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京东实施核心高管轮岗:胡胜利被调离原岗

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发表于 2019-4-10 06:43:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国
图片来源:IC photo
5 h+ D; W  z* N1 w) `: d1 ~1 w蓝鲸 TMT 频道 4 月 9 日讯,京东今日宣布,为促进经营管理人员的全面发展,日前京东集团已经开始实施核心高管轮岗计划,王笑松和胡胜利作为公司内部培养起来的优秀管理干部,将被调任到其他的岗位。1 {1 }# K; I# m. `
根据公开资料,王笑松原为京东集团高级副总裁、京东商城生鲜事业部总裁,胡胜利原为京东集团高级副总裁、时尚生活事业群总裁。至于二者的具体去向,京东方面相关人士表示暂未确定。
; e/ v0 _2 j+ x3 e7 z, C据悉,王笑松早先于 2008 年加入京东,曾担任 3C 事业部负责人,2015 年底开始担任新成立的生鲜事业部总裁。2018 年初,京东成立三大事业群后,王笑松担任大快消事业群总裁;2018 年 12 月,京东宣布组织架构调整,成立一年的大快消事业群被拆分,王笑松又重回 7FRESH 和生鲜事业部。
8 E* S$ ]7 S5 n, y/ w3 K4 h0 I# s胡胜利加入京东以来,曾任京东集团副总裁、3C 事业部总裁,2018 年开始被任命为时尚生活事业群总裁,该事业群由京东居家生活事业部和大服饰事业部合并而成。) ?3 O% A3 l+ o
值得一提的是,这并非京东首次启动高层轮岗制。早在 2013 年初,京东便宣布了首批内部高管轮岗计划:京东市场部原高级副总裁程峻怡调至负责京东 POP 开放平台,百丽旗下优购网原 CMO、京东创建后的早期员工徐雷则回归京东,任市场高级副总裁一职。
9 h, g% R3 I, L# @0 ~5 I- n2016 年 10 月,在震惊业界的腐败案曝光后,京东再次推出了新的轮岗制,涉及服饰家居事业部、消费品事业部、生鲜事业部等多位高管被要求轮岗。
1 ~# `& f7 n- j! m3 Y/ T" }2018 年 7 月,京东商城宣布实施轮值 CEO 制度,由京东集团 CMO 徐雷兼任首任京东商城轮值 CEO,向京东集团 CEO 刘强东汇报,全面负责商城日常工作的开展。
' @0 w2 L' f6 u+ Y8 D此外,据雷帝网报道,2019 年 3 月,京东内部开启组织变革,启动高管轮岗。其中,隆雨将主动从管理后台走向业务前台,将继续担任集团 CLO(首席法务官)。不过,3 月 19 日,隆雨便辞去了 CLO 一职。, s  {% p. R1 p6 m7 ?

! R) w8 K  s) x4 F3 E来源:http://www.myzaker.com/article/5cac4d877f780ba238000002/( W( K: I- t1 X; B* t
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