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2023上海高校毕业生就业实习招聘会举办,设实习招聘专区 ...

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发表于 2023-4-13 12:01:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 美国
4月12日,招聘会现场。澎湃新闻记者 邹佳雯 图
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; R: w* A/ B& W, o- e7 v正是“春招”时节,2023届高校毕业生就业工作系列活动加速进入冲刺阶段。
6 Z/ P" F( {7 D3 A2 Z2 a  k$ N" e# f4月12日,2023上海高校毕业生就业实习招聘会在华东政法大学松江校区举行。作为2023届高校毕业生就业冲刺重点助力活动,本次招聘会前置实习通道,创新采用“就业招聘+实习见习”模式,不仅助力于2023届高校毕业生就业冲刺的“最后一百米”,更为2024届准毕业生“职场之旅”开辟预热的渠道。
) K! X+ `" c5 H' _. d4月12日,2023上海高校毕业生就业实习招聘会现场。郑逸洁 图
) T6 G- ~+ ]! G8 ~! i5 i6 O! d
, Q# a6 c+ D4 ~) H, ~3 {* i& e6 y澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者从上海市教委了解到,今年全市高校应届毕业生规模达到23.6万人,创历史新高。目前,2023届高校毕业生就业工作系列活动已经进入冲刺阶段。本场招聘会共吸引了1000余家用人单位进场招聘,提供就业实习岗位3300余个,招聘需求人数共达21500余人。* k* z  b+ u$ K' Y4 J
记者在位于华东政法大学的招聘会现场看到,招聘摊位设在绿茵场上,大部分是就业招聘,另有一个专区设置了实习见习招聘。早上十点,招聘会刚开始,已有不少学生拿着简历在各个摊位的展板前流连,在一些企业前,还有学生先于招聘工作人员到达。, K; g5 C9 U; z- F/ M0 `0 ?
来自华东政法大学知识产权学院的蓝同学今年大二,拉上小伙伴一起来了现场。她告诉记者,自己和身边的小伙伴已在上上周学院开设的招聘会上,投递出了简历,并分别获得在知识产权服务公司和律所的暑期实习机会。“今天是过来感受一下氛围的,看各个岗位的要求,有助于自己以后更早做打算。我们对游戏公司很感兴趣,希望之后能去它们的法务岗位。”$ H! l% s, A+ Z- h+ a6 b
4月12日,高校学生和招聘会现场的企业进行沟通。 澎湃新闻记者 邹佳雯 图+ ^+ ^' f% t/ O+ \# t# R
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而来自上海工程技术大学某管理学专业的研三学生小郭则略显焦虑。她坦言,今年的求职季对她而言很不容易,大大小小的十几场招聘会跑下来,仍未获得工作。这一场招聘会,小郭带了三十份简历,半小时的时间里已投出了三四份,“其实招聘会的机会挺多,但实话说,能投简历的岗位对我来说不是很多。无论如何,还是要热情地推荐自己,我相信一定能有工作。”# o" E1 U; j& T; o
“线下的招聘会对我们来说很重要,可以很直观地看到学生的精神面貌。”中国船舶集团第七〇四研究所人力主管朱先生介绍,这一次他们拿出了包括机械设备研发设计、电气设备研发设计、环保研发设计等共计二十多个工作岗位,其中科研维修保障、试验测试服务等岗位的“门槛”设在“专科及以上”。他补充道,今年3月设于上海第二工业大学的上海市2023届高校毕业生春季招聘会,他们也参与了招聘工作,那一场的火爆程度超出预期,后来陆陆续续还有学生在投递简历并进入后续招聘流程。
, @7 {9 d) \4 |: S7 V  `* i“我对我岗位的需求定位很明确,希望可以找到一个有工科背景、高情商、有沟通能力,但不要过于会‘看三四’(上海话,意思是看别人眼色和形势)的本科生。”朱先生说。记者留意到,现场有单位将“招聘 本科 工科 综合管理”四个关键词写在一张纸上挂于“摊位”。“不是学历越卷越好,”该单位项目部门综合管理科的工作人员对记者说,“实话说,研究生有更高的预期,而我这儿做综合管理岗的工作可能会让他觉得屈才,我不想把研究生叫来‘拧螺丝’。本科生可能更能与我达成共识,适合的才是最好的。”同时,该工作人员坦言,单位的科研技术岗位这几年确有一定程度的“学历膨胀”,“如今在我们这儿称得上人才的,可能只有博士毕业生了。”
" K) C. [% E* G$ W: s" Z% o/ J) J有企业手写的招聘条件和需求。  澎湃新闻记者 邹佳雯 图
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; l& R# y6 b: K7 b- a在招聘会现场特别开设的“实习区”,摊位号以“S”打头,来来往往的学生也不在少数。上海浦东文化传媒有限公司人力资源部总助施女士告诉记者,一小时内她收到了近十份简历,年级从大三到研一的都有,专业各异,有些出乎意料。
  u+ K# e' R  g7 S7 _. F# \$ p! X施女士表示,相比就业招聘,实习招聘更需考虑学生的到岗时间,因其尚有学习任务,“会有学生关心实习转正的问题,这个要看每年具体的计划情况,往年也有表现优秀的实习生留下来工作。从实习开始,我们就进入了双向选择的过程。”施女士介绍,之前的实习招聘、简历收集比较多放在线上平台,此次招聘会给到他们更多与2024届甚至更年轻学生面对面沟通的机会,对学生而言,可以更早地为就业做打算,从企业的角度,也有助于吸纳人才、尽到社会责任。# ]( y0 F% n8 @8 Z9 M/ h/ W* J2 ~6 p
当天的活动上,华东政法大学校长叶青作为承办方代表致欢迎词。上海市教委副主任王浩宣布招聘会正式启动。为服务于长三角G60科创走廊国家战略和“五个新城”区域性战略,王浩和松江区副区长刘福升在启动仪式上共同签署了《松江区高校毕业生引才育才合作备忘录》,致力于深化产学研合作模式,有效对接松江区高校应届毕业生的输送和培养工作,蓄力推进松江区人才建设。

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