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一场“侵害技术秘密纠纷”牵涉到三家业内知名量化私募,其中两家更是百亿私募。
9 \ {2 w Z5 X- U+ Z近日,天眼查信息显示,上海锐天投资管理有限公司(下称“锐天投资”)将杨云浩、宁波幻方量化投资管理合伙企业(有限合伙)(下称“宁波幻方量化”)、浙江九章资产管理有限公司(下称“九章资产”)、苗春晖、宁波积幂信息科技有限公司(下称“积幂公司”)、谭渤龙等告上法庭,该案件已于2月3日、2月8日开庭审理。
7 |0 b" ?" ^$ t对此,宁波幻方量化相关人士称案件仍在审理过程中,公司不予置评。
! U; \# e1 o/ `/ U, Y9 l% T锐天投资相关人士透露:“2021年公司的一位策略人员带走团队入职幻方,公司认为幻方涉嫌商业秘密侵害和不正当竞争,有违商业道德,目前案件正在审理中。”. Y. w3 z* o& Y3 ^! _
锐天投资起诉宁波幻方量化
1 U. `5 U9 x5 ^" a! U天眼查信息显示,2023年2月3日上海市高级人民法院开庭了审理一宗侵害技术秘密纠纷案。原告为锐天投资,被告为杨云浩、宁波幻方量化、九章资产、苗春晖、积幂公司和谭渤龙等。
& C4 B- v+ c* S+ O截至目前,锐天投资与宁波幻方量化案件的具体详情并无公开信息。1 E8 H3 C2 U# @6 `2 N+ z! H
公开资料显示,锐天投资是国内知名量化私募,成立于2013年11月,公司管理规模一度突破百亿元,涉“分家事件”后目前管理规模已回落至50-100亿元区间。锐天投资的法定代表人、董事长、总经理徐晓波,2012年加入知名的对冲基金Citadel Investment LLC(城堡投资)从事量化交易策略的开发和研究。" E. t8 F9 T) j3 _; v
而九章资产和宁波幻方量化均是私募巨头幻方旗下的私募平台,均为百亿私募。积幂公司也与宁波幻方量化股东存在重合。
. N5 [# {1 e2 f0 z& q4 ~九章资产成立于2015年6月,股东方分别是:实控人梁文锋持股85%,法定代表人、执行董事兼总经理徐进持股7.5%,郑达韡持股7.5%。九章资产和徐进分别持有宁波幻方投资管理有限公司(下称“幻方投资”)99%和1%股权;徐进是幻方投资执行董事、法定代表人,郑达韡则是幻方投资监事。- s& S3 K+ q4 b$ Q
宁波幻方量化成立于2016年2月,持股51%的控股股东、执行事务合伙人为幻方投资,持股49%的股东为宁波程采企业管理咨询合伙企业(有限合伙)(下称“宁波程采”)。宁波程采的股东数量虽然较多,但主要还是上述三位:梁文锋持股56.1622%;郑达韡、徐进均直接持股11.80%,最终受益比例均为12.0384%。
2 [/ @: C7 a5 }' {& ^ d* X积幂公司由宁波少广创业投资合伙企业(有限合伙)(下称“少广创投”)持股99%,郑达韡个人持股1%。在少广创投的股东中,同样出现了梁文锋、郑达韡和徐进,三位的最终受益比例分别为55.1425%、11.0625%和11.0625%。天眼查信息显示,通过股权穿透,积幂公司的最终受益人为梁文锋,持股比例为54.59%。
]% i+ l/ M. u% [% d0 m6 [ }或涉竞业纠纷
7 y0 p+ ^, X* n" A6 ^# t本案被告之一的杨云浩,曾多次出现在锐天投资的诉讼记录中。
8 F, v7 k; \$ s2 q据裁判文书网公开披露的裁决书,锐天投资曾向上海市徐汇区法院、上海知识产权法院起诉杨云浩、积幂公司和上海今元标矩科技有限公司。
3 o7 z* P- j8 Z0 p在诉状中,锐天投资称与积幂公司“双方所属行业、经营范围、主营业务高度重合,存在直接竞争关系”。锐天投资表示,杨云浩原为高频策略研发部门的负责人,“长期、高度接触、掌握其核心商业秘密——量化交易策略代码”。锐天投资与其签订了保密协议和竞业限制协议。2021年3月杨云浩离职,解约协议明确规定竞业限制(期限一年),即在2022年3月5日前应履行竞业限制义务。0 T7 u9 Y; ?9 i/ N8 D9 \" m$ ~
锐天投资指控杨云浩、积幂公司“明知负有竞业限制义务”,仍通过今元标矩“以劳务派遣方式雇佣从事策略代码开发工作”,“违反了公认的商业道德及诚实信用原则,扰乱市场竞争秩序,属于不正当竞争行为”。. P; V% u" f( S, K# @) `6 x G& W
对此,上海市徐汇区人民法院表示,经审查,2022年5月7日,本院就锐天投资与杨云浩之间的劳动合同纠纷作出民事判决,认定杨云浩入职积幂公司的行为违反了竞业限制义务。3 b' G7 z+ N& ] J! Y
事实上,不少量化私募在核心员工离职时,都会要求员工与公司签订保密协议和竞业限制协议。因此,将部分员工的劳动合同签在关联公司,并以劳务派遣的方式进行聘用是业内常见的“隐蔽手段”。" a$ l! V( _4 Z1 v7 A
锐天投资相关人士称,该公司前研究部员工杨云浩于2021年3月从锐天主动离职,并受到一年期的竞业限制,在一年期内该公司发现该员工违反竞业条款,对该公司在职员工进行不当招揽,该公司随即停止对其进行竞业款的发放。随后,该员工在竞业期内未经该公司允许,加入了竞争对手企业,并对该公司提出了劳动仲裁,主张该公司对未发放的竞业款项进行补偿。此案最新进展为杨云浩劳动仲裁败诉并向法院提起上诉,一审尚待开庭,细节不便公开。 |
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