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每周一本书
( ?4 s+ B& ]( h L$ q2 Y c让阅读,丰满人生3 S& a. [0 D! N2 |9 g+ K5 C( h4 D" J ]
21君:对用户增长的追求是企业运营的核心目标。从投入运营的初期阶段到快速成长期,再到稳定的成熟阶段,拉新贯穿了产品的整个生命周期。而很多企业常常有这样的疑问:9 k& ?% P3 T3 ~$ o7 [# u
“应该花费多长时间来获得新用户?”& ?# R3 `1 V% B \% [2 u
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“什么时候开始着手做比较好?”
) v G% d. x% k; ^1 F“如何判断我的行为是有效的?”% J4 K- l- B( S8 k1 W' ^$ ?
“什么样的方式可以更快更好的实现用户增长?”
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产品运营专家加布里埃尔·温伯格调研了40多家成功企业的运营负责人,在《拉新:快速实现用户增长》这本书中总结了X种拉新的核心思维,提出了19种拉新方式,帮助我们重新理解运营和用户增长,为我们解答上述疑惑。
?% W- ~' u0 Y3 E6 K1 B编辑丨黎雨桐;实习生 思纯" k: H/ _3 z- n {# w. H) n
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拉新即用户增长,对新用户的追求是公司运营的核心目标,换句话说,快速拉新胜过一切,唯有生于拉新,才有留存、激活、变现、口碑!
# ~- c$ q# l' Q- E3 U! H0 C, ?题记0 T6 K7 W9 j$ `4 g2 g" w
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产品和运营的50%法则7 H$ L: Q7 p( H
如果你打算建立一家企业,这说明你有能力创造一款产品。5 w- U4 g; e. q- x
几乎所有失败的公司都有自己的产品。
/ d. c. O% |4 V! O它们所缺少的,是足够的用户。) K$ H. }$ U2 [$ P9 [. x. W0 b
5 i. w* S. X6 v! ~很多企业把全部注意力放在产品上,对其他事情一概不理。其中有些企业也创造了非常棒的产品,却没有制定好的运营策略,在发布新产品并试图吸引更多用户时,结果却往往低于企业的预期。( k& i2 m# A7 a0 w) B; o/ z/ ]
9 P2 j2 p& s u" w5 @# h1961年,埃弗雷特·罗杰斯在的精辟的创新扩散理论中,把用户分成了5种类型分明的人群,他们能够随着时间的推移与新型创新建立关系。: h+ g& k$ O& F7 m: u" G
创新者:他们渴望尝试,并且始终以大胆和富有冒险精神的新创意为核心。
) h, J3 P f8 Z& Q6 j早期使用者:有一个迫切要解决的问题,并被这个问题驱动着采取行动;他们愿意冒险,为了达成核心价值,能够忍受由此产生的混乱或无法成功的解决方案。2 U. r( @$ ?+ m* |& w
早期大多数:对解决方案很感兴趣,当看到一款产品得到社交圈的普遍认同时就会使用。对于他们来说,如果痛点变得强烈,则会发生转变。
. ^1 U/ O- N Q B0 \晚期大多数:抗拒风险,资源受限,等待社会施加压力才会使用。0 j# m6 E, k: y
落后者:总是向后看,排斥新事物,对新事物并没有使用的需求。
" y$ R0 Z! D; {! ~7 K 多年之后,杰弗里·摩尔对罗杰斯的模型进行了通俗化叙述和扩展。摩尔向读者兜售了一个引人入胜的故事:他是如何将苹果Ⅱ这种业余电脑变成主流消费爆款的,也就是说,如何通过从“早期使用者”到“早期大多数”的过渡,实现从跨越“鸿沟”到主流成功的转变。
3 }$ \1 B( o6 g. M+ @ 很多企业就是把目光聚焦在早期使用者身上,他们根据早期用户所表达的需求,花时间设计早期用户想要的产品。1 X4 E) x, l" Y" a- u$ `
然而,拥有早期用户喜爱的产品或服务,却没有一种清晰的提升用户增长的方法,这是个大问题。为了解决这个问题,你需要在设计产品或服务的同时,检验那些获得用户的渠道。
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为了获得新用户,创造别人需要的东西当然很有必要,但还不够。
