重磅!华为鸿蒙系统问世!

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企业家商业秘籍
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据央视新闻客户端消息，华为今日正式发布自有操作系统鸿蒙。

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华为消费者业务今天在其全球开发者大会上正式向全球发布其全新的基于微内核的面向全场景的分布式操作系统——鸿蒙OS。
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) m6 o) @) j6 e! ^8 n华为消费者业务CEO余承东在介绍鸿蒙OS开发初衷时表示：“随着全场景智慧时代的到来，华为认为需要进一步提升操作系统的跨平台能力，包括支持全场景、跨多设备和平台的能力以及应对低时延、高安全性挑战的能力，因此逐渐形成了鸿蒙OS的雏形，可以说鸿蒙OS的出发点和Android、iOS都不一样，是一款全新的基于微内核的面向全场景的分布式操作系统，能够同时满足全场景流畅体验、架构级可信安全、跨终端无缝协同以及一次开发多终端部署的要求，鸿蒙应未来而生。
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鸿蒙OS的四大技术特性


. _* O8 a9 X- j0 i+ s鸿蒙OS的设计初衷是为满足全场景智慧体验的高标准的连接要求，为此华为提出了4大特性的系统解决方案。
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0 }" H7 }/ X  `. ]+ |1．分布式架构首次用于终端OS，实现跨终端无缝协同体验

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鸿蒙OS的“分布式OS架构”和“分布式软总线技术”通过公共通信平台，分布式数据管理，分布式能力调度和虚拟外设四大能力，将相应分布式应用的底层技术实现难度对应用开发者屏蔽，使开发者能够聚焦自身业务逻辑，像开发同一终端一样开发跨终端分布式应用，也使最终消费者享受到强大的跨终端业务协同能力为各使用场景带来的无缝体验。

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, f7 A$ i7 t  K" r9 A7 r2. 确定时延引擎和高性能IPC技术实现系统天生流畅


0 D* t. E. ?6 i* r鸿蒙 OS通过使用确定时延引擎和高性能IPC两大技术解决现有系统性能不足的问题。确定时延引擎可在任务执行前分配系统中任务执行优先级及时限进行调度处理，优先级高的任务资源将优先保障调度，应用响应时延降低25.7%。鸿蒙微内核结构小巧的特性使IPC（进程间通信）性能大大提高，进程通信效率较现有系统提升5倍。
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: w  M" Y. n5 ~0 X4 o3. 基于微内核架构重塑终端设备可信安全
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鸿蒙OS采用全新的微内核设计，拥有更强的安全特性和低时延等特点。微内核设计的基本思想是简化内核功能，在内核之外的用户态尽可能多地实现系统服务，同时加入相互之间的安全保护。微内核只提供最基础的服务，比如多进程调度和多进程通信等。


鸿蒙OS将微内核技术应用于可信执行环境（TEE），通过形式化方法，重塑可信安全。形式化方法是利用数学方法，从源头验证系统正确，无漏洞的有效手段。传统验证方法如功能验证，模拟攻击等只能在选择的有限场景进行验证，而形式化方法可通过数据模型验证所有软件运行路径。鸿蒙OS首次将形式化方法用于终端TEE，显著提升安全等级。同时由于鸿蒙OS微内核的代码量只有Linux宏内核的千分之一，其受攻击几率也大幅降低。


4. 通过统一IDE支撑一次开发，多端部署，实现跨终端生态共享
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鸿蒙OS凭借多终端开发IDE，多语言统一编译，分布式架构Kit提供屏幕布局控件以及交互的自动适配，支持控件拖拽，面向预览的可视化编程，从而使开发者可以基于同一工程高效构建多端自动运行App，实现真正的一次开发，多端部署，在跨设备之间实现共享生态。华为方舟编译器是首个取代Android虚拟机模式的静态编译器，可供开发者在开发环境中一次性将高级语言编译为机器码。此外，方舟编译器未来将支持多语言统一编译，可大幅提高开发效率。
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3 K$ f$ E" \) e来源：央视新闻、环球网
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《扩展阅读》

