996.ICU - 加最狠的班，住最贵的医院

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& D2 b' S( Y! ~8 s# I-- Illustrations by Donghyun Lim
本文经授权转载自西二旗生活指北（ID：ShelchiLifeGuide）
最近，互联网圈内的人可能经常看到996.ICU这个词，很多人大概还不知道是什么意思。
我一开始也很奇怪，996这个工作制度这几天怎么突然在微博上火起来了，后来发现大家都在说“996.ICU”这个词，于是我复制到浏览器里打算搜一下。
结果一打开页面上一片大红色，我一瞬间还以为是触发了谷歌的什么彩蛋，后来发现996.ICU原来是个域名，有个程序员把这个域名买了下来，在上面发表了一番对于996这种工作制的抨击 —

作者首先介绍了什么是996工作制，然后抨击这种工作制是违反劳动法的，然后点名批评了几个执行996工作制的公司，最后表明了自己的态度 — Developers' lives matter（开发者的生命很重要）。
: x/ ?- I" Z/ w作者还把网站的源代码放到了著名的知名同性交友网站GitHub上，估计是为了让大家刷星表明态度，结果一下子就火了起来 —
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在过去的这几天里，这个项目在GitHub的Trending里一直排在第一名，截止到写这篇文章时，项目star数量已经达到10万+，大概是GitHub史上破十万最快的一个项目了。
要知道著名的Python Web应用程序框架Django在GitHub才四万多星，知名跨平台计算机视觉库项目OpenCV也才三万多星。
从程序员们疯狂的刷星上，我们就能看出大家对于这篇控诉的强烈赞同，和对996工作制的不满。
“996”，即每天早 9 点到岗，一直工作到晚上 9 点，每周工作 6 天，这种工作制其实在互联网行业由来已久了。
除了996，类似的还有稍微轻松点的985，早9晚8上五天，或者更累点的997，早9晚9点全周不休，最辛苦的是007，一般是集中开发打突击战的时候，吃住在公司，累了行军床睡一会，醒来就工作。
在中国的互联网公司里，这种996以上的工作制很普遍，很多初创或者小公司几乎是全员996，在大公司里也有很多部门是这样的，尤其以开发团队为主。
1 N0 D8 }$ _- L+ O1 R所以几乎每个程序员都多多少少经历过996，没有经历过996的程序员的人生都有点不完整。
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9 L9 P9 Q5 m3 `) x为什么大家对996的反应这么大呢？首先，996工作制让人完全失去了自己的生活。
以我曾经996工作的经历来看，晚上9点后甚至11、12点下班的时候，坐在出租车上会觉得浑身疲惫地只想葛优瘫然后回家睡觉，到了周末休息的那一天，没有天大的事也是绝对不会出门的，跟外界完全没有任何的接触，所以最大的感触就是时间过得飞快。
如果你不管是失恋还是因为什么原因觉得度日如年的话，赶紧加入一个996的互联网公司，绝对会觉得度年如日。
4 ?7 ~- e& i6 a9 }1 `8 h其次，这种工作强度实在太累了，以互联网公司的工作强度乘以这么长的工作时间，大家真的怕猝死。
你在网上搜一下“996”和“猝死”这两个关键词，能搜出一堆互联网公司出过的猝死事件，其中大部分是程序员。
0 k4 R$ P2 n- Y8 f8 r' V) N下面大家的评论都出奇一致，那就是没有一个好身体千万别来互联网公司。
还有，要是真的能够按照劳动法规定拿到加班费就算了，但问题是大部分互联网公司的996都是免费加班，好的还能以情怀付费，差的都是强制加班，要是提前走就等着辞退吧。
另外最想让人吐槽的是，很多公司完全是为了996而996，有的时候明明大家都没有事情做了，看到老大还没走只能继续坐在工位上玩手机刷微博，大家一起待到9点后再走，让人很绝望。
6 N8 p: c* \) A5 \所以当这次996.ICU的项目火起来后，互联网公司的员工尤其是程序员们终于找到了释放的出口，宛如一场集体诉讼。
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在这个项目的issue区里，一度出现了上万个issue，有点类似于论坛的帖子，很多程序员都在参与讨论。
有的人提议用区块链track实行996工作制的公司，建立一个加班公司黑名单；
有的人建议起草一种开源软件许可证，类似于MIT的，只允许非996公司的项目才能带这个证书；
+ A  m  a$ N- U! I6 S( c, b$ @' [甚至有人还要求联名到白宫请愿的，似乎有点过了……
另外，还有人已经在挑起公司和程序员之间的战火了，表示以后面试的时候要求提供GitHub账号，发现star996的一律pass。
# N, @) J# ?' N8 _当然，除了这些认真在讨论996的，还有很多征友的、发广告的、打卡的……这场运动已经从控诉变成了一场狂欢。
4 Y# y4 i5 @# ~( ^6 |* Y到了今天下午的时候，这个项目的issue区被关闭了，还不知道是因为什么原因。
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有人可能会说，既然这么不喜欢，为什么不辞职到别的公司或者行业呢，还不是因为舍不得互联网行业的高薪？
其实，大部分互联网从业者，尤其是程序员的薪水，平均到工作时长上，已经和其它行业差不多了。
6 i7 L) o  ~3 X5 N被高薪吸引到的，大部分也都是家境一般的孩子，他们来到这个行业，希望靠聪明和勤奋改变阶层，并和命运对赌，赌自己的身体撑得过这无穷的加班和熬夜。
$ |- [( Z7 T+ M- _/ ~但却没想到的是，互联网公司正在把高薪当做筹码，把996这种少见的加班制度慢慢变成互联网的行业文化。
这种现状已经持续了很久了，大家都心有怨言，却无力改变。
4 y2 z' t9 t  _) ~, l% i6 Y4 R2 a9 V! |至于这次的控诉，大概率还是会平淡收场，因为老板是不会看GitHub的，而又不会真的有程序员把这场讨论丢到公司负责人脸上。
* s3 j9 K1 k3 Z; S+ P) w: i1 ^( Q  k于是，互联网从业者尤其是程序员们，只能继续像现在这样，加着最狠的班，然后去住最贵的医院。
西二旗生活指北
关注互联网，关心年轻人，关爱全宇宙。

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4 C2 N  f5 {' S% {- v; E! R3 f来源：http://www.yidianzixun.com/article/0LdLoakm
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