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原标题:不接董事长电话1次罚1万?专业人士:可向劳动监察部门投诉. Q' \- I+ q# H) G9 Z6 N& w
近日,#公司规定不接董事长电话1次罚1万#登上微博热搜,引起网友热议。: o) q& M, B. }3 M3 I( t& T
3 W- z- A& l- V! V/ ~ I 3月9日,贵州贵阳吕女士去一家初创型公司试岗,第一天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度↓↓↓& a' s% s8 w' o8 N: Q( J4 V
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根据当事人提供的截图可以看到,董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款10000元。
- c* J5 T7 Y3 `0 v 副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员,只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款5000元。5 o/ A# a' _4 P. s9 W2 `/ z
各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款1000元,各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款500元。: i" }9 @3 A/ Q5 U, J" K
以上所有罚款,当天罚金未到账的话,还会被双倍罚款。' i6 K# m6 Q. ?5 {
另外,该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明,如有弄虚作假,发现一次罚款100元,第二次加倍处罚。
: l, M4 [* _2 }$ G! ? 吕女士表示,奖惩制度里几乎都是惩罚制度,自己应聘的是人资岗位,试用期工资为6000元左右,觉得接受不了这些制度,试岗当天便走了。9 \7 [8 [3 F/ N9 Q
网友:好像知道了这个公司的盈利模式
& g" U8 Y0 J, U4 n6 S 该公司被曝光后,引起了很多网友吐槽↓↓↓
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可以向劳动监察部门投诉3 H- N' F3 }- L* q
有专业人士对此表示,这样的规定是违反了劳动法的保障条例的如果公司有这样的规定,建议员工可以向劳动监察部门投诉,寻求帮助和维护自己的合法权益。
2 a9 j' f) b2 |- A. h 对此,你怎么看?+ |! Q) Q. `% R2 Y4 f$ i, [( f
(来源:中国妇女报微信公号) |
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