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近日,有搜狗员工爆料公司将要统计加班时长裁人,身边很多同事每天坚持够至少11个小时。搜狗官方与搜狗CEO王小川都进行了回应。0 K f7 {/ }4 I, Y, z: q( w; d
搜狗CEO王小川在脉脉回应公司没这样的要求。并表示,“不认同公司制度的人,要么适应,要么反馈建议努力帮助公司提升改进。跑出来嚼舌头,算啥?有种就赶快滚。”
- F9 n/ V" j+ V5 c3 v2 ^$ y4 M6 g1 u8 {搜狗公司表示,工作时长符合国家规定,因工作需要且经过公司审批程序批准的延长工作时间,公司将依法支付加班补贴或安排调休。
$ l' T" m- O2 D4 N以下为搜狗官方回应:6 s# K) c7 V* n8 m) v6 `% J o
搜狗严格遵守国家法律法规,工作时长符合国家劳动法的相关规定,公司规定的标准工作时间为每周5个工作日,每日8小时,每周40小时。因工作需要且经过公司审批程序批准的延长工作时间,公司将依法支付加班补贴或安排调休。! v. V3 G, y% Z }2 T8 T
此外,作为一家人性化的公司,为更好的体现以人为本、科学管理的工作理念,搜狗还推行了不定时工作制。即员工工作时间可以根据其工作岗位职责的要求灵活安排,只要整体工时满足规定即可。4 O' w* u$ R4 c! e7 L) C( b
无论是标准工作制,还是不定时工作制,在公司员工手册及劳动合同里均有明确的规定和说明,充分保障了员工的劳动者权益。6 e& A' ]% `2 G+ D1 c8 B
+ g& x }( M0 B+ {; B2 E5 c来源:http://www.yidianzixun.com/article/0Lf3sqdl
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