华为正式亮剑！花粉们看后，了不起的华为！

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众所周知，华为是一家没有上市并跻身全球500强的公司，华为的这一波神操作，让很多网友们对华为这家公司很是尊敬。
近日，华为发布了最新的一份财报数据：华为2018年全球销售收入7212亿元，同比增长19.5%；净利润593亿元，同比增长25.1%。
在研发投入上，华为2018年研发费用达1015亿元，占销售收入比重为14.1%。华为近十年投入研发费用总计超过4800亿元。
! p3 D9 w# S5 M5 m华为去年智能手机发货量 2.06 亿台，非手机业务产品发货量超过 1 亿台。2018年研发费用1015亿元，投入占比销售收入14.1%。
先从营收上来看，华为这年的营收数字完全可以媲美BAT三家互联网公司，要知道，华为还是在没有上市的情况下取得了这样的成绩。
3 H5 U% |5 Z3 M. t在智能手机领域，华为手机短短几年并完成了一个跨越，取代iPhone手机成为全球销量第二的手机，要知道，华为当年宣布做手机的时候，并没有多少人看好！
在企业业务领域，华为提供云计算、大数据、AI、物联网、融合通信等技术及数据中心、全闪存等产品，并融合这些技术提供数字平台，支撑智慧城市、平安城市、智慧园区和金融、交通、能源等客户数字化转型，实现销售收入744亿元人民币，同比增长23.8%。
在5G方面，华为目前已拿下了全球30多个5G大订单！华为和中国移动、LG一起，已经在全球布了15000个5G基站！
为的股权结构很清楚，100%由员工持股，没有任何第三方股权。华为目前还没有上市计划。
对于董事会成员的问题，郭平称华为有18万员工，9万多持股员工。
至于华为为什么不上市？我还是想说几点。
因为在创始人任正非看来，华为没有必要上市，因为通常上市就是圈钱，然而很多公司却说上市是自己的起点，大家不妨去A股或是美股上找一些上市公司的市值对比，那肯定大多公司的市值都是没有上市之初高的。
1 E3 T( g* C5 A: r* F8 B- V/ G华为基本上员工都有股份，那么这意味着员工没有打工的思想，而是会把华为看作自己的一个家。这样会大大提升员工们的凝聚力！
; }1 T& W  I3 u+ @3 i7 i从华为的身上我们可以学到最为主要的3点。
1、创始人以及高管团队的战线，要知道，华为可是高管轮管制度。
; Z% V2 t& ]# k  w5 R4 E% q1 J2、高管与员工上下一线，共同进退才打造了今天的华为，要知道，之前华为可差点被欧美公司收购。
3、还是那句话，从华为的研发就可以看出，对于一家科技公司来说，最为重要的就是研发。
8 [/ G* W3 ?: q: u/ J最后，我想说的是，华为的加班也很严重，也就是咱们网友们所说的狼性文化，但话又说回来了，没有付出，哪来的收获？
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来源：http://www.yidianzixun.com/article/0LcaXYOR
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