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4 Y" u6 B: B; Y; [完整笔记•思维方式
9 f; _ X& N/ C6 s本文优质度:★★★★★口感:香蕉
( I$ |! _6 y2 ^" U) B/ e笔记君说:
: e3 d9 w- U9 X4 r0 \今天这个时代,勤奋还是否值得我们提倡?听听刘润怎么说。9 z: r7 x* u3 M$ u A' ]) b5 }
以下,enjoy~
7 V% r( }" ]! c. b% s4 ~过去,我经常问自己一个问题,如果我可以获得一种超能力,我会选什么?
" r2 E e& `+ F# Y5 P+ N" l后来,我找到了这个问题的答案,最重要的能力,是获得能力的能力。
7 p8 {5 s- z$ f1 \9 C8 F8 U7 `这个答案就像你去找神灯,神灯问你有什么愿望,你说:我的愿望是再要三个愿望……
* u- s) R2 w' ]* e% T- Q, O5 s所以我一直在思考,如何能够快速获得一种能力,因为掌握了获得能力的能力之后,其他能力不就随之而来了嘛!
6 C: g0 o1 ]+ v% |- M( t6 f" E2 O如果把这个问题更加具像化,就是:如何用两年的时间,达到别人努力五年的效果?
& x$ M$ ?# M+ j1 g6 f一、勤奋,获取能力的能力
, X. y# r+ G6 t3 q我在 1999 年 12 月份加入微软时,心里的想法是只在微软待两年,学完东西以后我就走。
5 [6 o: }* m2 I也是在那个时候,我开始思考怎样用两年的时间学到别人五年才能获得的能力。
1 Y! d/ ]. N% ~3 i这个问题我很快找到了答案,那就是——加班!+ ^7 C3 K |* _" O2 d
不是公然挑战劳动法,而是对于一个想提升的人来说,在这个拼命奔跑的时代,没有所谓的“ 8 小时工作制”。
" @2 L; M9 o j如果你实在不喜欢加班这个词,那我换一个,我们叫它——勤奋
9 l, M8 H$ t3 P" n' e什么叫勤奋?, v- r* Y8 e# N! {; ?* [: e6 f+ e
现在很多互联网公司采用的是 996 工作制——每天早上 9 点干到晚上 9 点,一个星期干 6 天。
$ m$ e/ g ]" j$ P( n3 \9 g5 ?& N微软有一个制度,如果你晚上愿意留在办公室,微软提供晚餐,只要你在晚上 9 点钟以后离开办公室,还可以报销打车票。
9 f$ M5 c) l1 @- ]3 l这个制度后来被很多公司学走,特别是今天的互联网公司,基本都这么干。
& `* f* ?7 h% e2 E: F+ ~" j但是 996 工作制在今天还只能算是一般的互联网公司。7 O7 W5 ~9 A- M, Z
有些互联公司的工作时间是 711——每天从早上 7 点干到晚上 11 点,全年无休。& X# v" O3 N: X- {/ y- e# @7 U( Z
我不敢用这个标准要求所有人,但在我看来,这样的工作时长打底,才算得上是“勤奋”。
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可能有人会说,这种勤奋是因为没有掌握好的工作方法,所以用时长来补。" N7 j! ]8 m' Z3 t: ]4 |5 a( w6 T( t
但实际上,当你用一切办法把效率提高到极致以后,勤奋还是加速器,它是不能用方法来对冲的。/ A% |. V# f: o* Q5 o
光有勤奋还不够,你必须做到可怕的勤奋。6 l% b7 n2 f! N. H$ h. `7 x6 ^
特斯拉的创始人埃隆马斯克,在某大学做演讲时,有学生问他一个问题:你获得成功的原因是什么?6 o; _4 U0 x4 I. r# J. w' z- g
马斯克说:Work Super Hard
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3 ~5 V3 P$ s0 t2 F# O有点扎心吧?比你优秀,还比你努力。
) ]2 v; C; V1 v5 {2 b7 I我们很容易看到一位成功人士的聪明、远见、抱负……却未必能看到他们真的非常非常勤奋。
# c0 \1 G) a" N; t) x$ d+ ^/ E什么叫做 Work super hard ?我想用自己的一段经历告诉你。# f; Q: M( J8 E
二、Work Super Hard
5 A j* p! @0 H6 C& @4 b1999 年到 2001 年,我在微软以工程师的身份做技术。
. t$ ^+ o5 e" z7 Z p' j. b你可能知道微软是一家勤奋的公司,但实际上,在微软工作,必须 Work super hard。
9 @! }7 @; ^. |7 y. a5 i在微软上班,别说晚上 9 点了,干到凌晨都是很平常的。8 E/ l( [$ c! d& V+ n7 P
