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今天,程序员终于对996宣战了

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发表于 2019-4-1 05:53:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国
996工作自从程序员在GitHub上建立了996.icu项目以来,已经吸引了无数人的关注,目前点赞人数已经超过了12W,堪称一场程序员的狂欢。3 m. ?0 d' @8 r4 ~3 A6 m) Y7 Z6 F
" _# a7 G$ N0 q# r
996工作除了点赞之外,众多程序员还开发了其他的相关功能,比如黑名单以及提交公司违法996的证据。
$ o. I7 w. c5 n! `% Z7 o996工作从列表可以看出,京东,有赞,58同城等公司全部榜上有名。
' b) [4 y- j( p! k3 P996工作而在程序员996的投票排行上,京东,有赞,阿里高居前三位。
- ?3 T9 R7 @* B7 F996工作之前有赞就因为在年会把996当成正常工作时间拿出来炫耀而被批判的体无完肤,但是之后很快就归于平静,没有任何改变。之后京东更进一步开始了“8116”工作制。
2 G; A# T3 a4 k! M996工作加班是手段而不是目的,如果临近项目上线前进行一定程度的加班,或许大家都不会有什么异议。但是现在有些互联网企业已经把996当成一种义务,对于加班的员工不但不心存感激,反而一副理所当然的模样,这就让人很难接受,而对于不加班的员工甚至还要进行处罚,这就让人很难接受。: P; w- B  w0 |) E& ]
996工作工作的目的是为了完成任务,但是现在加班更多变成了一种表面形式。领导把加班当成“工作努力”的证明,完全忽视了效率的重要性,所有员工也自然而然也变成出工不出力,加班给你看。
7 D* q/ g! F: ^3 p工作时长之前有第三方统计公司统计了各国的工作时长,中国已经超越了传统的加班大国韩国和日本,成为世界上工作时间最长的国家。但是与其相反,我们的创新和研发能力依然远远落后于这些发达国家。只有形式没有实际的加班实际上毫无意义。不但影响了员工的休息,也抑制了大家创新的能力。, [0 p$ B$ \  a6 h; N+ `$ g% O4 t) n8 y
9 j, W$ t  H$ v  N
来源:http://www.yidianzixun.com/article/0LcgyDHN
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