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原标题:老板回应“招聘出纳要求会做饭”:公司只有4人,会一起做饭3 }& h% p8 a7 u" O+ V F, a
极目新闻记者 肖名远 张奇9 e3 s) N; U/ k2 J8 ~) ?
江西南昌一家企业招聘出纳,除了对办公软件等技能的要求外,还要求应聘者会做饭。2月23日,该企业负责人回应称,公司只有4名员工,平时会一起做饭,因此对招聘者提出这一要求。该负责人还表示,这一职位仅限女性。3 g7 `- l2 E* A; v6 x
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公司招聘出纳要求会做饭(图片来源:巨浪视频)" z3 g+ N8 Y+ j( ?4 c x
2月23日,有网友反映,江西南昌一家企业招聘出纳,竟要求应聘者会做饭。相关截图显示,这一岗位负责日常收支的管理和核对、办公室基本账务的核对、做做表格等,对基础办公软件只求掌握无需精通,但要会做饭,薪资为4000至5000元。3 ]1 ]4 l/ S9 U# u7 E, [* g' j" S
此事引发网友的关注,不少网友评论称,不理解该公司为何要求员工会做饭。
, h: E7 m: M9 D2 g* h8 _( g 该公司应聘信息已删除“会做饭”要求1 X# Z' ?/ L- c( v
23日下午,极目新闻记者在招聘网站找到了这一企业。在该招聘网站上,该企业共有两个岗位在招聘,薪资均为4000至5000元,出纳的职位详情中已删除“会做饭”的表述。$ D% {. f- b5 A; D
不过,该企业负责人彭先生仍对极目新闻记者表示,应聘者需要会做饭,且仅限女性。彭先生表示,公司规模小,包括他在内只有4名员工,他们不点外卖,一般会一起在公司做饭。对于应聘者会做饭的要求,他表示觉得“很正常”。
: j: r# H k/ D) D R2 _9 I& N9 N 记者查询发现,《中华人民共和国就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。有律师向极目新闻记者分析称,法律规定招聘不可以歧视,该企业“会做饭”的要求并不违法。
1 R$ O! ?6 U( k* ?( T9 P6 Y (来源:极目新闻) |
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