但即使到那个点,你都不好意思走,因为整个办公室全是人……7 a( U3 c* r: A6 m7 K
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怎么办?接着干。/ F' t" c% e, `& x1 f
为了“帮助”你更加勤奋,微软在自己办公的楼层里,每一层都准备了两个房间,每个房间里放了两张床。6 a1 `% v p% V, }9 v
没错,在微软居然是可以住在办公室里的。
$ K- }, Z2 j! @9 K! U, ?# M# [但是你不要认为在办公室里放床,就是微软逼着员工加班。- Q1 W+ ?5 C& z
真相是每天早上,很多同事来公司的第一件事,就是拿着员工卡扔在一张床上,赶紧占位置……
4 p' d+ E1 K/ X" ?0 H0 ^4 T9 c" P6 {当时微软一共有 5 层办公室,这 5 层楼里的 20 张床,只有来得早的人才配拥有。: @2 u) J3 L; l2 t
没有占到位置的其他人怎么办,回家吗?) E3 w: X/ J* f1 x# z
没有占到位置只代表你不能睡办公室,但不代表你可以回家。
! E9 o% N; H7 b7 }) N: j3 O微软当时跟在楼下的酒店签了协议,微软的员工到酒店前台直接出示员工卡就能住房间,微软的行政部会每个月和酒店结账。# E# G! u0 d( V! |4 G' _; k
即便是这样,很多人都觉得往返酒店多浪费时间,多影响工作啊。$ X% l/ c0 d- @5 s& X% T7 e
那怎么办呢?行政部非常体贴,在办公室里准备了很多睡袋。
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2 @1 l. c& b/ X) Y" W; S, B( T▲ 就是类似这样的状态如果你没有床,也不想去楼下的酒店,那就委屈一下,用睡袋吧。% B6 h9 f" R6 H7 _7 x1 M# U% i
所以我经常遇到的情况就是既抢不到床,也不想去楼下的酒店,直接去行政部拿一个睡袋。) P" G# G) P4 p4 }7 r0 J8 o
微软有很多独立的会议室,我常常是在会议室的桌子下边,直接躺在地上就睡了。
% d1 @( |' O q, A0 ~* x# o第二天,阿姨早上来打扫卫生,不知道有人睡在里面,把灯一开,脚踢着你了,你就醒了。
: |; e& ~1 s- k& c然后怎么办?起床继续工作。
2 a" F0 a% g1 m9 G9 u; k' m怎么刷牙,怎么洗脸?微软都帮我们想到了。
m7 e4 ~7 c: e+ A# v" o在办公室的茶水间里有一个抽屉,里面全是一次性的牙刷和毛巾。# h) A6 n8 I# J, d
甚至就连洗澡,微软都可以解决。# W w. {( [9 t/ k% V8 }
在我们办公的 5 层楼里,每一层都有独立淋浴间。
' ^5 C( ^/ Q# s6 l可能你又会问,那洗完澡我怎么换衣服呢?* t y6 J. U2 z: X% }1 O
放心……你只要把脏衣服交给阿姨,阿姨会帮你送出去干洗,洗完之后叠得整整齐齐拉过来,交到你的办公桌上。5 c9 ?8 R4 @, A; \, x, l, S
也就是说只要你想,你可以在微软那栋楼里面,住一辈子不出来。
?4 ~ i; r2 [( T0 _. b# F很多人半夜躺在床上或者躺在睡袋里,脑海中突然间有个想法,就会自然而然地爬起来,穿着睡衣在办公室里游荡。% Y* T2 e+ n8 V- C, R8 N/ r
你可以想象一下,半夜总是有一群人,穿着睡衣在办公室走来走去是怎样的体验……+ v8 q2 F& e6 U/ [8 [# G9 U" h
微软里的每一位同事,包括我,就是这么过来的,这就是 Work super hard。
$ w: @! R- f8 Z3 o6 W: Q" I1 C- w三、睡都没睡的三天三夜# {% X: E1 h, a) z/ X* g5 Z/ `2 F; l
在微软,经常有人一待就是一个月。) f) w: K) k( @9 O( ?! _% w
我印象最深刻一次,是在办公室里睡都没睡的三天两夜。
4 y4 I: F, i# ^在远东各个国家,包括日本、澳大利亚、新西兰等等,有很多本地的微软技术人员,服务当地的大客户。
6 [/ a, I/ x @/ e" k( y! Y这些大客户都非常重要,不能出一点问题,例如联合国、康柏、香港马会……因为一旦出问题就会影响国计民生。
9 O( v: ]! h( M% b: j我还记得有天早上 9 点,我去到办公室,一直干到晚上 9 点。
6 @! @* C* Q# u$ C& Z. i) G本来打算下班,突然接到一个马来西亚打来的电话,对方说现在马来西亚有 1000 多台微软的服务器出了问题,明天早上之前必须要解决。
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& _/ J6 o* p- P# H% l( V9 ^" D1000 多台,怎么办?
