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一大早,围观哥就看到一则堵心的新闻,说中兴一名42岁的程序员在中兴通信跳楼,血肉模糊,触地身亡。
; G* D9 o1 @1 [, @6 F往生者叫欧建新,2011 年进入中兴网信科技有限公司,所签劳动合同的时间是从2011年4月18 —2019年8月18日。) |: N+ A9 e: F6 D9 g+ u; U5 F
这家公司2009年成立于深圳,是由中兴通讯股份有限公司投资控股的全资子公司。" e0 B* U t6 B5 A
也就是,这是一家国企。
1 Y' v8 V5 `/ _$ g在人们的印象中,中兴是一家高科技企业,又是国企,福利待遇比起华为、腾讯肯定高不了,但也不会差到哪里去,算是比上不足比下有余。
: c+ B6 Q6 P8 h6 Z% V+ N" k, @那问题来了,欧建新在这家企业干了六年多,一直好好的,可为什么突然就跳楼呢?$ k9 x2 G" |7 G
职场嘛,铁打的银盘流水的兵,不就一份工作,而作在华为和中兴历练过的资深程序员,身处中国硅谷的深圳,欧新建其实并不难找工作。
7 S" q" f' i, q, {! S% b' J更何况,他膝下有一对可爱的儿女,年迈的夫妻双方父母还等着他来赡养,为了一份工作,至于跳楼么?
* x. \1 F, g8 `8 }1 ] 他有太多不能跳楼的理由3 V0 P- U/ j' m$ e* r6 a; n
可是,他还是跳了' b$ A8 A( W5 z: ~" E
和中国很多程序员一样,欧建新出身于武冈市的一个农村家庭,从小读书就很棒,本科在北京航空大学读的,毕业后在华为干了8年,这期间又通过自己的努力考取南开大学的硕士研究生。( V6 ~5 W( [' g9 L, b0 j, L
 看得出来,这是一个脑袋聪明,相当上进的人。
) z2 H* r6 P. M所以从各方面看来,不论什么理由,欧新建自杀的心理动因都不充分。, F; h0 |- \$ {% X3 D. V* m
但从目前所披露的信息来看,又指向是自杀身亡。
* p) i' x% }; ]$ _& g据欧建新的妻子描述:, _4 x9 I; W/ z% w
欧新建老实本分,与人为善,自打进入中兴网信,六年多来一直工作勤勤恳恳、任劳任怨。部门多次产品升级的时候,他经常夜以继日、加班加点的工作。有时做不完的事情还经常带回家通宵达旦完成后,第二天又继续去公司上班。# u% b- g7 H+ _: _- s- g0 V
2017 年12 月1日这天,欧建新的直接领导王某某找他谈话,期间流露出劝退的意思。当时我家老公完全没有预见到这个局面、一时无法接受要被公司辞退的决定。加上他一直工作勤恳,业务能力也不错,他本能地向公司提出是否还有挽回的余地、能不能内部调换岗位?% w$ z+ v- }1 n+ F/ ^! Z0 l( h/ D9 r
王某某直接回复说:上面领导已经决定的事情就没有回旋的余地了。我老公难以接受这个突如其来的打击,回来后闷声不坑,脸色非常难看。我发现后问他怎么了,他只是简单的跟我描述了事情的过程就再不支声了。7 W- t/ Z8 f9 I$ g* z
以后几天的时间内,人事部刘某(HR)和张某(HR 和规划部)找我老公欧建新沟通,直言N+1 补偿的方案。12 月7 日部门负责人郭某某又找到我老公与他谈股份转让的事情。本来对公司辞退方案已经不满却无法辩驳的老公,只能寄希望于公司念其苦劳能在股价上有所补偿。他之前了解到去年离职的员工股份转让价为4 块多,内心深处希望这次公司能以更高的价钱回购。谁知当天郭某某态度冰冷而强硬,不仅不同意以去年的价格回购股权,还强行压低到2 元一股回购。本来就没有多少股权的我们,这下几乎得不到任何额外补偿。% ~0 H2 j$ E/ e- W8 O# S
无比吃惊和愤怒下,我老公只能坚称不卖。
. \1 b- N% v& b6 u+ @; @郭某某言辞激烈地说:你要离职这个股权也必须卖,否则后果自负。公司领导表现如此冷漠无情、态度无比恶劣,完全从劝退变成了逼退。”
' ~9 k: n n" B0 j1 H0 R6 i' `我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品