0 w' |% ?# [" X; r你很可能陷入4种困境,你可以生产别人想要的产品,却无法维持企业的活力。( i3 U3 C/ F: Q; w- t
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第一,缺乏可持续获利能力。你可以生产人们需要的东西,但找不出一种可持续的运营模式,资金数量没有增长。例如人们不及时支付,或者运营活动无法让你收支相抵。根本就没有真正的市场。* n$ g" V6 v* l
第二,市场规模太小。你可以生产人们需要的东西,但购买人数不足以使你获利。往往是市场规模太小,你又找不到清晰的扩大规模的途径。' u* a- u: e8 J% S$ Z5 A
如果公司最初的野心不够大,选择了一个特别狭小的细分市场,这种情况就会出现。" L6 G6 T0 B! b f
. |9 r; d! \' D$ W* d第三,获客成本高。你可以生产人们需要的东西,但要让他们对你的产品有印象,需要高昂的成本。你会发现自己面对的是一个难以开拓的市场。 H4 Y2 c, q; D
第四,同质化竞争严重。你可以生产人们需要的东西,但很多其他公司也在生产它。在这种情形下,你会发现自己处于高度竞争的市场,想争取到用户非常困难。
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为了避免这些情况的发生,就需要遵循“50%法则”。用户增长与产品开发同等重要,应各占你一半的注意力。( Q6 s. B' r0 h, f& |1 m2 B+ ]
这就是我们所说的“50%法则”:50%的时间用在产品上,另外50%用来获得新用户。
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& @' P" T5 A; s, x4 d如果你从一开始就遵守50%法则,就有很大希望避开这些陷阱;但如果没有,那么你很可能发现自己已经置身于陷阱中,任何努力都无济于事。, j- z# d0 h8 ^+ y
从另一个方面来看,如果你从一开始就专注于提高用户增长,那么你很快可以看出自己是否正处于正确的轨道上。: h' Y9 n1 i" H4 t
- w" [$ h9 _3 X# h当然,在产品和拉新上平均分配时间一定会延缓产品开发的进程。4 l6 C- g) f' v. }2 j
但同时追求产品和新用户有很多种好处。: f* Y" O+ K4 X5 W- |/ q/ \" ?, F
首先,它会指引你开发正确的产品,因为你可以从获取新用户的努力中了解市场需求。如果你有完善的产品开发流程,而且已经从早期的用户那里得到了良好的反馈。但这些用户往往跟你很亲近,所以他们给的意见都是你想听到的。: J; o' l# h( d
3 V) U6 g' {" s' x5 j通过拉新,你有机会得到稳定的新用户群。通过这些人,你才能真正了解市场是否接受你的产品,如果没有,你会找出产品的欠缺在哪里或者流程的哪些部分出了问题。" W* o) b. I: q7 g. b
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第二个好处是,你可以在发布任何东西以前检验不同的拉新渠道。这意味着一旦产品开发完成,公司就可以迅速发展。' E7 C: G0 a4 B. [
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用户增长的3个阶段
) u' q. t* v+ r* [拉新策略的关注点应该永远放在逐步实现用户增长目标上。
( ]0 }2 p7 v3 Z你需要专注于能给你的增长目标带来实实在在、显而易见的影响的运营活动。它一定要有效地实现你吸引用户的目标,而不是昙花一现。+ o/ q5 f: F9 x6 c
7 T7 L K; G' ]& B3 g8 y" B从获得用户增长的角度来看,你可以分三个阶段来努力:
" K3 [ l1 R; j* \5 U5 z: ]+ g• 阶段一:制造人们需要的产品或服务。
+ x$ j1 U. Y9 H `. B# A+ \• 阶段二:推广人们需要的产品或服务。$ Y& i; r; k: l2 |
• 阶段三:扩大业务规模。% I7 x% C, K( Z0 J! Y
如果把针对拉新的早期投资看作向一个破桶里倒水。最开始桶会一直漏水。因为你的产品还无法完全满足用户的需求,解决他们的问题。换句话说,产品还不具有足够的势能,很多用户还不想尝试它。因此,你在提升用户增长上花的钱大部分都从桶中漏出去了。( e1 Q# F+ Y) P5 C% \; ?- A# r