3 B$ I# V$ Y8 B: s我能说:“我先了解一下情况,回家想想,明天上班的时候再解决”吗?
$ v% K I9 p6 z9 y我只能马上开始动手解决这个问题,一直到凌晨两三点,还是没有太多进展。6 n8 M6 i4 S$ E
这时,康柏公司的 CIO 打电话过来问我:你叫什么名字?- M' x7 k, Z4 `8 M5 [
我跟他说我叫刘润。$ n6 |, u% }( Y6 a5 C# T+ Y
他说:- x8 D$ g4 x- @2 c( n6 w$ d. ] P. @
我记住你了,我跟你们微软全球的 CFO 在剑桥的时候是同班同学,五点钟你还解决不了这个问题,我就给他打电话。
! f' S: y0 U8 a5 e- N2 p6 ^2 n 你可以想象我当时接到电话的压力……但我回复说:没问题,一切尽在掌握。' a; U& A% D; d- l% h
啪,电话一挂,怎么办?+ u5 S. j) c! S9 k
没头绪,凌晨两三点钟,我已经困得不行了,一直到早上五六点钟,都没太多进展。8 Q6 N7 \! l+ m+ L" \5 G
可如果我解决不了,估计其他人也不行……到了早上,很多人陆陆续续来上班时,有同事说来接替我,但是一想到说清楚情况也得花费很多时间,于是我说,算了,我接着来。
* q' f; k A) j+ I$ M2 C, B一天一夜之后,我接着又干了一整天……
4 z# j' b+ f6 B: i/ u我本来以为白天在很多人的帮助之下,这个问题可以顺利解决。但是到了晚上 9 点钟,还是没搞定……
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康柏公司也知道没办法,只能派了很多人在微软守着。
( q8 d! b0 Q; ]" c! N' w5 y到了晚上 9 点,我又要做个重要的决定:今天晚上要不要接着干?
) M1 K# K, a3 j9 `想一想,算了,还是我自己来吧。2 o# v! q- R- G0 s+ \# [3 |
于是又干了整整一夜。' F" f5 M, T: f9 q/ f" l
这已经是两天两夜了。
2 W$ W E' e( e5 ?8 [: J到了第三天早上,这个问题终于解决了。9 L+ R# i: G, p6 @8 ]& E1 x
我那时就算想休息,却也已经毫无睡意了,还是接着上班吧……$ y6 o5 q/ p2 @4 Q" w: z3 R
这 55 个小时,我一直在办公室里待着,不眠不休。6 C$ U7 s' C2 u- _
在我看来,这就叫 Work super hard 。
2 a C5 m& Q/ S拼命还是养生?$ b' q: _: G4 Y2 K; K( |
经常有人问我:润总,你是怎么做到自律的?我也想学。
* U# d1 ?) T% k- h我说:相信我,你不会想学的。
9 n e- p$ I5 o8 t今天讲完了我的故事,也许有些同学就会说:润总,这样对身体不好,要不然我向您学点别的吧……4 ^, g7 M/ e3 N+ u! s
没错,健康当然重要,但是凡事都有取舍。
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& j' q: w% H" v. z. n9 ~ g$ l千万千万,不要在你最能拼命的时候,选择了养生。, Q% v) O W3 }0 `0 { ~
为什么网上会有睡袋、U 型枕,或者帐篷卖?这背后一定有需求。
* A- ^9 d1 i1 [$ a! S3 a2 p' M今天,在这个世界上,一定有人像我当年在微软那样,Work super hard。, r0 Z5 g- N9 z
请记住,如果你真的想获得比别人更高的能力,只有付出比别人更多的勤奋。
. U. ~4 v) Y+ i" n, Y1 [ f5 L方法论固然重要,但是勤奋,才是你提升能力的助推器。
9 \# ]* c/ X" [5 X1 {笔记侠好文推荐:: i. Y9 `, C1 S

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8 B R) k4 I r- B% l# Z" T N- m ( Y% r! z0 b8 ], G% H* C# Y
来源:http://www.yidianzixun.com/article/0LcmGxwn
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