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据九派新闻视频报道,1 月 27 日,在上海,一女子发视频称,她在求职网站上应聘时,被对方告知不招豫籍的人。28 日,公司一名负责人表示,公司有很多河南籍员工,不存在地域歧视。
: a+ p, f' I$ l7 |. z& q负责人称,当事女子当时一定要线上面试,和她解释不可以。她就表示我们是骗子," 要面试量 "。然后人事可能也一时冲动,说了那样的话。! v# _3 i4 e, ~) b$ r0 L
该负责人还表示,公司 60% 都是河南周口、驻马店和平顶山等员工,不存在地域歧视。会对人事进行批评加扣除绩效处罚,现在已经停止其招聘的工作,等态度端正了再开始工作。# @, Z, v; Z. R# A+ E! k$ }, O6 ]) q
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>>> 此前报道0 Y/ k" T! c+ [! ~7 `: q
有网友发视频称,她在网站投简历应聘,被对方告知不招豫籍,引发广泛关注。
: M; n1 T7 u& p' G+ d7 A+ w, Q双方的聊天记录显示,招聘方起初有意邀请该女子前往公司面试,但是却拒绝在线上沟通薪资待遇。2 b# U: T. _" O+ s6 b3 Q- z& B* g
而在女子向对方询问是不是忽悠应聘者前去增加面试量时,对方态度发生了大转弯,明确回复道," 品牌公司需要面试量?我们也不招豫籍的 "。
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当事女子表示,她发送简历之后,收到了对方的面试邀请,但对方后台对职位的具体要求、薪资待遇等均没有详细介绍,于是便去询问,没想到却是这样一个回答," 对方不招豫籍的人,在我看来是地域歧视,真的很不公平 "。, W! e2 c" y6 E- x/ {+ V r# l
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( v4 i" t' H i【来源:九派新闻综合九派新闻视频、西部决策、巨浪视频】 |
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