刘强东已经对兄弟下手，一天几百人离职，果然还是表面兄弟！

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今年初开始拼多多股价大涨，市值为318.38亿美元，超过京东的313.51亿美，为了挽救持续下滑的增长率，刘强东开始从内部管理下手，2019年要完成的是“小集团、大业务”的目标，想要做到小集团无疑是要减少员工的数量。
3 {2 g1 F( e1 u3 {$ {2019年的刘强东要最开始发布的是对于高管的管理办法，末位淘汰高达10%，如今已经有2位高管离职，其中还有一路跟着刘强东走过来的美女高管。之后，刘强东还发布了多项管理办法，959工作制度、员工亲属关系梳理等等，都会对于基本员工的考核。
6 N& L4 \5 e' w' w+ {# e/ G本以为只不过是加强管理，但是让人想不到的是京东内部已经人心惶惶，现在每天的离职人数都高达百人，最多的时候已经达到了400人。京东集团总部一共有2万多人，平时很少遇到主动离职的人，但是从年后开始，京东离职都需要进行预约，最高峰的时候需要排队2天，才能够正常办理手续。
. Q% B3 P# j- E9 L/ H3 v1 k! c难道是因为京东加强管理，所以大家便开始离职吗？似乎并非如此，根据一些京东员工的说法，目前有些部门已经开始裁员，而这些管理办法要求也是越来越严格，对于很多的员工来说，离职是唯一的办法。看来管理办法的出现也是为了实现“小集团”。
刘强东曾经说过不会开除任何一位兄弟，确实是说话算数，没开除员工。开始为难兄弟，迫使兄弟离职，看来只是表面兄弟。
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8 N7 ]3 |6 F1 }8 f来源：http://www.yidianzixun.com/article/0Ld2lXxa
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