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W" A% Y* l7 _% }- U" V9 H阶段一就是你的桶(产品)破洞最多的时候。实际上它根本无法盛水。看起来似乎努力也没什么用,但你仍然需要往桶里面倒少量水,这样才可以看到洞在哪里,并把它们堵住。利用稳定的新用户流测试势能渠道,你会看到产品的漏洞是否在一段时间过后被堵住了。如果你制定了完善的产品开发策略,就应该看到好的结果。
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完善产品的过程,就是有效地堵住漏洞的过程。
. @, J6 i1 Z0 p1 R6 y当你完成了阶段二,你就实现了产品与市场的匹配,消费者们开始聚拢过来。现在你需要在势能方面做出更大的努力:桶已经不再漏水了。你正在调整公司的定位和运营手段。
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+ P P* |) [( c) I1 M# N在阶段三,你已经掌握一种健全的运营模式,并在市场上占据了重要的位置,同时兼顾进一步占领市场和获得利润两个目标。3 q V* D& `) n. U, m8 D5 Y
* L U6 r, R% N; ]/ N在不同阶段,你会发现自己从事不同的运营工作,因为随着公司的增长,它在不同的阶段需要不同的增长目标。6 \" M! u' l7 b% B% @, F0 n$ F* @( l
请输入标题 bcdef
3 k6 e- C0 O' ]& M阶段一的目标是吸引第一批用户,证明自己的产品有势能。
# |: M% F- }- x. c, d阶段二,你需要更多的用户来实现可持续发展。
, a, D' [8 h. [. w: K4 Q( x阶段三,你的关注点应当是增加收益、拓展运营渠道,创造一种真正可持续的运营模式。: W; L$ X8 h# d$ u, t
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4 a% q9 m5 `9 H$ N用户增长的“靶心”框架' N% R+ o2 P1 @5 F
你可能掌握了十几种可以使用的拉新渠道,但是找到最合适的那个很难。
, |0 |* T' \9 P* a所以我们建立了一个简单的框架——“靶心”框架,它可以帮助你找到能给你带来最大效果的拉新渠道。
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, | w0 J# X4 bl 外环:有一点可能. `, z f+ f2 [
“靶心”框架的第一步是进行头脑风暴,列出所有存在的拉新渠道。
6 X9 {+ U2 x( ], s8 F如果你要在线下做推广,那么最佳的场所应该是哪里?# C3 W. k/ ~# |7 v9 g
如果你要做演讲,哪个群体是最理想的听众?
9 m& z. c* B1 m# `: B, C/ |& z1 t试着想象在每一种拉新渠道中成功是什么样子,把它写在靶心的外环。
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每个人最初都有偏见。外环存在的意义是帮助你系统性地应对有关拉新渠道的偏见。在这一步,你不能漏掉任何一种渠道。应该对每种渠道有一个主意。你要从所有渠道中找出看起来还不错的、有机会给公司目标带来变化的那一个。
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1 M$ Q0 S0 X) D7 w: M3 al 中间环:可能性比较大
$ M7 c* B4 {; M; j“靶心”框架的第二步是针对看起来最有效果的几种渠道展开低成本测试。# j8 n$ Z: P+ v; q# j! L
看看外环都有什么内容,把你认为最好的拉新渠道拉到中间环去。针对中间环的每一种拉新渠道设计低成本测试,检验它是否真的有效。* R4 M1 ~% A, A6 Z" A# a
这些测试必须能够简要回答下面三个问题:+ o$ O- O" y5 y9 m6 A' ~( l
1. 通过这种渠道吸引用户的成本是多少?! w; w( H4 I+ i- ~3 n9 D9 @
2. 通过这种渠道能吸引多少用户?8 `$ Z, E) L2 g; \4 N& o; T$ J. U
3. 通过这种渠道吸引到的用户是你目前需要的吗?. |+ S0 C8 |) a4 p
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l 内环:真正有效的东西& t6 \: u2 y7 O1 s8 u1 H4 W
“靶心”框架的第三步,也是最后一步,是把注意力完全放在能推动公司发展的渠道上:你的核心拉新渠道。如果一切进展顺利,你在中间环测试过的一种渠道会产生非凡的效果。在这种情况下,你应该将全部精力和资源投入这个渠道。