最新，华为"鸿蒙"实锤！员工内部信曝光，网友：哭着看完


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6 m& n9 I. y1 I9 J1 N  l华为自研操作系统半揭面纱。


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5月24日消息，国家知识产权局商标局网站显示，华为已经申请注册“华为鸿蒙”商标，并标注该商品可用于操作系统程序。
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图自国家知识产权局商标局网站

: H+ g& g8 [* @: X1 s“鸿蒙”二字，太燃了：
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国家知识产权局商标局网站显示，“华为鸿蒙”申请日期是2018年8月24日，注册公告日期是2019年5月14日，专用权限期是从2019年5月14日到2029年5月13日。


4 R3 X, B! _; D$ X( ^& x# v/ g在商品名称一栏中，华为鸿蒙可应用于操作系统程序、计算机操作程序、计算机操作软件等等。

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《金融时报》则透露，华为操作系统并不是“临时抱佛脚”，其研发时长至少有7年之久。
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% t% k0 T  {9 y. y; `4 T当天（21日）晚间，华为消费者业务总裁余承东也在社交媒体上表示，最快今年秋天，最晚明年春天，华为自己的操作系统（OS）将可能面市。届时华为操作系统还将兼容全部的安卓应用。


余承东表示，华为始终坚持打造自己芯片的核心能力，坚持使用与培养自己的芯片。除了自己的芯片，还有操作系统的核心能力打造。 

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0 m  @1 [, Q! u7 q- r华为员工内部信：
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家人曾劝我离职，现在要我别当逃兵！


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7 t, f" Y3 \8 L$ Y1 m5月23日，华为心声社区官方微博发表题为《我们·华为人》的内部员工信，分享了来自不同岗位的华为员工的真实故事。其中有员工表示，家人以前劝我离职，现在劝我不要当逃兵。还有人说，没有人恐慌，只有人更努力。
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华为心声社区官方微博截图

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以下为@华为心声社区 发布的员工信全文：
 
我们·华为人
( r1 Z9 U2 H7 |6 m. i  D) N当全世界都把目光投向了风口浪尖上的华为，漩涡中的华为人在做什么？华为人自己怎么看他们正在经历的这一切？
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# h6 y- k3 A8 X- X# ]$ t% Q5月21日，任总在深圳接受国内媒体采访时，曾说过这样一段话：
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: I& n# F, `2 W我们公司员工都是傻傻的，一个都没有被吓到，我们觉得很平常。网上文章一般很夸大，就像网上说英飞凌不给我们供货了，哪有这回事？这是有人编的。所以，如果真想了解华为的事情，就请看我们的心声社区。
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在心声社区，这些天来，很多员工默默讲述着发生在他们身上的故事，诉说着他们的心声，或许，这就是18万华为员工的真实写照，也代表着我们每一个华为人心底里最真实的声音。
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我们，仍跟以前一样
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; X4 B/ F0 i! N" W8 Y% I2 y: O@一个普通的女兵
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. d6 Z. Q2 m0 u, k1 m$ ]1 T5 w我是一个终端女兵，外表风平浪静，内心坚定不移。
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今天，媒体各种关于A国对我司采取措施的消息传来，内心平静地上班，一件件工作项，一个个会议，外表风平浪静，内心坚定不移。


晚上加班的兄弟更多，会议研讨，每个兄弟从各自所负责的岗位分析方案。会议目的明确，议程高效，方案明确，计划清晰。


0 b+ y4 W9 s9 u# K0 g; Q  g我一边做着用户数分析周报，一边记录会议纪要。会议结束后修改了明日的ST汇报材料，即将下班时已经10点半，大雨滂沱，在711买了一件雨衣套上径直在风雨中大步前行。耳机传来beyond的海阔天空，不免心中汹涌澎湃，双眼湿润！
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! b2 D" L: G1 a9 _  {. }我就是一个普通的CBG女兵，这就是我平凡工作的一天，不论公司面对怎样的困难，我相信，我们每个华为人都会坚定不移更加团结努力，我们是不会被打倒的！
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@你不知道我是谁吗

