|
|
（原标题：招聘供需旺 市场信心强） 8 _& k6 A, x0 v9 J( V! m1 V
( @; r) W) H" v( \! K
您的浏览器暂时无法播放此视频.
6 O4 c+ A; K- P- h$ o2 l 招聘供需旺 市场信心强 （来源：视频综合） * [& ^8 u" H6 ?$ u
6 k; R( l5 G. x0 `) f0 y+ P
6 t% l) J7 B7 C
7 u% c% q% {2 |! W$ Q7 F+ ^ 8 C# `, q/ a$ u* |
7 F8 R/ g! r: i- u
% O- H$ m) w7 B B! c
+ _; g; T* P0 |0 z* M: L4 x（央视财经《央视财经评论》）春节假期刚过，各地现场招聘会快速恢复，劳动力市场呈加速回暖之势。从北京市公共就业服务机构统计情况看，开年以来供需总量同比双升，用工缺口较大的职业包括邮政和快递服务、仓储、生活照料服务、餐饮服务人员等，其中邮政和快递服务人员缺口超万人；制造业用工需求今年1月较去年12月增长129.05%。 2 j$ m& c2 J c% [( f6 Q
9 c+ Z, S( J2 ]9 C3 z% s4 F a
) q% e9 u/ o9 r! f0 [- E
为满足用工市场需求，各地开启线上线下多种形式招聘，“花式”招工补缺口。中国宏观经济研究院研究员卞靖认为，今年用工市场回暖，起步早、热度高，背后有着坚实的需求做支撑，释放出明确的经济回稳向好信号。“花式”招工，是用人需求急迫的体现，更反映出近些年各地在服务供需对接方面意识和能力的进步。' F/ m9 M7 e E* t4 m
8 ~) O5 S4 L# E0 a/ P$ h& |在人社部前不久发布的2022年第四季度“最缺工”的100个职业排行中，营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员排在前列。在财经评论员杨富江看来，看起来门槛不高的职业，供需矛盾突出。企业要考虑如何与时俱进，赋予传统岗位更多的尝试空间；求职者则要考虑如何进一步提升职业素养，打造差异化竞争力。当下很多职业的内涵与外延不断丰富，对求职者来说，转变就业观念应该与更新职业能力齐头并进。
0 _5 U! H* J! b4 a" `+ y& K+ q* Q1 Z) T8 D/ s8 l8 B: n: ]7 h/ O% N
兔年开工首周，招聘市场火热。用工热度反映经济温度，折射出市场的信心，更让人真切感受到经济运行回稳向好的暖意。招聘市场供需两旺背后，还释放了哪些积极信号？怎样让劳动者不仅“好就业”，还能“就好业”？更多精彩内容，敬请收看本期《央视财经评论》！. g( z3 I, }6 ?
1 g S6 A2 H- f, f* d8 n |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？立即注册
×
|
|手机版|小黑屋|梦想之都-俊月星空
( 粤ICP备18056059号 )|网站地图
发表于 2023-2-4 13:37:03
