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原标题:不接董事长电话1次罚1万?专业人士:可向劳动监察部门投诉
e% N9 Q3 Y6 ~/ f$ F3 k5 f9 J 近日,#公司规定不接董事长电话1次罚1万#登上微博热搜,引起网友热议。! A5 M8 j4 H; x, a7 j6 i" U
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3月9日,贵州贵阳吕女士去一家初创型公司试岗,第一天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度↓↓↓
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根据当事人提供的截图可以看到,董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款10000元。1 o+ e6 W5 m _, _. B! E- A8 b* @
副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员,只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款5000元。5 P2 R5 b" H: v/ o
各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款1000元,各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款500元。
* x& H- g" ^# |$ { u- v9 _ 以上所有罚款,当天罚金未到账的话,还会被双倍罚款。& W- L- v+ u3 u7 c0 o+ A
另外,该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明,如有弄虚作假,发现一次罚款100元,第二次加倍处罚。
! Z) g4 d% T7 Q5 d 吕女士表示,奖惩制度里几乎都是惩罚制度,自己应聘的是人资岗位,试用期工资为6000元左右,觉得接受不了这些制度,试岗当天便走了。$ K }5 F8 |$ G6 J( J/ b
网友:好像知道了这个公司的盈利模式- F3 f) m1 k' @
该公司被曝光后,引起了很多网友吐槽↓↓↓$ J" [0 R2 j0 j i& S5 r; f/ p
, {! ?% ^& q$ `" J) T' ^ 可以向劳动监察部门投诉* V5 H4 f# z' k) q1 n
有专业人士对此表示,这样的规定是违反了劳动法的保障条例的如果公司有这样的规定,建议员工可以向劳动监察部门投诉,寻求帮助和维护自己的合法权益。
- b2 e0 q' V' ^% q6 Z* P 对此,你怎么看?
7 _ ?# B2 L [ (来源:中国妇女报微信公号) |
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