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/ B7 c# U1 C- s! r5 p. h% D& j我是一名新员工，脚踏实地，写好每一行代码，就像能为公司添一份力一样。
 
& b/ u& E) @3 e1 B3 G( I" m* v0 u3 V6 \毕业的时候，很多同学选择了互联网公司。当时同学说HW就是一屌丝，我回复说，华为是一家有社会责任感的公司，这样才能和公司一起长久发展。看着现在的华为，作为一名来了不到2年的员工，深感自己也肩负起了一份责任，脚踏实地，写好每一行代码，提升工作效率，就像能为公司添一份力一样。作为一名90后，尽管生活压力大，但我们也不是金钱至上，我们也关心自己能给公司、给社会、给国家创造的价值。愿公司能挺过难关，愿国家昌盛！

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9 [( _" i9 ]) \@jojo
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  f+ }8 ?6 v3 p8 A我是一名在华为工作十年的老员工，中流击楫，有一朵小浪花自我的木浆击出。
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早年间加入公司的同事，经历了公司从小变大，由弱变强，期间无数坎坷，几多磨难，多少故事津津乐道，有的成了段子，有的成了传说。我加入公司的那一年，就像登上一条按照既定航线行驶的大船，只管跟着口号挥动船桨，看似平稳地航行下去。不曾想到有一天这艘大船会变成风暴漩涡中的一叶孤舟，面对劈头盖脸的狂风骤雨。希望多年后回望，看到自己在世界中心的漩涡里中流击楫，浪遏飞舟，有那么一朵小浪花，自我的木桨击出。 
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@zhangzhang


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我是一名海外市场人员，人在，阵地在。
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% ^0 w& [( u) s# \$ n6 w: h从芬兰回来，参会代表处成员在机场开了一个短会，全员不约而同连夜奔赴办公室投入新一轮的战斗，继续调整作战阵型，明确新一轮的作战目标和思路措施，开展紧张有序的工作，用胜利回报公司，不负青春。人在，阵地在！
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@Qing


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9 R: k! W( u, e2 o8 x, V我是一名制造员工，越是这个时候质量更要过硬。
 
身在制造现场，所有人都忙的不可开交，不是因为禁令，而是本身产品的交付和扩产计划都还没完成，领导还特别强调：越是这个时候质量更要过硬，更要开放，更要让客户放心！ 

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( P/ U. v2 l$ s3 ?@阳光灿烂


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7 h, m4 i5 X5 U我是一名供应链老员工，我们早有准备，对自己的供应能力还是心中有数的。
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终于还是动手了。现在估计是掉点“肥肉”，短期会艰苦一点，但是我们对自己的供应能力还是心中有数的。虽然现在很多人通宵达旦，但没人说累，战斗力也比平时强很多。我在公司14年了，对公司有绝对的信心。时间在我们手上，不管一年、二年还是三年，通过所有华为人的努力，我们最终一定能领先世界。
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6 a( N* @) S; w @坂田基地老司机

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我是一名行政人员，多难，都能冲破风雨，多晚，都送各位战士回家。
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4 Q% p' I0 ?! j! u4 q7 x现在暴雨，乘车人会增加，但派出的车回来慢，滴滴车资源可用的也相对更少，所以会出现大面积延误。

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1 K7 c' Z/ m7 ]( G3 S1 L6 Q已经紧急调集周边资源，增加20多台车，但奈何狂风暴雨，像极了我们面临现实挑战。


稍安勿躁，多难，都能冲破风雨！多晚，都送各位战士回家。
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4 [- E& g$ W2 u我是一名服务支撑人员，产品性能如果差点，服务顶上！
 
20年前咱们的产品也没有那么先进，稳定性也没有西方好，咱们服务24小时随叫随到，让客户体验不那么差，现在战时状态，咱们的产品性能可能稍微差点，但是服务顶上！
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无论我们从事什么岗位，无论我们在哪里，最重要的还是把自己能做的事情做好。


我们，好像哪里不一样了
@峨眉峰
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没有了部门墙，外部压力让我们不断进步。
 
