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原标题：不接董事长电话1次罚1万？专业人士：可向劳动监察部门投诉6 R9 P2 E: D7 C4 Z
近日，#公司规定不接董事长电话1次罚1万#登上微博热搜，引起网友热议。- w4 _9 Q5 w6 X# n0 v
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3月9日，贵州贵阳吕女士去一家初创型公司试岗，第一天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度↓↓↓8 V3 Z7 K8 o0 D, D5 D
9 g* U+ ^# s f3 X$ e- R2 l0 _( E( P 根据当事人提供的截图可以看到，董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款10000元。
, H2 D, b" F% ~2 E4 [; G% V 副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员，只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款5000元。
0 r3 X3 z: L9 N 各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款1000元，各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款500元。
$ X4 n1 e' L8 K6 T/ I9 E v! v 以上所有罚款，当天罚金未到账的话，还会被双倍罚款。 G" U# ?& u% \$ I
另外，该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明，如有弄虚作假，发现一次罚款100元，第二次加倍处罚。
9 [6 [# c0 t& C, z* F' o5 W 吕女士表示，奖惩制度里几乎都是惩罚制度，自己应聘的是人资岗位，试用期工资为6000元左右，觉得接受不了这些制度，试岗当天便走了。, a" R. m( g5 U4 x
网友：好像知道了这个公司的盈利模式1 h& H3 o" K$ I2 c( z
该公司被曝光后，引起了很多网友吐槽↓↓↓2 V$ \5 A6 ?3 e5 w# W5 q
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可以向劳动监察部门投诉2 y8 i, ^# r0 f8 A
有专业人士对此表示，这样的规定是违反了劳动法的保障条例的如果公司有这样的规定，建议员工可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助和维护自己的合法权益。8 e; L3 j4 g, g1 A( g0 {
对此，你怎么看？
3 t% x( s2 g& t2 H5 d （来源：中国妇女报微信公号） |
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发表于 2023-3-13 10:45:32