* V4 }7 p E8 e0 R4 p0 D' N12 月10日上午九点多欧建新对我说:领导要我去公司。走之前说:我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品。3 k, \4 i+ c8 g
我说:你都快离开公司,对你有什么影响?6 u" F9 H+ v& F2 y, S8 C8 \: s
他说,就是因为他们的矛盾,才影响要我走。8 Y* N$ g7 [8 t
我说:你这么优秀,南开的硕士,华为做了八年,中兴做了六年再换一个更好的。% c3 w+ x5 Y: a2 U# Q- `3 g1 y3 ^# G
他默许的点了点头走了!5 v2 Y2 T; I7 V# H9 }0 }% q
欧建新的妻子说得很对,华为做了八年,中兴做了六年,何必执拗于一城一地的得失。如果当时欧建新的妻子能跟他深入谈谈,如果当时欧建新的孩子刚好过来找爸爸玩耍,如果当时欧建新的父母…! D( H" R4 @. {
唉!愿死者安息,生者前行1 [; c ?. H1 z, {, n' N
围观哥毕业的时候进到一家大型国有IT企业,公司的产品线和中兴很接近,围观哥曾经和许多的程序员一起住公司宿舍楼。
' `2 o% e7 \2 `# W6 J4 N说真话,我喜欢程序员朋友们的个性,男女都一样,直线思维,简单真诚,不少人还有那么一点内向。
/ J* J7 o( J; R而且据我的经验,一个销售市场人员整天跟你说公司如果不给涨薪,他就要跳槽了,这种人反不会跳。8 U4 `, | W# Q7 V; D* v/ ~7 j
可程序员不一样,有委屈不说,想骂人开不了口,一直闷在心里,那天把辞职信放人事部桌面上,淡淡地说要离开,你是怎么留也留不住的。7 ^3 o, l+ d- v
记得有个资深程序员告诉围观哥,说我每天睁开眼睛第一件事就是感谢上苍:太好了,我还活着!
$ j! I# H$ ]) X5 A7 s, A/ P1 O/ ^ N围观哥我很差异,问为什么呢?
5 ^1 E" t( d V% N他说公司太变态,项目紧任务急,天天要求加班,超负荷的工作压力,体力和脑力使用过度,时时感觉身体被掏空,很怕一觉睡下去就醒不来。
. q, ~2 N, z' J7 @这就是中国近200多万程序员的工作写照,一行行的代码一条条的指令,消耗的青春、血汗和精力。! Z% t( d- d) [' A
程序员已成为高危职业,只要做了程序员,基本身体都有些毛病,亚健康状态更是家常便饭。
- @+ U* x+ |! I9 v围观哥之前招聘过一些女程序员,可没坚持几年,大都转去做产品或技术支持的工作,说实在,做程序员费心费力,老得太快了。
4 @$ k! A# Y0 W, l这些年来,程序员跳楼或者过劳死其实是常有的事,只是不一定每次都能见诸报端。
$ \1 T2 o: g; C, b4 f: z欧建新跳楼事件给我们提个醒,你家若是有程序员,好好关心他吧,你朋友要是程序员,不要打扰他休息,你对象要是程序员,代码从此就是你的情敌。* V' l4 O3 S* i* k8 o4 f
因为程序员们的头脑已经被代码和算法占据了,而程序员们的心你能占据多少?6 Z2 ]3 I' Q4 ?8 g/ j3 O
在这里,围观哥要劝劝程序员们,放松一下吧,别整天搞得紧张兮兮的,世界缺了谁照转。. q, u( r. o5 t5 k' x8 C
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( e; ]0 _! H$ Z& O8 q 职场上,如果领导不是特别喜欢你,你也不想讨好领导,该怎么办?
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程序员因没转发公司内容,被领导扣500,程序员辞职后:我加了
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老板非常讨厌的五种员工,第一种看似牛逼,但永远不会重用 8 b; Y/ L3 ]) I* ]' a: L
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来源:http://www.yidianzixun.com/article/0MJ8ilWA# y8 w+ u/ z* P; h; l( y
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