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! \0 o/ O, k6 ^/ g \& W- A4 _在一家公司生命周期的任何阶段,会有一种拉新渠道主导着用户数量。建议一次只关注一种渠道,但前提是你要找到一个看起来真正行之有效的渠道。
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这一步的目标非常简单:压榨核心渠道的所有势能。为此,你要不断进行试验,找出在这一渠道中优化用户增长方式的办法。
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! r. P- S5 ?& k0 T& W2 e“靶心”的设计初衷是提供一种直接的方式,让你的拉新更有针对性,将成果最大化。最重要的是,它促使你比以前更加认真地审视所有的拉新渠道。$ l8 ^. L5 E4 Y& x( q" [# o6 F
图/图虫- i' D9 i+ _- |" l
04
! f2 {" Y* R6 z, D2 s4 Q, y实现拉新目标的3个原则
) b# e5 s' F$ A2 N- S每个公司都有不同的发展方向。总有一些机会在你面前,或者即将出现。你经常需要完善自己的产品和服务,也总有后台任务来烦扰你。
- q6 ?( v- u7 Z: |' {) y你如何决定该做什么?& b: k+ x, f R3 R/ u! i/ [. D
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l 制定增长目标
( W6 E7 ]$ T* N1 J% g5 L/ w2 `& |你永远要有一个明确的增长目标作为努力的方向。这个目标可以是1000 个愿意支付的用户、每日新增100 名用户,或者占有10%的市场份额。) @3 u! A o6 V d' g. x1 V
, p7 J9 ]3 ~. N* Z) z正确的目标需要在很大程度上由你的业务决定。5 G+ N3 ^5 Y/ {& P$ z3 \9 ^
你一定要谨慎地制定目标,让它与公司的发展战略一致。你的目标一定要与公司业绩精准契合。也许你能获得更大的利润,更容易地筹集到资金,或者成为市场领导者。
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0 d9 z2 {# m$ L6 x3 U. b选择正确的增长目标的重要性也不应被夸大。你是想实现增长、获得盈利还是其他?如果你想在几个月内筹集到资金,你需要什么样的势能来实现它?回答这些问题有助于你制定正确的增长目标。
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确定了目标以后,你可以再退一步,制定更清晰的、量化的、分时段的小目标,例如下一季度吸引1000 名用户,或者实现20%的月增长率。清晰的小目标可以给你责任感。将吸引力活动,包括产品开发和公司其他大事件写在一张日历上,你可以确保在这上面投入足够的时间。
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l 明确关键的道路
* q: w" r/ w! X7 w! h! F用最少的步骤实现用户增长目标的途径就是“关键的道路”。, v2 m }' Y q I9 \# I& l
你要在这条路上列出通向最终目标的所有中间步骤(里程碑)。这些里程碑事件不一定与用户增长直接相关,但对于实现目标来说是绝对必要的。% z; A t, }# [3 h
4 J) Y/ m6 j' b" T3 k- z. Y" V. T在你的公司,你设定的里程碑会有所不同,重点在于做决定时要抱着批判的态度,有战略眼光。也正是因此它才被称为“关键的道路”。例如,你或许认为,要实现自己的增长目标,需要聘用3 名员工,将功能A、B、C融合到产品中,同时开展运营活动X、Y、Z。这些是会带你走向目的地的里程碑。
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6 }" m* p# x- t& C8 T. V你真的需要功能C或运营活动Y吗?创业者经常在这里犯错:他们将有限的资源用在“关键的道路”以外的事情上。另一个问题在于你最初设置的里程碑事件通常是错误的。比如你以为需要有A、B、C三个特征才能实现增长目标,但有了A以后,你从市场反馈中发现完全可以跳过B,直接建立C。因此在每个事件完成后展开认真的重新评估非常有必要。
/ E) y/ N" t* d' F+ q确认自己没有浪费资源的最好办法是对“关键的道路”上的每一步进行重新评估。
