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每天“带薪拉屎” 3-6 小时被公司开除,员工不服,打官司打到高院!法院判 ...

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发表于 2023-5-25 08:52:58 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 江苏常州

8 h) V# a- W# s  K% I* u+ R- H! A9 N5 }
5 月 24 日晚," 员工每天带薪拉屎 3-6 小时被解雇 " 登上热搜,引发关注。
8 t( k+ ?5 Y- `# q据劳动报,王某于 2006 年 4 月进入公司工作,2013 年 4 月双方签订无固定期限劳动合同。公司的《员工手册》由《公司简介》《员工就业相关规则》《附加规则》三部分组成。王某已通过签收的方式,确认收到了第三版《员工手册》,并表示已进行阅读。
8 X: o# z; F) j8 B! y- a! \8 P2014 年 6 月,公司设置特别任务室,并将王某调至该任务室。该任务室工作人员为王某一人,并由总经理直接管理,完成总经理交办的相关工作。( _+ \, M0 P* E  d/ b% U* @
2014 年 12 月王某因肛肠疾病在医院进行手术,2015 年 1 月伤口愈合,但其表示一直存在疼痛感。2015 年 7 月开始,王某每天在厕所停留的时间为 3 至 6 个小时。
* H% [: i6 ?! O+ m3 i' I据记录,自 2015 年 9 月 7 日至 17 日(9 月 13 日除外)王某每天分二至三次,共计 22 次,每次停留时间为 47 分钟至 196 分钟,每天分别在厕所停留时间为 3 小时 50 分钟、4 小时 28 分钟、4 小时 18 分钟、2 小时 32 分钟、4 小时 35 分钟、4 小时 16 分钟、4 小时 29 分钟、4 小时 01 分钟、5 小时 29 分钟、5 小时 22 分钟。- n. F- {+ M3 {' N) E
2015 年 9 月 22 日,公司就王某长时间停留厕所事宜同其沟通,并对沟通过程作书面记录。在征得公司工会书面同意的情况下,公司于当日做出《惩罚解雇通知书》,以《员工就业相关规则》第一部分 " 就业规则 " 第 79 条第 1 款第(3)项 " 迟到、早退、未经允许因私离岗一个月内累计达 15 次或一年内累计达 25 次时 " 的规定,决定 2015 年 9 月 23 日解除同王某之间的劳动关系。  T( P& k! z: N, I0 V
王某于 2015 年 10 月提起仲裁,要求继续履行双方无固定期限劳动合同,恢复劳动合同约定岗位。仲裁委经审理认为公司属违法解雇,裁决公司继续履行同王某之间的劳动合同。公司不服裁决,向法院提起诉讼。
! z# E% z, Y% @  Z图片来源:视觉中国 -VCG21gic3785446
1 G* B( [4 r( {7 D 法院判定:超出正常生理需求范围,解雇合法+ X; Z  {8 H) b: d/ B
一审中,对于长时间停留卫生间是否影响工作的问题,庭审中王某表示其接受总经理的直接领导,工作内容是一些临时性任务。法院认为,待岗亦是一种应有的工作状态,长期长时间脱离工作岗位,势必造成在有临时任务时无法对王某进行分配的结果," 没有工作内容 " 不能成为不遵守规章制度的理由. y0 K2 J6 V* G% T, I( t7 {
且一天工作时间有 8 小时,在厕所停留的时间,已脱离了正常上厕所的范围。
6 }7 J- O( G3 w5 K综上,法院对王某长期长时间停留卫生间的行为属于因私离岗,其行为违反《员工手册》。公司解除与其的劳动关系所依据的《员工手册》已经过民主程序,且公司已向王某送达,判决公司解除与王某之间劳动关系的行为合法有效
6 _! _8 H+ z# }. _$ _8 x6 C法院判决后,王某不服,提起上诉。
/ d/ B' J4 d. H二审认为,一审法院认定事实清楚,适用法律正确,对一审法院判决依法予以维持。二审判决,驳回上诉,维持原判。
. D; ^9 [, C) i3 m4 {5 L+ m/ H$ I王某仍不服,向天津高院申请再审。
. n; W% Y. y5 \0 q5 l高院认为,2015 年 9 月 7 日至 9 月 17 日期间,王某每日在公司卫生间停留时间,已超出合理正常生理需求范围。在公司拟对王某进行处罚前与王某沟通中,王某亦未对其在工作期间长时间停留于卫生间予以合理解释$ c* m: H) }) d. K( ?
故公司依据其《员工手册》中 " 就业规则 " 对因私离岗的定义及处罚规定,经该公司工会同意,与王某解除劳动关系,不违反法律规定,原判决认定公司解除合同行为并不违法,是正确的
0 b4 d& _) \& t. J" Y9 p: A# r综上,高院裁定,驳回王某的再审申请。
) b5 y  \8 I6 d# z% [# P: Q/ V1 m! ?+ V 网友热议
% k) [8 Q1 X% f1 ^. |对该事件,有网友表示惊讶:" 在厕所三四个小时????是在里面睡着了吗 "5 {' a5 C) z4 |# \: ?& z: m3 `9 J
也有网友调侃道 :" 人家是上班偷闲摸鱼,他是上厕所顺便上个班 "- W- h. t6 `& v/ {! F7 t4 n
还有网友表示理解:" 算手术后遗症,无法工作了 "" 他有难处,谁也不想这样 "
2 ^. ]. y0 u5 Y- \) N3 I
2 d' P6 J# @  B6 u7 R$ q1 Q4 y4 I1 a: ^, e; k0 G% ^! W7 B/ N/ t

: r/ F% q+ v, ^' G9 m每日经济新闻综合自劳动报、公开资料6 [, ?0 X2 \; E/ @$ O2 j
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发表于 2023-5-25 09:05:26 | 显示全部楼层 来自 江苏常州
对开除不服的底气何在?
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发表于 2023-5-25 09:17:23 | 显示全部楼层 来自 江苏常州
正常情况下在办公室坐着不比蹲厕所舒服?
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发表于 2023-5-25 09:28:29 | 显示全部楼层 来自 江苏常州
既然这办公室就他一个人,干脆把椅子换成马桶就解决问题了。
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发表于 2023-5-25 09:41:03 | 显示全部楼层 来自 江苏常州
难道真的是懒人屎尿多?
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发表于 2023-5-25 09:52:32 | 显示全部楼层 来自 江苏常州
我也是停留在厕所玩switch
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