迪瑞医疗：华润“管理+业务”双赋能 2022年营收净利双增长 ...

未有旳怀念

原标题：迪瑞医疗：华润“管理+业务”双赋能 2022年营收净利双增长
                          中证网讯（记者 宋维东）迪瑞医疗4月17日晚发布2022年年报。报告期内，公司实现营收12.2亿元，同比增长34.69%；实现归属于上市公司股东的净利润2.62亿元，同比增长24.66%；实现扣非净利润2.49亿元，同比增长32.68%。公司拟每10股派发现金红利4.8元（含税）。
华润集团是国内规模最大、实力最强的医疗、健康集团之一，华润大健康板块覆盖了医药制造、医药流通、医疗及医疗保健、医疗器械等医药全产业链。迪瑞医疗是华润大健康在医疗器械领域唯一的工业载体和IVD领域的平台。
/ Q( S3 e1 j: d) V' V2 l) e% x 迪瑞医疗表示，2022年是公司与华润体系深度融合的第一个完整会计年度。公司通过控股股东华润“管理+业务”双赋能，实现了多项历史性突破。
) e0 g! _. h$ S1 M/ J% X 自入主迪瑞医疗以来，华润不断发挥自身在医药工业、医药流通、医疗服务等领域的产业优势和丰富的管理经验，与迪瑞医疗管理团队深层次融合，通过管理赋能助力迪瑞医疗高质量发展。
2020年11月26日，迪瑞医疗新旧控股股东完成交割，实现了股权多元化的战略目标。同年底，迪瑞医疗完成了董事会换届。
. N3 k- ~& |* Y( }* i 从2021年8月至2022年4月，为推动迪瑞医疗由研发导向向销售导向战略转型，华润先后推举了新的总经理和财务总监，支持公司市场化选聘有丰 富管理经验和销售经验的国内营销中心负责人和有企业组织转型与人力资源管理经验的人力负责人，迪瑞医疗的管理体系和管理理念得到深层次优化。
在华润的支持下，迪瑞医疗推出了两期限制性股票激励计划，从收入和利润增速两个方面进行考核，进一步增强了管理团队和核心基础团队的凝聚力，将团队与公司、股东利益相结合，确保公司发展战略和经营目标实现。公司一系列深层次的管理变革，为2022年经营业绩提升及此后更长远的战略转型奠定了基础。
9 V8 p' N1 Y$ D. l% r- ?1 Q( B 迪瑞医疗在投资者交流中曾表示，与华润的产业协同主要体现在华润健康、华润医疗和华润医商三方面协同，在产品设备升级、新产品窗口医院建设、营销团队对接等方面持续推动产业协同工作。
近期，华润医疗公告称拟36.4亿元收购辽宁华润健康76.10%股权、深圳华润健康100%股权及华润健康(江西)80%股权，整合“华润系”医院。据不完全统计，华润医疗旗下医院约300余家，其中三甲级医院13家、二甲级医院28家。这些资源也将增强迪瑞医疗的综合竞争力。
迪瑞医疗根据业务发展及日常经营需要，2022年两次提高与控股股东及其关联方的关联交易额度。截至2022年末，迪瑞医疗拟新增与控股股东及其关联方销售金额不超过2.5亿元，涉及公司主推 的整体化实验室、生免流水线及配套试剂等产品。公司预计2023年再新增7000万元关联交易额度，控股股东与迪瑞医疗的业务协同正加速推进。
值得一提的是，当前，中国体外诊断市场规模持续增长，成为最大的体外诊断产品消费国。迪瑞医疗表示，公司作为华润大健康产业实现全产业链布局的重要一环，将以业务拓展为核心，加强与控股股东的产业融合，继续开拓国内重要省份及“一带一路”沿线国家市场，进一步提升公司市场占有率和影响力。公司2023年将重点关注和提高生产效能、售服响应能力以及加快外延式发展步伐。
当晚，迪瑞医疗还发布了2023年一季报。报告期内，公司实现营收3.32亿元，同比增长46.54%；实现归属于上市公司股东的净利润7771.17万元，同比增长27.79%；实现扣非净利润7677.09万元，同比增长34.12%，总体业绩延续稳健增长趋势。