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6 C9 O E4 u! ]: Z* g2 }声音 | 小白
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$ a s- Y R; W4 C万万没想到魅族16s刚刚发布4 w& g/ n# x/ ] R5 `+ t) Q. i
魅族17就来了
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日前,有博主发文称在中国联通举行的5G合作伙伴大会上看到了魅族17的展区,现场赫然写着「迎接5G新时代,魅族17coming」的字样,现场还展出了魅族17的真机,不过这款魅族17大家可能会比较熟悉 / h, ~# h* R5 ?7 F4 m5 z H
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如上图所见,现场5G宣传牌应该没得造假,但 这组真机咋那么熟悉,这不是黄章吐槽瞎搞的无孔手机魅族zero吗,难不成下一代魅族17要把无孔手机量产?
" z8 Y6 ~# L W0 N4 m% y回顾魅族zero,其于今年1月举行了仓促的PPT直播交流会,采用5.99英寸AMOLED屏,Unibody一体化陶瓷机身,18W无线快充,IP68防尘防水,mEngine 2.0线性马达、eSIM虚拟卡、屏幕指纹,前置20MP,支持人脸识别,后置12MP+20MP,IMX380+IM350,于1月30日上架国外众筹网站,但最终众筹失败。
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Q. d; s8 [; Q9 _- t0 Y 众筹失败后」仅从这句话来说,感觉魅族17并不会采用无孔概念,但万一今年esim成熟,魅族17要来个无孔也不是不可能。
x, }7 l+ ]' Z0 b4 E# a至于魅族17是否支持5G一事,小白没记错的话 日前中国联通5G合作伙伴大会并未看到官方宣传魅族17的新闻,或许现场并未展示5G网络。需要注意的是,魅族黄章此前曾表示“5G我们是肯定要做的,但5G第一代产品就是测试机,第二代是测试机改进版,我希望能比较成熟的时候再推出市场。”从各方面来看,魅族的5G手机比友商慢一点是肯定的,就看成不成熟了~
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还记得去年魅族15没发布
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* x v8 _: ^, E4 [8 a黄章就开始在论坛各种爆料魅族16魅族16发布后 又开始提前半年把16s爆的干干净净5 H" x' b' c2 H( O( W/ m
说不定过几天黄章就开始亲自爆料魅族17了$ ^; R4 j+ p5 h3 r4 _0 s5 x G
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最后插播一条个人广告7 L0 j( ]" o$ Z4 k& f
招聘!招人了!" |% o( d$ M8 Q. o. H2 B
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由于目前需要体验的机型产品比较多,我们需要测评小伙伴加入,需求岗位和要求如下:: \; f& j" q7 B# G, _$ l2 d
岗位1:白问公众号编辑
9 v" ^4 j) B7 Y( L1 A! {●任职要求:熟悉视频剪辑软件的基础操作(PR FCPX等,不会可教)普通话标准自然!熟悉微信公众号的基础分发工作。对科技数码类一分钟左右短视频有一定了解。经常混迹各大科技数码类论坛、网站,善于挖掘好用好玩的数码科技知识,此岗位女生优先。. n" e- S# a7 w
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5 h3 P' s: ~& P●薪酬:5-7K 视能力而定,如果你更强,我们会开出对等薪酬。1 v2 j& g5 g% K9 x2 p
岗位2:视频后期' s& P" V$ L/ M0 s: Y, v9 b* o! [
●任职要求:精通熟悉AE、PR或FCPX(优先)后期软件,有良好的剪辑语言,较高的视频审美。熟悉测评视频的后期制作形式,有相对成熟的视频作品。最好有一到两年的视频拍摄后期经验。熟悉单反(工作室主用GH5)能拍能剪者加分,简单MG动画制作加分。) z) r6 E: S, M. h' d& ?9 @
●日常工作:制作剪辑长测视频和产品体验视频,有创意的镜头语言,剪辑一些简单vlog视频等等后期工作。! V: R0 W O1 B; S$ R
●薪酬:5-7K 视能力而定,如果你更强,我们会开出对等薪酬。
- ^9 W4 {3 {. [. n& m; w7 |岗位3:测评专员2 ^! S! s( p6 h V% u
●任职要求:有一定文案基础,资深极客玩家,长期混迹科技数码网站,关注测评视频,前科技网站编辑或常在各种论坛网站发过测评文章者优先。文字编排能力强,有钻硏精神,不拘泥于流程,对新技术和知识有很好的学习能力。6 z/ }+ W1 U2 T
●日常工作:产品体验测评文案撰写,探索产品,基于数据分析,透过产品体验良好判断设计用意,撰写完成度很高的测评文案。3 |* W8 K. p9 e: G
●薪酬:正式5-7K视能力定。如果你更强,我们会开出相应薪酬。. K$ P$ z1 P# [6 n z! ^
岗位4:商务专员7 T& K6 r3 U+ q
●任职要求:拥有良好的亲和力及商务沟通协调能力;熟悉office常用办公软件的使用等,细心耐心。如果性格热情大方、懂视频剪辑加分。* @/ g: X0 L/ v" U" ^7 ?% ~0 W
●日常工作:1.负责与合作方的商务对接工作(含前期沟通交流、处理返款核算等)2.日常整理公司商务资源与各类合作的日常沟通 3.与内容制作部门沟通传达相关制作要求,具体合作项目的实时跟进与落地。3 x. A9 i: q, P8 K
●薪酬:5-7K 视你的能力而定,如果你更强,我们会开出对等薪酬。
. d0 w& p9 Z" m, T1 f如何加入我们?( V0 T3 X9 s6 k% W Z
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) b4 t& ^& P4 _1 m●简历要求:正式详细简历,附带能展示你能力的文案或视频作品(网盘或链接); G; r) S9 Z! B4 m' n4 Q
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