4 p! r" y; X+ P5 P" ]这几天处理连续性工作，一个深刻体会是在外部压力下，大家非常合作，非常团结，只要是连续性的事情基本没有人推诿，就算不是他的工作，你只要找到一个兄弟他都非常主动帮你协调处理。
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开会的时候大家都是群策群力，跨部门沟通也很顺畅，以前那种踢皮球、扯皮的现象突然没有了，推动一个事情非常非常高效，一下子还不太适应。

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( Y9 O' z3 O& j% A% e6 J果然是老板说得很对，外部的压力可以让我们不断进步，内耗会让我们垮掉！
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@啧啧啧321

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2 q! z" C* R1 U) Y流程跑得更快了。
 
以前催流程特别慢，有的流程节点能卡在那里一周，现在公司处在关键期，流程一个小时催完，特别爽，公司文化太厉害了。大家很给力。
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@猴塞


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+ N' h2 Y! w: }. X没有人恐慌，只有人更努力。
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8 E8 M% _9 H& D! A1 D不知道世界上有没有一家公司，时不常被美国拿枪指着，几乎天天国际媒体头条。这家公司的员工在食堂，边吃饭边看世界上超级大国的恐吓，真真假假的报道，而后倒掉餐盘回去继续工作，而且已经长达半年……没有人恐慌，只有人更努力。
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我们的家属也坚定地选择和我们站在一起，和公司站在一起。
 
@暖暖的小太阳
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女朋友停止和我吵架了。
 
近期，每天加班到很晚，周六周日也在加班。女朋友非常不理解。一直在抱怨和争吵。

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6 T: j8 a6 r4 j5 L- v6 {7 w上周美国制裁华为的新闻铺天盖地，很少关注新闻的她，也看到了相关报道。她主动问我，对于美国的制裁怕不怕，压力大不大；她还说，以后再不和我吵架了，做好我坚强的后盾和温暖的港湾，让我安心工作，为公司打赢美国这一仗做贡献。她也从娘家回来了。


( }+ g3 i0 c* Z/ v8 w- [) U女朋友的话让我很感动。我相信有这么多华为家属在身后默默加油，默默付出，我们齐心协力，公司一定会挺过这一关，再创辉煌！


 @怎么这个也被用过
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老婆说，晚上要吃好饭喝点汤再干活。
 
最近因A事件，前天周六晚上搞到半夜回去，昨天周日早上早饭时，60多岁的老爸跟我说，这个时候一定要好好跟着公司干，不拿工资也要好好干！
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今天周一白天，给老婆发了微信，今晚还会比较晚回去，可能要凌晨才能回去，老婆温馨地回了消息，晚上要吃好饭、喝点汤再干活。
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还看到了很多其他同事家人支持的帖子，何愁我们不能打赢这一仗？
 
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' x( W0 ]/ G! M  \% z1 j@下一刻下车


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家人以前劝我离职，现在劝我不要当逃兵。
 
因为在异地工作无法照顾家庭，家属一直劝我离职，这两天的事情出了以后，家属反倒劝我不要做逃兵了。“人这辈子要有点骨气，你再坚持几个月，你这个时间离开感觉像逃兵。”
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9 K0 F; _4 F* u% O) I4 Y1 }7 q很早之前，任总说，上甘岭在心中，无论何时何地都是英雄。现在，上甘岭就在脚下，冲上去，守住阵地，我们就是英雄的华为儿女。
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在这条微博下，网友纷纷为他们加油打气
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来源:环球网(ID:huanqiu-com)、微博@华为心声社区、观察者网
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     阅读是一种修养，分享是一种美德

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9 l' S5 N0 W3 A* c0 ~5 k1 \来源：http://mp.weixin.qq.com/s?src=11&timestamp=1565443804&ver=1782&signature=EaQRwArQDr4Vu9ZyZovsqZB*QM91-RsVXqebEwKS4VSgrA2O7ldsv-ALVGpag3jfZ*YH1IvfJ47r*Nv2zONJnxbyEyN2mQslklZV0TVJgWPnRQ5vokI4x2AW3DprhfcY&new=1
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