不接董事长电话1次罚1万？专业人士：可向劳动监察部门投诉 ...

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原标题：不接董事长电话1次罚1万？专业人士：可向劳动监察部门投诉
                          近日，#公司规定不接董事长电话1次罚1万#登上微博热搜，引起网友热议。
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3月9日，贵州贵阳吕女士去一家初创型公司试岗，第一天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度↓↓↓
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; v+ x; O) V5 {# Y 根据当事人提供的截图可以看到，董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款10000元。
  T! h) p4 C6 g) @# T 副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员，只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款5000元。
4 r' Y9 D7 @& @0 G( b( \: k 各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款1000元，各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款500元。
以上所有罚款，当天罚金未到账的话，还会被双倍罚款。
另外，该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明，如有弄虚作假，发现一次罚款100元，第二次加倍处罚。
吕女士表示，奖惩制度里几乎都是惩罚制度，自己应聘的是人资岗位，试用期工资为6000元左右，觉得接受不了这些制度，试岗当天便走了。
" O6 V' Q; o! T2 Z; v 网友：好像知道了这个公司的盈利模式
该公司被曝光后，引起了很多网友吐槽↓↓↓

. v4 E' \: Y3 t( U( d 可以向劳动监察部门投诉
. m+ |! _) G7 o  i7 v  t' Z, X 有专业人士对此表示，这样的规定是违反了劳动法的保障条例的如果公司有这样的规定，建议员工可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助和维护自己的合法权益。
对此，你怎么看？
( U6 c. x4 h2 s1 U8 m4 e- X （来源：中国妇女报微信公号）