度里几乎都是惩罚制度,自己应聘的是人资岗位,试用期工资为6000元左右,觉得接受不了这些制度,试岗当天便走了。) O" r7 @! F+ [- r0 I4 P: \2 K9 h
网友:好像知道了这个公司的盈利模式
& ?& N2 G4 ~! s9 s) ] 该公司被曝光后,引起了很多网友吐槽↓↓↓( W, T4 |! ?4 C: w
. s( _' y! d0 C- N* f 可以向劳动监察部门投诉
- |3 _2 b: o4 { e- M3 ` 有专业人士对此表示,这样的规定是违反了劳动法的保障条例的如果公司有这样的规定,建议员工可以向劳动监察部门投诉,寻求帮助和维护自己的合法权益。+ x7 Y* h& {6 V
对此,你怎么看?
/ O [+ H1 G4 i( y2 ^0 } (来源:中国妇女报微信公号) |
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