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4 B* p1 `+ @( l2 y5 Q$ L6 L换句话说,“关键的道路”是一个框架,可以帮助你决定不做什么。你决定做的每件事都应该放在这条路上验证一下。每一场活动都应在这个框架中,否则就别做。$ o; F1 r" ~* L) t
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l 克服偏见
- X8 n' \ Y2 Z2 W3 X& L2 y1 Z“靶心”的设计初衷是帮助你尽快找到最合适的拉新渠道策略。可惜的是,很多创业者没能好好执行这个框架,因为他们下意识的偏见而忽略了很多有希望发挥作用的拉新渠道。
9 o8 W, v7 p* w& B' v创业者会忽略有可能带来利润的拉新渠道,主要有三个原因:
% x) L3 r* M# v' x% H. r: s5 [1. 不在他们的视野和思考范围内。公司通常不会考虑参与演讲之类的渠道,因为这超出了他们最初的愿景的范围。0 c) ~0 ?2 D( r9 P
2. 有些创业者不愿意认真考虑他们认为不够好的渠道,例如推销或分销。然而你不喜欢并不意味着你的用户也这样想。
0 Q0 V2 |/ Y2 d V8 t2 {3. 对看起来无聊和浪费时间之事的偏见。商务拓展和会展等渠道经常遭到这种偏见。, H/ m$ T% R$ U8 O
诚实面对自己:哪一种拉新渠道是你目前支持或反对的?你可以克服这些偏见,在应用“靶心”的时候认真对待每一种渠道,提高成功的概率。7 o) p* h4 ]) M
8 i% t- B& w- H/ D没有任何产品是完全不需要拉新的。8 C8 Q: _# s% y$ q: o" b
作为合格的运营,如何做到在降低用户获取成本的情况下,保持高效的拉新能力?! Q% V9 i5 A+ n: s
一定要尝试多样化的拉新策略。不要只考虑你熟悉的渠道,在一个行业中利用率越低的渠道往往效果越好。
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. F" V, b) x3 h; L拉新能力是可以不断增强的。创业公司的唯一目标就是迅速成长。获得用户增长意味着你尽最大的努力让增长曲线向右上方走。
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2 U! w. N* S( f# L9 `拉新,指通过各种手段为产品不断导入新用户,是运营工作的核心之一,贯穿产品的整个生命周期。网飞、拼多多、爱彼迎、小蓝杯、快手、饿了么等明星产品,都是因为持续拉新、快速实现用户增长,而受到产品人、运营者和营销人的学习和追捧。所以很多人认为,找到成本低获取用户的拉新渠道,就能让运营工作事半功倍;持续导入高质量用户,才能极大提升产品的成功率。! u( S$ K% D: f: S
运营大师加布里埃尔·温伯格,在创立鸭鸭搜索时,难以实现用户增长。通过与40多个超级产品的创始人和核心运营者的深度交流,他发现了快速获取新用户的各种运营手段,并将其完善为一套3个步骤和19种渠道的拉新指南。; y5 Y* o+ k8 j' N$ {) r
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4 u7 v4 d9 }' R$ k' v3 H# g. {我们将在明晚的夜读中公布获奖名单哟~获得赠书的小伙伴记得按照时间留下你的地址,逾时不候喔~(所以点赞前2的截止时间是6月24日20:00-21:00之间哟~注:准确的时间以21君的截图为准;如遇突发新闻也有可能提前截图。)7 D9 t c7 w/ V# V( J3 M1 |
21君
" ~% ]# h/ p7 V( a8 E小伙伴们,作者讨论的关于拉新的“4种基本思维”你们怎么看?对于产品运营与用户增长,你们有什么想法呢?
5 q5 w! ?0 Z* g5 n7 k和我们聊聊你的看法吧~~
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: c7 B3 b. k7 x& u) [# f+ v0 V- _/ j来源:http://www.yidianzixun.com/article/0MNtKFNq
, L( y2 h2 X, O* B免责声明:如果侵犯了您的权益,请联系站长,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作! |
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