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救救程序员!中兴70后程序员为什么跳楼?

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发表于 2019-6-17 15:47:23 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国
一大早,围观哥就看到一则堵心的新闻,说中兴一名42岁的程序员在中兴通信跳楼,血肉模糊,触地身亡。. s  w+ q1 e* h6 i- G4 n8 x
往生者叫欧建新,2011 年进入中兴网信科技有限公司,所签劳动合同的时间是从2011年4月18 —2019年8月18日。
! ]( I* @, q  g/ |这家公司2009年成立于深圳,是由中兴通讯股份有限公司投资控股的全资子公司。
. [( f  n1 ], L4 o, [# |$ U# V+ {) }也就是,这是一家国企。
( S3 m8 `9 p1 T/ g在人们的印象中,中兴是一家高科技企业,又是国企,福利待遇比起华为、腾讯肯定高不了,但也不会差到哪里去,算是比上不足比下有余。/ m2 U# r! d4 o" E
那问题来了,欧建新在这家企业干了六年多,一直好好的,可为什么突然就跳楼呢?
! e$ h6 d( ?+ A, R. ^职场嘛,铁打的银盘流水的兵,不就一份工作,而作在华为和中兴历练过的资深程序员,身处中国硅谷的深圳,欧新建其实并不难找工作。
1 r( s) I- q# e7 o更何况,他膝下有一对可爱的儿女,年迈的夫妻双方父母还等着他来赡养,为了一份工作,至于跳楼么?" `% x; n) h" j* z, |, R
他有太多不能跳楼的理由" a$ `. r' Y7 ]  u  n9 t
可是,他还是跳了1 z3 s  b: Z3 ]
和中国很多程序员一样,欧建新出身于武冈市的一个农村家庭,从小读书就很棒,本科在北京航空大学读的,毕业后在华为干了8年,这期间又通过自己的努力考取南开大学的硕士研究生。
& G9 T! t0 S  a7 ~3 ]1 X  A看得出来,这是一个脑袋聪明,相当上进的人。, \9 H; ~# A6 v: p! Y# W
所以从各方面看来,不论什么理由,欧新建自杀的心理动因都不充分。% ?8 O) C! U, j7 k  N
但从目前所披露的信息来看,又指向是自杀身亡。
( w8 \. q  Y* o/ O& \# v据欧建新的妻子描述:/ i& p! R6 |! B5 X' L. X( d
欧新建老实本分,与人为善,自打进入中兴网信,六年多来一直工作勤勤恳恳、任劳任怨。部门多次产品升级的时候,他经常夜以继日、加班加点的工作。有时做不完的事情还经常带回家通宵达旦完成后,第二天又继续去公司上班。. X% j/ O; v  E9 F) v. y
2017 年12 月1日这天,欧建新的直接领导王某某找他谈话,期间流露出劝退的意思。当时我家老公完全没有预见到这个局面、一时无法接受要被公司辞退的决定。加上他一直工作勤恳,业务能力也不错,他本能地向公司提出是否还有挽回的余地、能不能内部调换岗位?+ a( Y- a0 ^/ r: m9 q$ G
王某某直接回复说:上面领导已经决定的事情就没有回旋的余地了。我老公难以接受这个突如其来的打击,回来后闷声不坑,脸色非常难看。我发现后问他怎么了,他只是简单的跟我描述了事情的过程就再不支声了。
: Y& ~0 d( m5 b1 M2 k以后几天的时间内,人事部刘某(HR)和张某(HR 和规划部)找我老公欧建新沟通,直言N+1 补偿的方案。12 月7 日部门负责人郭某某又找到我老公与他谈股份转让的事情。本来对公司辞退方案已经不满却无法辩驳的老公,只能寄希望于公司念其苦劳能在股价上有所补偿。他之前了解到去年离职的员工股份转让价为4 块多,内心深处希望这次公司能以更高的价钱回购。谁知当天郭某某态度冰冷而强硬,不仅不同意以去年的价格回购股权,还强行压低到2 元一股回购。本来就没有多少股权的我们,这下几乎得不到任何额外补偿。9 |* \0 v' F4 h6 U6 r  W& @" Q
无比吃惊和愤怒下,我老公只能坚称不卖。
9 F! _9 p4 I  M+ a$ U& f& E郭某某言辞激烈地说:你要离职这个股权也必须卖,否则后果自负。公司领导表现如此冷漠无情、态度无比恶劣,完全从劝退变成了逼退。
8 `! a% Z! s9 d1 C. K我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品4 m8 _5 b, m( J4 C3 P0 R4 _5 g5 @
12 月10日上午九点多欧建新对我说:领导要我去公司。走之前说:我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品8 j. G9 t0 t3 C) T$ U
我说:你都快离开公司,对你有什么影响?8 ?' z) k# Y% \0 ~; l, j1 A  c  ?9 F
他说,就是因为他们的矛盾,才影响要我走。
) w/ p  O, p5 b* u$ o1 u! r' o我说:你这么优秀,南开的硕士,华为做了八年,中兴做了六年再换一个更好的。
5 y$ H0 [- H: {& N) F6 Z6 s他默许的点了点头走了!
