“休七天上七天”模式是怎么出现的？

一般小丑鱼

春节连续放 7 天假，
5 F: j% r0 d* `7 e但其中两天是周末，
两天是调休，
法定假期其实只有 3 天。
而今年情况更特殊：
过完年，
就连续上七天班。
怎么上完三天，还要再上四天 ……
0 Y1 u6 b1 j& ~5 S0 l4 E网上对此的吐槽特别多，
春节调休一度被骂上了热搜。



网友吐槽说：
" 总是在节假日和周末中拆东墙补西墙，
缝缝补补凑七天，
用调休毁了两个周末 "。

1 h0 I3 `6 s. X% _3 `$ ^; _6 T
  }; \0 ?- }# b+ Z, }9 K
% O0 u/ b: v) T" d% l% |更有网友发出灵魂之问：
" g% U' F3 S9 }% D, [" d' R& q; I凭什么只放七天，
! p) f; B/ t7 F  o  @8 K* a4 l% @还要调休补班？
  Z+ \) ]# I1 }1 C+ T2 ]( Q0 Y

, K9 V/ e: r- V' t8 y
& v! \- D. e$ }6 `有双休，才有调休
网友们对调休最大的意见，
! k1 J$ W. Y  ]7 {2 X4 A* ~就是占用了双休日，
. }1 |: h5 @, {* J# z; i但其实我国在实行双休之前，
$ h- P+ [3 i5 \* R) ~经历了很长时间的单休时代。
1994 年 2 月 3 日，
8 r; r! W, Z9 M. R, \. ]3 o国务院颁布《关于职工工作时间的规定》，
+ I1 G6 }0 j& O% Z1 H- T5 R( [开始实行 " 大小礼拜轮休制（单双休）"
1 Z/ E3 n' D9 l; a4 z& M" b也就是大小周。
( Z4 m$ i. g6 B1 O1 \! [+ p1995 年，
4 @4 O' S. Q$ D8 w1 M) c国家宣布从当年 " 五一 " 开始
, C/ n" G# v6 q8 ]# T! V推行五天工作制，
% s( v# e3 L* F& u: k" {& x我国算是进入双休时代。
1999 年，
  {+ z) K' Y9 Y2 `! z1 r为了促进消费和旅游，
4 w5 \/ P3 Q3 \+ v! U. \+ E国务院再次修改节假日制度，
春节、国庆节、劳动节
; c& s+ u/ b4 ]! T- w; k* J9 C/ {开始跟前后的双休拼在一起，
出现了 90 后的童年回忆
—— "7 天乐 "，
" 调休 " 也随之出现。
, q$ w9 ?7 k8 ~1 k9 I% K3 k由于假期太集中，
' D3 s) Z% F  k! I; p全国人民都在这几个节点出行旅游。
2 f# P* R* C$ ]1 E0 Q. w# @旅游业首先顶不住了，
% {9 g6 @: h' b也大大影响了游客的体验感。
7 P/ U- V5 M; S- L! G' A8 u2008 年
国家开始推行 " 小长假 "。
最终形成了我们现在的
" 多个小长假 +2 个大长假 "
9 n8 Q* q. P0 F2 d. `的休假体系。
! z9 d+ d3 L* O$ F  ~7 A* d. \, J保护 " 休假弱势群体 "
调休制度的本质，
% y/ n8 }9 u" x. D" ^  r' X! _! Y其实是一场 " 国家谈判 "。
对很多人来说，
别说连续请假、带薪年假，
甚至双休本身
8 s! m$ h. m  @3 v) z2 D就已经很难了。
带薪休假难以落实，
有公民权利的因素，
有政府部门执法与监管的原因，
: ]6 O7 Y' X4 W: [3 @0 A6 l但更深层次的是
休闲意愿是由收入水平决定的。
& k+ X! b8 @# V- R7 m& f即使法律可以保护劳动者应得的权利，
但现实是，
  Y* a* q/ X6 p+ m/ X% N! b一个更愿意牺牲假期的人，
; s$ _9 r/ \  D" R+ E更容易获得升迁、加薪的机会。
全国一盘棋的长假制度，
2 \- `8 W4 R/ r* p4 w9 K/ `5 G等同于全国经济活动在某种程度上停摆。
由于很多商业、生产活动都停止了，
单个企业即使不放假，
/ D2 f% H0 G, M8 H效率也大大降低，
1 ]2 m. G( Q8 b" Q; M甚至无法运行。
所以这种方式，
5 _0 p- j6 Z+ e强制降低了企业给员工放假的机会成本。
6 m7 H4 D' L% }7 W3 {# b长假制度的实质，
8 Q/ o" L2 t* u就是在个体劳动权利保护不足的情况下，
' p, W8 @+ G) q4 Y; m6 N9 W以国家名义代替劳方
! h8 d1 h0 [. x0 E* _, s0 N与资方谈判假期，
通过全国停摆的方式
降低企业放假的成本，
' t$ @' E5 i7 |2 [6 `+ ~同时给企业更大的放假压力。
能不能增加假期？
假期的长短
7 u# X2 B: u! R4 t  M是无数人的意愿和博弈的结果。
实际上，随着经济发展、国民收入增加，
9 t" O. i% b& n9 |9 l人们休闲的欲望变强，
很多单位、民营企业也出现了
) t& \$ _( {- |) h) d" ]" 提前一两天放假、晚一两天返岗 "
1 ?1 y! ?( L( f$ ]. ?的现象。
4 }5 M4 Z+ E, l' K: r* O有学者指出，目前，
我国法定节假日与其他国家相比并不算多，
完全有增加假日长度的空间，
可以直接延长春节假期；
在不改变每年节假日总数的情况下，
1 U0 g5 `0 A7 X- Y$ F8 w也可以适当调节其他节假日，
0 r9 l3 B$ d' E3 S挪出几天到春节。
同时，增加假期的建议频频出现。
1 月 11 日，
- C, z$ p4 {& n2 k8 e4 z四川甘孜文广旅局局长刘洪上热搜。
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他建议
; n* P1 G) D  [) ^* n将 3 天春节法定假期增加至 5 天，
& @. P2 F1 `3 q3 [- l0 I加上两个周末调休，
春节假期将实际延长至 9 天。
其实，早在 2022 年全国两会期间，
# g5 P) Y; [! `+ G全国人大代表周善红、吉桂凤、李小莉
2 }9 p; k+ R! q* @/ [- m5 i都提出过建议，
/ M1 [! f. t+ [3 ?4 Q: L  ~) e将春节假期适当延长至 10 天。
不过，相关学者表示，
假期的调整涉及多方面因素，
5 }. J& k6 q; A' ~5 ^包括社会生产力的发展，
社会经济运行和人民对有品质生活的追求等，
3 L6 T; i0 @5 n+ D需要综合考虑。