中国医疗科技网点击上方“中国医疗科技网”关注我们,随时掌握国内医疗政策、市场概况、企业动态等信息。8月21日消息,在过去一年里,苹果的健康团队经历了一系列领导层变动及内部对发展方向的分歧,导致了大量员工离职。, `* C+ O# T7 M. D
$ G9 x' r) P. K1 f) E

, X x& C7 c2 l' o5 X! a* z自2016年苹果公司就表达过要进军数字医疗领域的意愿,其后,该公司以Apple Watch为契机组建了一支健康团队,并且在正式进军数字医疗后,不断招揽人才扩充这支团队,到目前也已经小有所成。并且,随着iPhone手机销售放缓,以健康为卖点的Apple Watch也已经成为苹果最新的增长引擎。不过相较于其他业务,苹果公司对于苹果健康的关注还远远不够。
" b h* k& Q$ ^5 k据知情人士透露,近几个月来,健康团队内部的紧张气氛一直在加剧,不过这种暗流早在几年前就开始了。 9 m; S$ @8 m Z; X
一些员工对集团的文化不再抱有幻想,其中一些人获得了成功,而另一些人感到被边缘化,无法推动自己的想法向前发展。
6 r9 ^$ j- j2 r) m. I该领域雄心勃勃的员工都急于解决医疗体系中最大的问题,这并不总是符合大型科技公司更为渐进和审慎的产品策略。苹果重点是开发面向广大健康用户群体的功能。 2 f2 k& u: ?: y
健康科技一直是苹果的一个主要关注点,CEO蒂姆-库克表示,健康将成为苹果“对人类最大的贡献”。 7 i; o; F9 e7 s2 L0 `
近年来,健康科技一直是苹果手表销量的关键驱动因素,随着iPhone销量放缓,苹果的可穿戴设备部门已成为公司的增长引擎。 1 ^1 }2 d# m9 U( ^, _( w
最近,苹果的健康团队失去了不少核心人物。上个月,美国最大的健康保险公司Anthem公司签下了苹果的几名员工。与此同时,负责健康相关项目的罗宾-戈尔茨坦离开了苹果加入自动驾驶汽车创业公司Zoox。近日,苹果健康团队高管安德鲁-特里斯特(Andrew Trister)博士已加盟比尔及梅林达盖茨基金会,担任数字健康创新副主任一职。 ( h' R( b; ^: P1 z
据外媒报道,苹果健康团队在过去一年里经历了一系列领导层的变动,同时其内部成员对于发展方向存在分歧,以至于大量员工已经离职。 1 V: n$ ]6 @: X. [5 K% z
来源:环球网
; I" z' H1 j, G+ B _) {7 m) G( f6 T& R2 `
商务、内容合作,请联系rain医科网(微信号:medscience-tech)或发邮件至hunter_zhu@top-trust.com) q6 {6 s, ^6 v+ ~0 q. ?* ~ N
$ t3 W: e, o0 K; I1 f' W( P. w/ l7 Q
关注“中国医疗科技网”了解医疗保健行业每日资讯!, ?3 m! q( n% Z4 s9 z. n
* v# i2 H: G; r3 z
3 D# @7 A ^ S" y# y( M/ ]& c来源:http://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1566493203&ver=1806&signature=mbXnWQjqNnf7WD-cNR9wW0UoTZxmWAaK5fEUTAJEukblOmXHNtAOtL8FqgQXotNYzMfpXjG*5a5X152BEoyQ*UxXYefIVt*OfRlHR7Gdqk0HuzNaT*Trh6Trc1irBoQZ&new=1+ v) r6 g+ w% ~2 h% I' B3 ?1 C& `
免责声明:如果侵犯了您的权益,请联系站长,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作! |