, m8 ^% ^# J' {2 Z. z欧建新的妻子说得很对,华为做了八年,中兴做了六年,何必执拗于一城一地的得失。如果当时欧建新的妻子能跟他深入谈谈,如果当时欧建新的孩子刚好过来找爸爸玩耍,如果当时欧建新的父母…0 K- P0 G/ v* `' M/ C$ s+ d
唉!愿死者安息,生者前行
5 ?  q: h  @6 j4 E围观哥毕业的时候进到一家大型国有IT企业,公司的产品线和中兴很接近,围观哥曾经和许多的程序员一起住公司宿舍楼。. c& d: A  y$ y7 Y1 ?" x, [
说真话,我喜欢程序员朋友们的个性,男女都一样,直线思维,简单真诚,不少人还有那么一点内向。  q- h! s( E6 P" ^6 a5 [
而且据我的经验,一个销售市场人员整天跟你说公司如果不给涨薪,他就要跳槽了,这种人反不会跳。* \4 H! s& C9 x6 z" i3 M
可程序员不一样,有委屈不说,想骂人开不了口,一直闷在心里,那天把辞职信放人事部桌面上,淡淡地说要离开,你是怎么留也留不住的。1 K5 `; ^; j; v2 u# w
记得有个资深程序员告诉围观哥,说我每天睁开眼睛第一件事就是感谢上苍:太好了,我还活着!" p* j0 t; H, ]% F
围观哥我很差异,问为什么呢?3 O* e. _9 z' s9 Z3 O' V
他说公司太变态,项目紧任务急,天天要求加班,超负荷的工作压力,体力和脑力使用过度,时时感觉身体被掏空,很怕一觉睡下去就醒不来。
- J. ?" c: _- H0 s这就是中国近200多万程序员的工作写照,一行行的代码一条条的指令,消耗的青春、血汗和精力。
  }% v; o' }  G& r; E" g- h6 I程序员已成为高危职业,只要做了程序员,基本身体都有些毛病,亚健康状态更是家常便饭。- h4 C/ [9 G9 Y* {0 g
围观哥之前招聘过一些女程序员,可没坚持几年,大都转去做产品或技术支持的工作,说实在,做程序员费心费力,老得太快了。# c- w* |3 T; y) W1 |0 ?/ A# j9 F
这些年来,程序员跳楼或者过劳死其实是常有的事,只是不一定每次都能见诸报端。% `& k& t0 [. y# G$ f& b
欧建新跳楼事件给我们提个醒,你家若是有程序员,好好关心他吧,你朋友要是程序员,不要打扰他休息,你对象要是程序员,代码从此就是你的情敌。
% g2 o$ u2 N8 c( e1 y6 }# F7 Q因为程序员们的头脑已经被代码和算法占据了,而程序员们的心你能占据多少?/ O7 \- Y& @3 \2 E% ^+ j* C
在这里,围观哥要劝劝程序员们,放松一下吧,别整天搞得紧张兮兮的,世界缺了谁照转。
& O6 |2 d. n) L; a2 [6 L) o本期推荐:% Y& `( [1 ~. X8 b+ Q; {* ^
职场上,如果领导不是特别喜欢你,你也不想讨好领导,该怎么办?
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0 K, L/ Z+ ~% K% T. X 程序员因没转发公司内容,被领导扣500,程序员辞职后:我加了
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( d/ l, y% S! u! z# t3 d9 f, y, W 老板非常讨厌的五种员工,第一种看似牛逼,但永远不会重用 2 X6 ^0 Z9 b0 S9 |
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; y; d5 E  z* U% D来源:http://www.yidianzixun.com/article/0MJ8ilWA
# H; B: U9 Z2 X" b免责声明:如果侵犯了您的权益,请联系站长,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作!

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