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蓝鲸 TMT 频道 4 月 9 日讯,京东今日宣布,为促进经营管理人员的全面发展,日前京东集团已经开始实施核心高管轮岗计划,王笑松和胡胜利作为公司内部培养起来的优秀管理干部,将被调任到其他的岗位。( ~# H- s, m7 a
根据公开资料,王笑松原为京东集团高级副总裁、京东商城生鲜事业部总裁,胡胜利原为京东集团高级副总裁、时尚生活事业群总裁。至于二者的具体去向,京东方面相关人士表示暂未确定。
8 d" q& y9 t. u! }! }- {$ ^据悉,王笑松早先于 2008 年加入京东,曾担任 3C 事业部负责人,2015 年底开始担任新成立的生鲜事业部总裁。2018 年初,京东成立三大事业群后,王笑松担任大快消事业群总裁;2018 年 12 月,京东宣布组织架构调整,成立一年的大快消事业群被拆分,王笑松又重回 7FRESH 和生鲜事业部。
3 Q+ b% {! Y5 S! t胡胜利加入京东以来,曾任京东集团副总裁、3C 事业部总裁,2018 年开始被任命为时尚生活事业群总裁,该事业群由京东居家生活事业部和大服饰事业部合并而成。
9 |% }2 v- s- H: u0 T; L值得一提的是,这并非京东首次启动高层轮岗制。早在 2013 年初,京东便宣布了首批内部高管轮岗计划:京东市场部原高级副总裁程峻怡调至负责京东 POP 开放平台,百丽旗下优购网原 CMO、京东创建后的早期员工徐雷则回归京东,任市场高级副总裁一职。
o" S- u, M' d: o% u2016 年 10 月,在震惊业界的腐败案曝光后,京东再次推出了新的轮岗制,涉及服饰家居事业部、消费品事业部、生鲜事业部等多位高管被要求轮岗。
! o* m1 q, ^) O9 l+ e! I: K2018 年 7 月,京东商城宣布实施轮值 CEO 制度,由京东集团 CMO 徐雷兼任首任京东商城轮值 CEO,向京东集团 CEO 刘强东汇报,全面负责商城日常工作的开展。; u4 q0 ^) c4 g8 O7 f
此外,据雷帝网报道,2019 年 3 月,京东内部开启组织变革,启动高管轮岗。其中,隆雨将主动从管理后台走向业务前台,将继续担任集团 CLO(首席法务官)。不过,3 月 19 日,隆雨便辞去了 CLO 一职。' o& O6 X- i5 f& v, F+ j5 R0 p
: z6 O, N2 @( Q( y来源:http://www.myzaker.com/article/5cac4d877f780ba238000002/
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