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原标题:不接董事长电话1次罚1万?专业人士:可向劳动监察部门投诉 ?% C% p( d+ |9 A+ Y* |' V
近日,#公司规定不接董事长电话1次罚1万#登上微博热搜,引起网友热议。$ \# z) `1 D# w; j
1 O( f+ V; Q$ j) D/ m& \% f5 U 3月9日,贵州贵阳吕女士去一家初创型公司试岗,第一天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度↓↓↓6 u, `2 i2 j, t, c# }
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根据当事人提供的截图可以看到,董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款10000元。
8 R. k* r5 l' l. W* I( t 副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员,只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款5000元。- g, ?8 E' N8 t# x c0 Y) w
各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款1000元,各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款500元。% |5 R3 s( Q" H0 N* }6 P! c8 {
以上所有罚款,当天罚金未到账的话,还会被双倍罚款。# P) U( x: X1 k6 r
另外,该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明,如有弄虚作假,发现一次罚款100元,第二次加倍处罚。
# E5 X1 t4 P _9 g 吕女士表示,奖惩制度里几乎都是惩罚制度,自己应聘的是人资岗位,试用期工资为6000元左右,觉得接受不了这些制度,试岗当天便走了。9 h% v6 O& c- F3 @; z5 t3 o
网友:好像知道了这个公司的盈利模式
" r, h# ]3 r1 n) \ 该公司被曝光后,引起了很多网友吐槽↓↓↓
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可以向劳动监察部门投诉" t8 a2 a. {5 ~# s1 D
有专业人士对此表示,这样的规定是违反了劳动法的保障条例的如果公司有这样的规定,建议员工可以向劳动监察部门投诉,寻求帮助和维护自己的合法权益。) r+ ~0 _& m8 }+ s4 q3 f
对此,你怎么看?2 @8 s0 i# E+ i: o- x+ R+ t
(来源:中国妇女报微信公号) |
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